Deze week klimmen we wederom nauwelijks waarneembaar; dit keer naar 88.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Oftewel een groei van nog geen 1.000 vacatures ten opzichte van de vorige drieweeks periode.
Maar met deze minimale groei breken we wel voor het eerst door het vergelijkbare volume van 2009. We zitten exact 1,1% boven het aantal nieuwe vacatures uit 2009! En dat is bijzonder goed nieuws natuurlijk.
Hoe doen onze vacaturesites het op financieel gebied?
-
Marc Drees - 1 mei 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 3.093 views
- 0 reacties
Enkele dagen geleden bleek dat de grote vacaturesites in de VS (Careerlbuilder en Monster) bepaald geen goed eerste kwartaal hadden gedraaid. Beide sites rapporteerden een daling van de omzet ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2009. Monster rapporteerde tevens een fors verlies. Careerbuilder rapporteerde buiten de omzet geen andere resultaten.
Maar hoe zou het met de grote Nederlandse vacaturesites zijn gegaan; dit eerste kwartaal? Gelukkig hebben we maar twee grote Nederlandse vacaturesites: Nationale Vacaturebank en Monsterboard. Tenslotte telt Werk.nl niet mee, want dat is geen commerciele site.
Harvey Nash ziet brutomarge licht stijgen
-
Wilbert Geijtenbeek
- 1 mei 2010
- in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
- 2.241 views
- 0 reacties
De Britse IT-dienstverlener Harvey Nash kwam op koninginnedag met de jaarcijfers over 2010. Dat het bedrijf zo vroeg is met zijn rapportage heeft te maken met het gebroken boekjaar: voor Harvey Nash houdt dit jaar al op 31 januari 2010 op. De gerapporteerde cijfers zijn daarmee net niet helemaal vergelijkbaar met die van concurrenten in de detacheringsbranche.
Niettemin geeft de omzetdaling van Harvey Nash aan dat de malaise ook in de detachering groot is. De detacheerder, bemiddelaar voor zzp’ers, werving- & selectiebureau en contractbeheerder, zag zijn omzet dalen met ruim 10%, tot GBP 376 miljoen, ofwel EUR 422 miljoen.
Goed nieuws voor Harvey Nash is wel dat de brutomarge alweer in de lift zit. Dat blijkt uit deze grafiek, waarin we ook de omzetontwikkeling per halfjaar tonen.
De Nederlandse dochter – een van de grotere spelers in de IT-detachering – loopt echter sterk achter.
iPhone app Banen.nl: mager zesje
-
Marc Drees - 30 april 2010
- in Recruitment innovatie, Vertical search engine,
- 3.145 views
- 2 reacties
Recent is Banen.nl met een iPhone app op de markt gekomen. Deze vertical search engine is tevens een greenfield van VNU Media. En daarmee een testomgeving voor features die bij gebleken succes in Nationale Vacaturebank en/of Intermediair terecht kunnen komen.
De vraag is dus of deze iPhone app iets toevoegt aan de reeds bestaande app van Nationale Vacaturebank. En ik ben natuurlijk vooral benieuwd hoe deze applicatie het doet ten opzichte van de iPhone app van Indeed. Tenslotte is ook Indeed een vertical search engine
Vacaturesites in zwaar weer
-
Marc Drees - 30 april 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.023 views
- 1 reactie
Gisteren publiceerde Monster haar resultaten over het eerste kwartaal. Slechte resultaten. En aanzienlijk slechtere resultaten dan haar grootste concurrent: Careerbuilder. Zoals uit onderstaande grafiek ook duidelijk blijkt. In de grafiek wordt de procentuele groei/daling van de omzet van het 1e kwartaal van 2010 vergeleken met hetzelfde kwartaal van 2009:
Resultaatontwikkeling grote vacaturesites Q1 2010 t.o.v. Q1 2009
Monster: resultaten Q1 2010
-
Marc Drees - 30 april 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 3.369 views
- 3 reacties
Monster heeft vanavond de resultaten over het eerste kwartaal van 2010 bekend gemaakt. En de cijfers zijn ronduit slecht:
Monster: Omzetontwikkeling Q1 2008 – Q1 2010
Desondanks is Monster bijzonder optimistisch over de resultaten van het eerste kwartaal en de verwachting voor de rest van het jaar. Redenen: bookings en 6Sense…
Hoe zien Monster’s cijfers er uit?
