Ook deze week kunnen we weer een plus aantekenen voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. De plus komt vrijwel uitsluitend op het conto van Werk.nl die een forse groei lijkt te tonen. Lijkt, want wederom staat het aantal vacatures op de homepage van Werk.nl ‘vast’. Op 35.982; identiek aan het aantal van vorige week. Als je vervolgens zonder criteria zoekt blijkt het aantal 37.747 te zijn. Kan iemand in godsnaam de stekker uit Werk.nl trekken?
IKKI wil uitzenders (niet) verbeteren?
-
Marc Drees - 26 januari 2011
- in Detacheringsbureau,
- 3.009 views
- 3 reacties
Als ik kan meeweken aan een betere dienstverlening van uitzenders en W&S bureaus dan zal ik dat natuurlijk altijd doen. Het is dan ook met grote blijdschap en verwachting dat ik op basis van onderstaand mailtje meteen op de link Ga direct naar de enquete klik:
De beste intermediair site van Nederland. De kandidaten, 2e poging
-
Marc Drees - 25 januari 2011
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau, Werving & selectiebureau,
- 4.196 views
- 3 reacties
Dankzij de reacties op mijn vorige posting in deze serie ben ik er nu definitief uit. Voor de titel van beste intermediair site van Nederland zijn 20 sites uitverkoren. Tien sites van uitzenders en nog eens 10 sites van werving- en selectiebureaus. Het feest kan dus beginnen.
En dat feest bestaat uit het toetsen van elk van deze sites op een drietal onderdelen van het primaire proces van werkzoekers: zoeken naar vacatures, beoordelen van en solliciteren op een vacature en het ontvangen van de automatische e-mail response in reactie op de online sollicitatie.
ABU: herstel lijkt te stagneren
-
Marc Drees - 25 januari 2011
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 2.290 views
- 0 reacties
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 13 (week 49 – 52) van 2010. En er is wederom een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2009:
Het totaal aantal uren in periode 13 (week 49 – 52) steeg met 7% en de uitzendomzet nam ook toe met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is het jaar 2010 compleet en mijn gokje van gisteren direct waarheid geworden. Het ‘herstel’ van de uitzenders is gestagneerd en lijkt krakend tot stilstand te komen.
Een klein gokje: herstel uitzendmarkt stagneert?
-
Marc Drees - 24 januari 2011
- in Recruitment trend, Uitzendbureau,
- 2.876 views
- 1 reactie
Vandaag kwam het CBS weer eens met het sentiment bij ondernemers, dit keer onder meer bij ondernemers in de zakelijke dienstverlening. Normaliter negeer ik dit soort berichten; simpelweg omdat sentiment niets zegt over werkelijke ontwikkelingen. Aangezien ondernemers genetisch gepredisponeerd zijn tot overdreven optimisme, is er nog minder waarde aan hun sentiment te ontlenen.
Maar morgen komt de ABU met de cijfers over de 13e en laatste periode van 2010. Het sentiment van uitzenders kan daarmee wel eens een indicatie zijn voor de te verwachten cijfertjes over deze laatste periode. En wat zegt het CBS over het sentiment van uitzenders? Het volgende:
Uitzendbureaus waren nog steeds zeer positief, maar iets minder dan een maand eerder.
Toch geen kunstje van Jan-Peter Cruiming?
-
Marc Drees - 24 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment voorspelling,
- 6.627 views
- 6 reacties
Als gevolg van de posting over het massieve misbruik van het .jobs domein struikelde ik over de megalomane Nederlander waar we helemaal niets meer van hebben gehoord. Inderdaad, ik heb het over Jan-Peter Cruiming. Ooit oprichter van Nationale Vacaturebank en daarmee voor zichzelf blijkbaar toegetreden tot de kaste der onfeilbaren. Want dit zei deze blaaskaak vorig jaar:
Er is niet één vacaturesite die een compleet overzicht biedt. Dus moet ik het trucje nog maar een keer doen.
Oftewel, al die andere vacaturesites kunnen er niets van; ik zal ze wel even laten zien hoe het moet. Ongekend arrogant.
