Er bestaat natuurlijk geen twijfel over; met Nationale Vacaturebank heeft Jan-Peter Cruiming een grote hit gescoord. Niet alleen was het op een gegeven moment de grootste vacaturesite van Nederland; Cruiming verdiende er ook nog eens EUR 28 miljoen mee door de site aan VNU te verkopen. Een indrukwekkende double whammy!

Maar volgens een interview in het Financieele Dagblad had Cruiming liever nu nog aan het roer gestaan bij Nationale Vacaturebank dan die EUR 28 miljoen op de bank te hebbe. Want Cruiming is van mening dat VNU sinds de overname de site heeft laten wegkwijnen:

Ik was amper weg of er waren vijf managers in een halfjaar tijd. Dat was het begin van het afglijden van de hele tent. Toen ik er was hadden we 74.000 banen op de site staan. Je moet bedenken dat er in Nederland altijd zo’n 100.000 vacatures openstaan. Bij ons kon je alles vinden. We hadden net zo’n onaantastbare positie als Funda en Marktplaats, maar dan binnen de banenmarkt. Na de verkoop zijn ze afgegleden naar 18.000 vacatures, daar zitten ze nu constant op

Ehhh… wacht even. Van deze uitspraken van Cruiming klopt bijzonder weinig. Dit is pure stemmingmakerij!

(meer…)

Er schijnt complete paniek te zijn uitgebroken binnen de burelen van UWV WERKbedrijf; de organisatie achter de slechtste vacaturesite van Nederland van de afgelopen jaren: Werk.nl. Want mede dankzij het item op RTL en het schutterige optreden van Andre Timmermans daarbinnen is de kwaliteit van Werk.nl ineens het gesprek van de dag. Mosterd na de maaltijd in mijn optiek, maar mainstream media zijn slechts geinteresseerd in kijkcijfers en daarom is het; met stijgende werkloosheid, een ferme bezuiniging bij UWV en op handen zijnde verkiezingen, nu pas opportuun om net te doen of je je zorgen maakt over die arme werkzoeker die plotseling (?) geen passende baan via Werk.nl kan vinden.

Hoe dan ook, als een gevolg van die uitzending lijkt UWV WERKbedrijf nu naarstig op zoek naar zondebokken die voor het oog van de camera kunnen worden geofferd zonder dat er daadwerkelijk verbeteringen hoeven te worden aangebracht. Zodat vervolgens weer in een collectieve ambtenarenslaap kan worden weggegleden.

En het lijkt er op dat een (eerste) zondebok is gevonden.

(meer…)

Er lijkt een kink in de Jobbird kabel te zijn gekomen. Want na een aanvankelijk ferme groei richting de 45.000 vacatures en op schema om in mei de noodzakelijke grens van 50.000 vacatures te doorbreken om aan het eind van 2012 de onmogelijk geachte grens van 100.000 vacatures te halen, is er nu ineens een daling van het vacaturevolume te constateren:

Hiermee lijkt het illustere doel langzaam maar zeker uit beeld te verdwijnen…

Eens per kwartaal dienen Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven een rapportage (10-Q) te deponeren bij de SEC. En in deze vaak bijzonder volumineuze rapporten zitten ruwe diamantjes, hoewel ze niet altijd simpel te vinden zijn. Zo ook bij de kwartaalrapportage van Monster, gedeponeerd op 27 april, in relatie tot de resultaten van het eerste kwartaal van 2012.

De juweeltjes betreffen de immer zeer uitgebreide beschrijvingen van risico’s voor de bedrijfsvoering. Waarbij er twee uitspringen: wat ziet Monster als concurrentie en wat zijn de consequenties van de voorgenomen verkoop van het bedrijf.

(meer…)