-
Marc Drees - 29 april 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.695 views
- 1 reactie
Vandaag komt Monster met de cijfers over het eerste kwartaal van 2010. Dat wordt voor de wereld van vacaturesites natuurlijk bijzonder interessant. Tenslotte moet hieruit blijken of niet alleen de uitzenders in de VS aantrekken, maar dat ook voor de vacaturesites betere tijden zijn aangebroken.
Terwijl Monster VS in het 4e kwartaal van 2009 nog een omzetdaling van 33% ten opzichte van hetzelfde kwartaal van 2008 liet zien (die al een 22% daling liet zien ten opzichte van 2007) groeide de Amerikaanse uitzendwereld in de periode al geruime tijd tegen de klippen op:
ASA: Uitzendindex VS, 2006 – 2010
En hoewel de rebound van de uitzenders in het eerste kwartaal van 2010 niet bepaald indrukwekkend is moet er zo langzamerhand ook iets bij de vacaturesites te zien zijn. Toch?
Later vandaag weten we meer. Spannend!
Randstad: klaar voor de groei
-
Wilbert Geijtenbeek
- 28 april 2010
- in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
- 2.586 views
- 1 reactie
Randstad groeit weer. Althans, dat gold voor de maand maart en de groei was niet genoeg om de laatste restjes krimp van januari en februari te compenseren. In het eerste kwartaal van 2010 zette Randstad EUR 3.039,0 miljoen om – net EUR 16,5 miljoen minder dan in het eerste kwartaal van 2009. Topman Ben Noteboom is dan ook offensief in het persbericht:
‘Onze mensen staan klaar om van elke kans te profiteren. Wij hebben de capaciteit, omdat versterkte commerciële programma’s in werking zijn getreden. Onze vooruitzichten voor de nabije toekomst zijn beter dan ze de afgelopen tijd ooit zijn geweest.’
Het goede nieuws is dan ook: er is groei. En wel in grote markten als Frankrijk (+1%), Duitsland (+10%) , Noord-Amerika (+9%) en het Iberisch schiereiland (+7%). Ook merkt Randstad een stijgende omzet in Polen, Scandinavië, Turkije, Hongarije en Griekenland.
Maar niet in Nederland.
We vergeten de content!
-
Thomas Waldman
- 28 april 2010
- in Niche vacaturesite, Usability,
- 5.849 views
- 8 reacties
Onder de blog Haalt Intermediair de zomer ontstond een interessante discussie over impact van het blad op de naamsbekendheid van intermediair.nl. Komen mensen naar de site omdat ze het blad kennen of heeft het bestaansrecht op zich? Met een exemplaar van het blad van vorige week in de ene en een exemplaar van twee jaar terug in de andere hand valt één ding meteen op. Er is een duidelijke verschuiving waarneembaar van redactionele content naar advertentie content. In het geval Intermediair zijn bovendien veel van die advertenties ook nog eens kopiëen van online advertenties.
Maar niet alleen VNU verliest interesse in content. Ook Monster, dat volledig focust op techniek en een halfslachtige poging richting social doet, en Careerbuilder, dat nog steeds gelooft in “meer adverteren is meer verkopen“, gaan volledig voorbij aan het belang van relevante content.
Robert Half: eerst even uitbodemen?
-
Wilbert Geijtenbeek
- 28 april 2010
- in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
- 2.222 views
- 1 reactie
Gisteravond maakte Robert Half International zijn resultaten over het eerste kwartaal bekend. De omzet daalde met ruim 10% ten opzichte van het eerste kwartaal van rampjaar 2009. Daarmee heeft de Amerikaanse specialist in financieel, boekhoudkundig en bankpersoneel nog geen zichtbare groei geboekt.
Toch is topman Harold Messmer positief gestemd. De CEO van Robert Half ziet een ‘verbetering in de vraag naar onze professionele personeelsdiensten als gevolg van betere economische omstandigheden in Noord-Amerika en daarbuiten.’
De bodem lijkt bereikt en de omzet gestabiliseerd. Maar van groei in dollars is nog geen enkele sprake. Dit is het voor Robert Half weifelachtige beeld.
