Eén van de dingen waar je als bureau recruiter hard voor knokt in de onderhandeling met je klant is exclusiviteit. Je wilt natuurlijk niet voor niets je werk doen, want als een ander bureau of de klant zelf met een kandidaat komt, vis jij achter het net en sta je met lege handen na een aantal dagen of weken werk. Maar ja, toen ik aan de bedrijfskant zat, wilde ik me ook liever niet “ophangen” aan één bureau. Hoe vinden we samen een middenweg? (meer…)
Van twee kanten – Geef je een bureau exclusiviteit?
-
Bas Westland
- 15 december 2009
- in Algemeen, Recruitment proces, Werving & selectiebureau,
- 13.668 views
- 17 reacties
Een merkwaardige ontwikkeling die ofwel de wanhoop van de Amerikaanse regering danwel een sterke positie van vacaturesites lijkt te bevestigen. Ik heb het over de uitnodiging van Sal Iannuzzi (CEO Monster) voor het White House Forum on Jobs and Economic Growth.
