Marc Drees De laatste nieuwsbrief dit jaar van Totaljobs? Ik denk het wel:
Ik moet wel eerlijk zeggen dat ik nog even vruchteloos op de verschillende pakjes heb geklikt. Tenslotte hoopte ik nog op een ideale baan zo aan het eind van dit jaar…
Marc Drees 
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…
Vandaag ga ik in op mijn vierde wens: faciliteer mijn sollicitatieproces
Marc Drees 
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites is toe aan haar derde aflevering. Voorgaande afleveringen zijn hier te vinden. Hoewel ik voor de Kerst klaar wilde zijn denk ik dat de volledige wensenlijst rond oud en nieuw pas gereed is…
Vandaag ga ik in op mijn derde wens; bied mij research mogelijkheden.
Marc Drees Vandaag alweer de vierde aflevering naar de stand van zaken in online referral land. Omdat Jobadvisor nog altijd geen teken van leven heeft gegeven, zijn er op dit moment vijf ‘actieve’ online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter, Usersix en Goozup.
En na een maand vol economische malaise zal het er dus ook we niet zo goed voor staan met onze online referral partijen. Of is een no cure – no pay oplossing in deze tijd juist een aantrekkelijk alternatief? We zullen het zo weten!
Marc Drees 
Unicef is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 41 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Reed Business Information heeft een jaar lang tevergeefs in de etalage gestaan. De reden hiervoor was dat Reed Elsevier er alles aan deed om de business unit in zijn geheel te slijten.
Dat plan is faliekant mislukt. Niet alleen vanwege de economische crisis, maar natuurlijk ook omdat RBI een serie oude media bezit. En de toekomst daarvan is buitengewoon ongewis.
Marc Drees 
Het Ministerie van Defensie is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 42 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees Het lijkt erop dat Megajobs zo geschrokken is van de posting over hun onvoorspelbare reponsetijden dat de site vandaag continu up en down aan het gaan is:
In totaal al 11 keer down en het lijk erop dat het eind nog niet in zicht is… Best wel fijn, in combinatie met die variabele response…
Marc Drees 
Anderhalve week geleden meldde ik de aanstaande dood van het dagblad Chigaco Tribune. Wat ondertussen heeft plaats gevonden. Maar dat is niet interessant, hoewel de nodige print eigenaren dit niet met mij eens zullen zijn.
Nee, wat echt interessant is: Chicago Tribune heeft een aandeel van bijna 41% in Careerbuilder! Jawel. En daarmee wordt de ondergang van de Tribune ineens buitengewoon interessant.
Marc Drees In mijn dagen als systeemontwerper werd mij altijd geleerd dat een onvoorspelbare response veel erger was dan een consistent trage response. Nou weet ik niet of dat een excuus was voor slecht presterende applicaties; maar de redenatie snijdt natuurlijk wel hout.
Het is het onvoorspelbare waar we een hekel hebben; net zoiets als achter een auto te moeten zitten die af en toe doorrijdt om vervolgens met tussenpozen in een slakkengangetje te rijden.
