De Monsterklok is afgelopen, het moment is daar! Het is net 10 januari geworden:
Dus het is eindelijk zo ver; een volledig vernieuwde site beleving. Of toch niet?
NS is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 34 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
In een recent interview met Dieter Scheiff (CEO Adecco) heeft hij zijn licht laten schijnen op zowel de resultaten van ‘swerelds grootste uitzender als de verwachtingen voor de komende jaren
En zoals het een echte uitzender betaamd is Adecco alweer in het personeel aan het snijden; in 2008 zijn al meer dan 1.100 arbeidsplaatsen verdwenen. Een proces dat volgens Scheiff in 2009 zeker door zal gaan.
Recent werd ik gewezen op een onderzoek van 2 use it, een organisatie die zich bezig houdt met het verbeteren van de usability. Samen met 30 studenten van de hogeschool van Utrecht hebben ze een onderzoek gedaan naar de usability van jobboards. Meegenomen in dit onderzoek zijn Monsterboard, Nationalevacaturebank, StepStone, Jobtrack, Academictransfer, Intermediair en werkenbijdeoverheid. Om een internationaal vergelijk mogelijk te maken zijn ook één Engels en één Amerikaans board meegenomen. Jobs.ac.uk, de Britse tegenhanger van academictransfer en indeed.com, wat eigenlijk geen jobboard maar een vertical search engine is.
(meer…)
Nou is het nog niet zo ver, maar hier is alvast de eerste melding van een nieuwe vacaturesite; een vertical voor gamers! Hoezo recessie?
Vandaag het nieuws dat Nationale Vacaturebank een samenwerking aangaat met Speurders.nl. En daarmee komt direct het beeld boven van de samenwerking tussen Monsterboard en Marktplaats.
Syndicatie is een goed principe. Als je op meer plekken te vinden bent, is er tenslotte een grotere kans om gevonden te worden. En plotseling heeft Speurders meer dan 45.000 banen. Dat zullen de kleine adverteerders vast heel erg fijn vinden…
Met de vierde aflevering van deze nieuwe serie is er zo langzamerhand ook voldoende informatie om eerste, voorzichtige conclusies te trekken.
Vooral voorzichtig, want in turbulente tijden is dat in het algemeen verstandig. En die voorzichtige conclusie is dat het niet goed gaat met de grote vacaturesites.