Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Tot mijn schande ontdekte ik dat ik verleden week geen aflevering van de grote vier heb gepost. Dramatisch! Waarvoor mijn excuses natuurlijk.
Gelukkig is er bitter weinig gebeurd in de tussentijd.
Marc Drees 
De Monster Employement Index (MEI) over juli 2009 voor Nederland is verschenen. Voor regelmatige lezers van RecruitmentMatters is ondertussen bekend dat de MEI een weinig betrouwbare barometer van de stand van de arbeidsmarkt is; hoewel de nodige media de cijfers kritiekloos innemen, tot en met het FD…
Treurig, maar het gaat mij deze keer om iets heel anders. Want zoals gebruikelijk staan er in de MEI ook een paar zinnen van Diana Krieger (general manager Monsterboard Benelux), En die paar zinnen zijn deze keer wel heel optimistisch!
Marc Drees 
Als laatste is dan ook Adecco, de grootste uitzender ter wereld, met haar resultaten over het 2e kwartaal gekomen. En net als haar collega’s is het een droevig geheel.
Over het 2e kwartaal boekt Adecco een omzet van EUR 3,6 miljard; 31% lager dan het 2e kwartaal van 2008. Hiermee laat Adecco een vergelijkbare daling zien als USG People; de overige reuzen zaten hoger: Randstad (33%) en Manpower (36%).
Marc Drees 
Ruim een jaar geleden schreef ik al over een lovenswaardig initiatief genaamd The Consultancy Group (TCG). Afgelopen zaterdag kreeg ik van de oprichter van TCG bericht dat hij met een nieuwe website komt: Consultancy.nl. Inclusief een sneak preview!
Op basis van een korte verkenning van de nieuwe site lijkt het vooral om een facelift/upgrading van TCG te gaan. Maar dat klopt toch niet helemaal. Tenslotte verwijst Consultancy.nl zelf ook nog eens naar deze ‘oude’ site.
Marc Drees 
Verleden week waren er 92.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Dat was al behoorlijk laag. Maar deze week zijn we nog veel verder gezakt; naar ruim 86.000 vacatures. En dat is wel heel laag….
Wat tegelijkertijd opvallend is; het aantal uitzenders in de top 10 (en in de top 20) groeit. Ik weet alleen niet of dat nou gunstig of ongunstig is.
Marc Drees Creyfs heeft er geen zin in vandaag. Sinds iets na 4 uur vannacht is de site down, en er wil nog altijd geen verandering in komen.
Gisteravond liepen de responsetijden enorm op, waarna het systeem blijkbaar op zijn gat donderde:
Marc Drees 
Een vertical search engine is een parasiet in de huidige online recruitment markt. Tenslotte produceert een vertical search engine helemaal niets; anders dan een vermijdbare muisklik voor een werkzoeker.
Dat doet ze ook nog eens door vacatures van andere sites te kopieren. Om vervolgens van die sites een kleine bijdrage te vragen zodat hun vacatures hoger in het zoekresultaat van de vertical search engine komen te staan.
Marc Drees 
Jawel, alle partijen zijn zover dat ik een vergelijking kan geven van het tweede kwartaal van 2009. Een vergelijking tussen een aantal kerngetallen van zowel Monsterboard als Nationale Vacaturebank. Oftewel de giganten onder de Nederlandse vacaturesites.
Dus ga er allemaal maar lekker voor zitten, want er valt voldoende te vergelijken. Niet alleen tussen de twee sites, maar natuurlijk ook met het eerste kwartaal. En dan zijn er dus ook nog halfjaar cijfers te geven. Wat een genot!
Marc Drees 
Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 7 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:
Het totaal aantal uren in periode 7 (week 25 – 28) daalde met 26% en de uitzendomzet nam af met 24% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar..
Marc Drees 
Verleden maand was droevig. Tenslotte was dat de eerste maand dat geen van de vacaturesites een perfecte score van 100% beschikbaarheid liet zien. Gelukkig is dat deze maand anders.
En ook met de downtimes valt het heel erg mee. Waar in de afgelopen maanden een downtime van rond de 24 nodig was voor de laatste plaats is dat nu ‘slechts’ 8 uur.
