Recruitment sites

Detacheerder Wessel van Alphen: ‘BrightBox HR staat los van IT Staffing’

Wilbert Geijtenbeek
23 november 2010
in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
4.922 views
3 reacties

BrightBox HR gaat niet op in IT Staffing. Dat zegt ondernemer Wessel van Alphen, van wie deze site onlangs bekend maakte dat hij een meerderheidsbelang in inhuurmarktplaatsmaker Brightbox HR verwierf. Wij spraken hem erover.

IT-ondernemer Van Alphen kennen wij vooral als eigenaar van zzp-bemiddelaar en contractbeheerder IT Staffing. Van Alphen nam zijn belang in Brightbox HR op naam van zijn investerings-bv Cloud3Cloud Concepts. Hij beschouwt de aankoop als een persoonlijke strategische investering.

(meer…)

Monster UK wenst reclamebureaus dood

Marc Drees
22 november 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
3.212 views
3 reacties

Monster UK heeft deze maand de jacht geopend op reclamebureaus. De echte reden is ongetwijfeld een (sterk) achterblijvende omzet, maar Monster UK doet het voorkomen alsof het om een betere communicatie met de klanten van die reclamebureaus gaat.

Monster UK heeft hierbij echter een enorme blunder begaan. Ze heeft deze tactiek uitgelegd in een e-mail die vervolgens naar welwillende reclamebureaus is gestuurd. Oeps! En vervolgens heeft zo’n welwillend reclamebureau deze e-mail naar RecruitmentMatters gestuurd. Nogmaals oeps… En die e-mail laat niets aan de verbeelding over. Driewerf oeps!

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: Megajobs?

Marc Drees
22 november 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
3.527 views
2 reacties

Na een redelijk positief bezoek aan Nationale Vacaturebank en een lang weekend in Londen is Roland helemaal klaar voor de volgende uitdaging: Megajobs. De slechte ervaringen die hij had bij de andere sites (Bijbanen.nl Werk.nl, StepStone, Monsterboard en JobTrack) is hij volledig vergeten.

En dat is natuurlijk niet zo verstandig van hem. Maar ja, wat kan ik zeggen; niet ieder persona is even slim… Overigens is Roland al over de helft van het volledige testtraject; na Megajobs zijn er nog maar 5 vacaturesites die hij moet bezoeken: Careerbuilder, Intermediair, ITjobboard, Jobnews en NUwerk.

(meer…)

Vacaturesite top 10: en weer omhoog…

Marc Drees
22 november 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
1.572 views
0 reacties

Na drie weken van dalingen is er deze week gelukkig weer een stijging te melden; van bijna 147.000 naar ruim 149.000 vacatureplaatsingen in de afgelopen drie weken. Een toename van ruim 2.000 vacatures dus.En ook het verschil met vorig jaar is weer iets toegenomen; van 7,4% verleden week naar 8,2% deze week.

Helaas is het aantal unieke vacatures ten opzichte van vorig jaar verder gekrompen. Was het vorige week nog een verschil van 3,2%, deze week komt de marge uit op 2,4%. En dat is dan wel weer een enorm verschil met drie weken geleden, toen dat verschil nog op 11,9% stond. Oktober 2010 was een mooie maand; november 2010 is een stuk minder…

(meer…)

Actieve vacatures op vacaturesites

Marc Drees
19 november 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
2.747 views
1 reactie

Een paar dagen geleden maakte ik melding van een aantal nieuwe functies in JobFeed; waaronder de mogelijkheid om het aantal actieve vacatures te zien. Ik heb vervolgens eens gekeken hoe het volume aan actieve vacatures bij 10 grootste vacaturesites is verdeeld over de weken.

De meeste vacaturesites verkopen plaatsingen voor 60 dagen. Dat is dus ruim 8 weken. Omdat we nu in week 46 leven betekent het dat week 37 en eerder feitelijk geen actieve vacatures dienen te bevatten. Maar is dat ook zo? Een rondgang langs de grootste vacaturesites levert verrassende inzichten op.

(meer…)

Adecco doet alles / niets met sociale media

Marc Drees
19 november 2010
in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
2.330 views
0 reacties

Een kleine twee maanden geleden gaf Ed Blust (marketing manager Adecco Noord-Amerika) tijdens de Adecco Investor Days een presentatie met een onvervalste kiss of death voor vacaturesites:

Reduce the overall sourcing spend by capitalising on organic channels, reducing reliance on paid job boards, re-engaging associates and innovating with new web and mobile channels

Maar het lijkt er op dat niet iedereen in Adecco deze mening deelt. Want minder dan een maand geleden zei Peter Searle (de baas van UK en Ierland) het volgende:

The worry I have as we move forward is that social media, RPOs and managed service providers are all moving the recruitment process away from human beings

Dit is natuurlijk een merkwaardige opmerking, maar nog merkwaardiger is dat Adecco zichzelf tegenspreekt.