Vacaturesite top 10: vacature-explosie?
-
Marc Drees - 24 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.245 views
- 0 reacties
De wereld ziet er bijzonder zonnig uit. Dan heb ik het natuurlijk over het online vacaturevolume dat in de afgelopen drie weken een ware groei-explosie lijkt te hebben doorgemaakt. Het aantal vacatureplaatsingen is toegenomen van bijna 126.000 naar bijna 146.000. En ten opzichte van vorig jaar zitten we maar liefst 26,5% hoger. Dat zijn cijfers waar je mee thuis kan komen. De unieke aantallen vacatures blijven hier weliswaar bij achter; maar ook deze maakt een forse groeisprong; en ten opzichte van vorig jaar is een plus van 18,2% te noteren.
Prachtige cijfers, en een reden voor een tijdelijk feestje. Tijdelijk, omdat in de komende weken dit verschil waarschijnlijk zal teruglopen door het verdwijnen van de Kerstdip uit de cijfers van beide jaren. Maar dat laat onverlet een vrijwel zeker hoger aantal vacatureplaatsingen en unieke vacatures voor de komende maanden in vergelijking met vorige jaar.
Bill Warren is toch geen Jan-Peter Cruiming
-
Marc Drees - 23 januari 2011
- in Recruitment nieuws, Vertical search engine,
- 3.477 views
- 2 reacties
Bijna een jaar geleden kwam Bill Warren (Executive Director DirectEmployers Association) met het idee om het .jobs domein te kapen voor eigen gewin. Was tot dan toe dit domein exclusief bedoeld voor werkgevers die hiermee hun wervingssite konden claimen (bv apple.jobs, ibm.jobs); het voorstel van Warren was om Direct Employerseen gigantische hoeveelheid .jobs domeinen te laten registreren en te vullen met gespiderde vacatures. Waarbij klanten van Direct Employers premium placements zouden krijgen, in ruil voor een ‘kleine’ vergoeding ($ 15.000 per jaar)…
En Warren deed in het toenmalige persbericht ook nog de ronkende voorspelling:
[…] the new “.jobs” system could be another online innovation that undercuts what currently exists – much as the invention of job boards themselves undermined newspaper help-wanted ads.
Als redelijk denkend mens verwacht je hier vervolgens nooit meer van te horen. Maar dan heb je dus buiten de bananenrepubliek Amerika gerekend. Want Warren heeft zijn zin gekregen! Verbijsterend…
De beste intermediair site van Nederland. De kandidaten
-
Marc Drees - 21 januari 2011
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau, Werving & selectiebureau,
- 5.455 views
- 5 reacties
Dankzij reacties op mijn oproep voor kandidaten om de beste vacaturesite van de intermediaire wereld (uitzenders en werving- & selectiebureau’s) zijn er een groot aantal relevante partijen aangedragen. Waarvoor mijn dank! En daarmee kan ik ook de voorlopig definitieve (jawel, geen onzinnige paradox maar een volstrekte tegenspraak) lijst van kandidaten bekend te maken.
De lijst is niet definitief omdat ik een probleem constateer. De lijst van W&S bureaus bevat namelijk een aantal detacheerders. En dat klopt natuurlijk niet. Ik wil eigenlijk alleen uitzenders en W&S bureaus. En verder helemaal niets. En ten aanzien van de lijst aan W&S bureaus voel ik me nog niet helemaal op mijn gemak.
De grote vijf: Aantallen vacatures
-
Marc Drees - 19 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.397 views
- 0 reacties
Een gezonde plus is deze week het gecombineerde resultaat bij de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Er zit dus weer groei bij de grootste vacaturesites van Nederland. En dat willen we graag zien.
Wat ik wel bijzonder zuur vind is het feit dat Vacaturekrant de enige site is die een krimp van haar vacaturevolume laat zien. Jawel, de enige vacaturesite in Nederland met een redelijke customer experience krimpt in haar vacaturevolume. Als enige ook nog eens. Damn…
