Marc Drees Het gaat nu toch echt gebeuren! Vannacht om middernacht is het zover; dan gaat de nieuwe Monster site live:
Dat wordt een latertje vanavond…
Marc Drees In een recent interview met Dieter Scheiff (CEO Adecco) heeft hij zijn licht laten schijnen op zowel de resultaten van ‘swerelds grootste uitzender als de verwachtingen voor de komende jaren
En zoals het een echte uitzender betaamd is Adecco alweer in het personeel aan het snijden; in 2008 zijn al meer dan 1.100 arbeidsplaatsen verdwenen. Een proces dat volgens Scheiff in 2009 zeker door zal gaan.
Bas van de Haterd Recent werd ik gewezen op een onderzoek van 2 use it, een organisatie die zich bezig houdt met het verbeteren van de usability. Samen met 30 studenten van de hogeschool van Utrecht hebben ze een onderzoek gedaan naar de usability van jobboards. Meegenomen in dit onderzoek zijn Monsterboard, Nationalevacaturebank, StepStone, Jobtrack, Academictransfer, Intermediair en werkenbijdeoverheid. Om een internationaal vergelijk mogelijk te maken zijn ook één Engels en één Amerikaans board meegenomen. Jobs.ac.uk, de Britse tegenhanger van academictransfer en indeed.com, wat eigenlijk geen jobboard maar een vertical search engine is.
(meer…)
Marc Drees Nou is het nog niet zo ver, maar hier is alvast de eerste melding van een nieuwe vacaturesite; een vertical voor gamers! Hoezo recessie?
Marc Drees
Marc Drees 
Vandaag het nieuws dat Nationale Vacaturebank een samenwerking aangaat met Speurders.nl. En daarmee komt direct het beeld boven van de samenwerking tussen Monsterboard en Marktplaats.
Syndicatie is een goed principe. Als je op meer plekken te vinden bent, is er tenslotte een grotere kans om gevonden te worden. En plotseling heeft Speurders meer dan 45.000 banen. Dat zullen de kleine adverteerders vast heel erg fijn vinden…
Marc Drees 
Met de vierde aflevering van deze nieuwe serie is er zo langzamerhand ook voldoende informatie om eerste, voorzichtige conclusies te trekken.
Vooral voorzichtig, want in turbulente tijden is dat in het algemeen verstandig. En die voorzichtige conclusie is dat het niet goed gaat met de grote vacaturesites.
Marc Drees
Bas van de Haterd Bij Digitaal-Werven kwamen we er achter dat nog lang niet alle recruitmentsites ‘cross browser compatible’ waren. Dat wil zeggen dat ze in meerdere (of eigenlijk alle) browsers toegankelijk zijn. Het lijkt er ook wel op dat sommige organisaties er niets om geven. Aangezien we in juli al schreven over de fout bij Maxeda zou je verwachten dat toen Marc de site in december nog een keer bekeek er iets aan gedaan was. Niets is minder waar. Maar is het belangrijk? Vandaag zijn er weer cijfers uit die het antwoord geven: ja.
Bas van de Haterd Vandaag is bekend gemaakt dat Academic Tranfser, het niche jobboard voor academische functies de grote Amerikaanse tegenhanger Career.edu overneemt. Een reden om even te bellen met algemeen directeur Jeroen Sparla van Academic Transfer over de toekomst en de ambitie.
