Het is vandaag weer eens een vrijdag de 13e. En dat betekent ‘natuurlijk’ onheil ende rampspoed voor eenieder die zwaar bijgelovig is. En voor maar liefst drie sites van USG die vandaag tijdelijk de geest lieten:
Monster’s MEI in oktober
-
Marc Drees - 13 november 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.661 views
- 0 reacties
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over oktober zijn binnen: 2 punten hoger dan in september.
En ook deze maand ziet Diana Krieger (General Manager Benelux) het weer zonnig in: The latest monthly increase in online job demand and slowing rate of annual contraction may suggest that the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point.
FinancieleTOPbanen: werkzoeker betaalt gelag
-
Marc Drees
- 13 november 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.246 views
- 1 reactie
FinancieleTOPbanen is de zoveelste nieuwe vacaturesite in ons kleine landje. Op zich niet de moeite van het vermelden waard. Ware het niet dat de site het volgende aanbod heeft:
Bij financieleTOPbanen.nl hoeft u niet te betalen voor het plaatsen van uw vacature en het bekijken van CV’s! Ontvang kosteloos de respons en betaal pas als u uw kandidaat gevonden heeft!
Nationale Vacaturebank wil stages en bijbanen markt
-
Marc Drees
- 12 november 2009
- in Algemene vacaturesite, Niche vacaturesite,
- 5.037 views
- 8 reacties
Ik had het al eerder gezien maar er geen acht op geslagen. Maar met de laatste nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank was er geen ontkomen meer aan: Nationale Vacaturebank doet ook in stages en bijbanen.
En daarmee zet Nationale Vacaturebank de aanval in op nichesites zoals Bijbanen.nl (de merkwaardige winnaar van de beste vacaturesite van 2008) en ongetwijfeld een hele range anderen.
ASR: Prachtige gevel verbergt verrot sollicitatieproces
-
Marc Drees
- 12 november 2009
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 6.556 views
- 4 reacties
Wervingssites voor bedrijven worden steeds belangrijker. Als ze tenminste aan vier voorwaarden voldoen: vindbaar, simpel zoek- en sollicitatieproces, informatief, onderhoudend. En in die volgorde natuurlijk.
Vandaag is de nieuwe wervingssite van ASR gelanceerd. En dat is dus een mooi moment om te zien of de site zich aan deze voorwaarden heeft gehouden. Ik ben benieuwd
Monster: Meertalig matchen is heel duur
-
Marc Drees
- 11 november 2009
- in Algemene vacaturesite, Search technologie,
- 2.766 views
- 1 reactie
Monster heeft zwaar ingezet op Trovix, en de op basis van deze technologie gebaseerde producten. Naast een forse investering met de aanschaf van Trovix en de ontwikkeling van de nieuwe site dient er ook een aardig legertje technisch specialisten te worden aangetrokken.
Dat laatste blijkt althans op basis van enkele tweets van Michel Rijnders (Netwerven) en Gabry van Beek (Monsterboard). Monster heeft per taal een aantal specialisten nodig. En dat verklaart ook meteen het uitrolschema van Monster’s Power Search.
Splitwise: zinloos ‘netwerk’ voor intermediairs
-
Marc Drees
- 10 november 2009
- in Recruitment innovatie, Werving & selectiebureau,
- 3.097 views
- 2 reacties
Splitwise is een variant op de Dayaks en Bountyjobs van deze wereld. Want waar voornoemde sites marktplaatsen voor werkgevers en intermediairs zijn, is Splitwise uitsluitend bedoeld voor intermediairs.
Interessant… waarom zou een intermediair van Splitwise gebruik willen maken? Nou, dat kan Splitwise niet zo goed duidelijk maken.
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 10 november 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.618 views
- 2 reacties
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Dankzij verbeterde spidering groeien de aantallen nieuwe vacatures van zowel Werk.nl als Monsterboard naar de door de sites gepubliceerde aantallen. Een goede ontwikkeling!
Soortgenoten vergelijken? Het kan op Monsterboard…
-
Marc Drees
- 10 november 2009
- in Algemene vacaturesite, Knipoog,
- 2.257 views
- 6 reacties
Monsterboard stuurde gisteren een marketing mail rond om haar carrière tools aan te prijzen. Met als openingszin: Hoe scoor jij in de arbeidsmarkt ten opzichte van je vakgenoten?
Tot zover niets bijzonders. Maar er is meer, want zoals je kan zien is er zelfs de mogelijkheid om me met mijn soortgenoten te vergelijken!
Wat zou Monsterboard hier nou weer mee bedoelen. Of heeft de marketing afdeling soms zitten te slapen? Gelukkig heeft Monsterboard ook een heel aardig aanbod in marketing banen…
FindWorkInEurope: nog een video CV site…
-
Marc Drees
- 9 november 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 5.560 views
- 4 reacties
Zou het soms besmettelijk zijn? Er is namelijk alweer een video CV site gelanceerd. Van Nederlandse oorsprong maar met wereldwijde ambities; want de site is in het Engels.
FindWorkInEurope is na Videoboard en &zoekmachine.nl al de derde site die denkt dat video CV’s een toekomst hebben. Wat natuurlijk een stevige misvatting is.