(meer…)

Michael Page-directeur Nicolas Béchu: ‘Zo’n niet-aanvalsverdrag is eigenlijk niet te verkopen.’

Wilbert Geijtenbeek
17 november 2010
in Recruitment nieuws, Werving & selectiebureau,
7.265 views
0 reacties

‘Bij Michael Page is geen machtsgreep geweest van Franse managers.’ Dat zegt directeur Nicolas Béchu van de Nederlandse dochter van het recruitmentconcern tegen RecruitmentMatters. Eerder berichtte deze site dat de uittocht van Nederlandse managers bij Michael Page gepaard ging met een instroom van Fransen. Volgens Béchu is het ‘een feit dat er veel Fransen binnen Michael Page werken. Maar van een coup van mijn landgenoten is geen sprake.’ Het is het eerste interview dat Béchu sinds zijn aantreden geeft.

Als het aan Béchu ligt, zal Michael Page nooit meer een niet-aanvalsverdrag met concurrenten te sluiten. Eerder liet concurrent Jaap Kooijman van YER weten jaren geleden met Rietvelt te hebben afgesproken dat YER en Michael Page niet elkaars personeel zouden werven. Béchu moet weinig hebben van zo’n clausule: ‘Als wij zelf ons geld verdienen met de werving en selectie van kandidaten in een open markt, dan zou het toch bijzonder curieus zijn als ik mijn eigen wervingspotentie zou beperken met zo’n overeenkomst? Nee, dat doen we nooit meer.’

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

Marc Drees
17 november 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
1.382 views
0 reacties

Deze week is er een mix van stijgingen en dalingen te noteren bij de vijf grootste vacaturesites in Nederland. Wat overigens nog wel tot een krimp van het aantal vacatures leidt. Waarmee november tot op heden een aanzienlijk negatiever beeld laat zien dan die prachtige maand oktober.

Het is de vraag of gedurende de maand nog een herstel valt te verwachten. Tenslotte is november traditioneel gezien een uitstekende maand voor online recruitment. Zou de onrust in Euroland alweer een impact hebben op het sentiment van werkgevers? De komende weken zullen hierover hopelijk uitsluitsel gaan geven.

(meer…)

De iPhone app van Monster(board)

Marc Drees
16 november 2010
in Algemene vacaturesite, Smartphone,
6.320 views
7 reacties

Jawel, eindelijk is hij dan gearriveerd; de iPhone app van Monster(board). En direct maar een compliment, de applicatie ziet er mooi uit. Maar zoals mijn goede, oude vader altijd zei: van een mooi bord kan je niet eten. En dat is waar, want het gaat er natuurlijk om wat de applicatie voor de werkzoeker betekent.

Dus heb ik even een flitsbezoek gebracht aan deze knisperend nieuwe applicatie uit de keuken van Monster. Waarmee het beeld van dat mooie bord behoorlijk aan diggelen gaat. De ergste ervaring? Ik moet me registreren voordat ik vacatures kan zoeken! Echt waar…

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: Nationale Vacaturebank?

Marc Drees
15 november 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
4.944 views
4 reacties

Jawel, vandaag heeft Roland een bezoekje gebracht aan Nationale Vacaturebank; de grootste commerciele vacaturesite van Nederland. Dus hoopt Roland dat hij deze keer eens geluk zal hebben en niet van de ene in de andere frustratie hoeft te voelen. Maar na zijn eerdere bezoekjes aan Bijbanen.nl Werk.nl, StepStone, Monsterboard en JobTrack is hij een voorzichtig man geworden.

Daarom heeft hij zijn anti-frustratie sloffen aangetrokken en eerst even naar Two and a half men en The big bang theory gekeken om zo voldoende positieve energie te hebben om alles met een lach aan te kunnen. Althans, dat hoopt hij. Voor volk en vaderland….

(meer…)

Recruitment sites

Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

Een korte mededeling van algemeen belang

Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

Age bias, jong geleerd – oud gedaan

De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

Indeed over (No) Personal Identifying Information

Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Een korte mededeling van algemeen belang

Age bias, jong geleerd – oud gedaan

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

Een paar vragen aan Timing.nl

Indeed’s mission is to enshittify people get jobs

Vacaturesites die je als werkzoeker beter kunt mijden als de pest

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

Je loopbaan eindigt hier. Door één klik