Enige tijd geleden schreef ik over Monsterboard’s (gebrek aan) pogingen om frauduleuze of phishing vacatures op haar site te voorkomen; dit naar aanleiding van een e-mail die ik van de site had ontvangen waarin werkzoekers werden gewaarschuwd voor dit soort situaties.
Dit artikel leidde ertoe dat ik werd benaderd door Hugo Stienstra (Public Relations and Communication Manager Benelux van Monsterboard). En die na enige e-mail discussie over dit onderwerp met een in mijn optiek meer dan bevredigende beschrijving komt van Monsterboard’s inspanningen om plaatsing van frauduleuze of phishing vacatures op de site te voorkomen.
