Marc Drees Wat doe je als je een melding als onderstaande voorbij ziet komen?
Juist! Dan ga je meteen kijken. Dat is althans wat ik gisteren heb gedaan. Want toen lanceerde Innotiv dus een nieuwe site.
Marc Drees Zou Werk.nl het er om doen? Ook vandaag ligt de site er alweer geruime tijd uit:
Marc Drees 
Uitzendbureau Content komt vandaag met een vernieuwde website. Met nog altijd een overdaad aan design die samenhangt met de MentalityMatch typetjes. Waardoor de site meer op een art gallery dan op een site van een uitzender lijkt.
Is dat slecht? Niet per definitie. Alleen overheerst bij Content het design, wat ten koste gaat van de gebruiksvriendelijkheid. En dat is natuurlijk niet de bedoeling. Tenminste, als je op zoek bent naar kandidaten…
Marc Drees 
Bij onderzoek naar de kwaliteit van het sollicitatieproces op wervings- en vacaturesites kijk ik altijd naar de automatische e-mail reactie op een online sollicitatie.
Soms krijg ik ook nog een e-mail reactie van een mens van vlees en bloed. Waaruit in het algemeen blijkt dat mijn sollicitatie niet is gelezen, aangezien ik altijd vermeld dat het niet om een sollicitatie gaat.
Marc Drees 
Twee weken geleden braken we eindelijk weer door de grens van 100.000 vacatures. En daar werd ik zo vrolijk van dat ik de nu volstrekt achterhaalde voorspelling deed dat we de komende tijd wel boven de 100.000 zouden blijven.
Volstrekt achterhaald omdat we verleden week al onder dat aantal doken. En we gaan deze week nog verder naar beneden. Want we blijven steken op bijna 97.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. En dat is niet goed!
Marc Drees 
Sinds vorige maand heb ik de up/downtime en responsesnelheid van de vacaturesites online gezet. Zodat je altijd de resultaten van onze belangrijkste vacaturesites kan bekijken en eventueel vergelijken.
Nou ja, belangrijkste vacaturesites. Dat is misschien niet helemaal waar. Het is een selectie van sites die ik interessant vond om te volgen. Hoe dan ook, wil je dit soort cijfers weten, dan kan je er nu altijd bij!
Marc Drees In een reactie van een van oprichters werd gesteld dat de nieuwe vacaturesite PolenVacaturebank.nl nu wel beschikbaar zou zijn. Maar dat is slechts gedeeltelijk waar:
Aan de linkerkant staat: Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig…
Misschien is drie keer scheepsrecht?
Marc Drees Ik struikelde gisteravond over het volgende berichtje in de Ondernemer: Nieuwe vacaturebank helpt bedrijfsleven aan Poolse vakmensen. Mijn eerste gedachte was: Goed initiatief, verkeerde tijd.
Maar dat veranderde toen ik de site probeerde te bekijken. Want dat lukte (gisteravond en vanochtend) niet. En toen begreep ik het! Dit is een Polengrap. Maar wel een nare:
Marc Drees InCompany komt deze week met de resultaten van een onderzoek naar de kwaliteit van werving & selectiebureaus. Op basis van een viertal criteria zijn W&S bureaus onderzocht. En dit is de top drie:
Marc Drees 
Dankzij interviews in The Financial Times (Patrick de Maeseneire) en het Financieele Dagblad (Alain Dehaze) leek de hele wereld te denken dat USG People door Adecco als een serieuze prooi werd gezien.
Aan die speculaties wil USG People nu een einde maken. Uit de mond van Rob Zandbergen (CEO ad interim) klinkt luid en duidelijk: wij zijn niet te koop. Hij zegt dat op dit moment overigens alleen naar het eigen personeel
