Marc Drees Vandaag alweer de derde aflevering naar de stand van zaken in online referral land. En omdat we nog steeds wachten op Jobadvisor zijn er op dit moment vijf ‘actieve’ online referral partijen: Spotajob, Zubka en Friendhunter, Usersix en Goozup.
Zou de economische malaise zich meester hebben gemaakt van dit deel van het online recruitment landschap? Of valt het ook hier allemaal nogal mee. We gaan het zien…
Marc Drees 
Een paar dagen geleden meldde ik de spam e-mail van Marktplaats. Maar Marktplaats is mij niet alleen aan het spammen; zij zijn tegelijkertijd bezig om Monsterboard uit de markt te drukken.
Op de Global Recruitment Conference lag een flyer van Marktplaats met als titel: Markplaats, de allergrootste community van latent en actief werkzoekenden
Bas van de Haterd Ik zou het niet meer doen, negatieve berichten schrijven. Maar ik werd door één van mijn Engelse collega’s gewezen op wat toch dicht in de buurt moet komen van het toppunt van een dramatische sollicitatie ervaring. De organisatie: The welch assembly. Oftewel, het parlement van Wales.
Marc Drees Begin van deze maand had Jobnews plotseling last van een hele slechte performance. Gelukkig is die tijd sinds 7 november weer achter de rug:
Marc Drees Jawel, er is weer een fraaie nieuwsbrief van Totaljobs uitgekomen. Met als titel: Laat je werkgever in jouw investeren.
Pardon? Jouw… wat?
Ohhh, ze bedoelen natuurlijk in jou investeren. Wat armoedig…
Marc Drees Vandaag ging na 14:00 Manpower opeens down. Om vervolgens down te blijven:
Is het zondag bij alle Manpower medewerkers?
Marc Drees Inderdaad. Een goede vraag. Zijn vacaturesites niet gewoon de geprinte rubrieksadvertentie van gisteren? Maar dan via een ander kanaal?
Ondanks al het marketing getoeter is er natuurlijk bitter weinig verschil. Vanuit het gemak van de luie stoel kan je een krant openslaan of wat via het Web browsen. En in beide gevallen kan je over vacatures struikelen.
Marc Drees 
Een interessante posting op Cheezhead over de toekomst van Monster op basis van een gesprek met Eric Winegardner (VP Client Adoption bij Monster).
En het lijkt er serieus op dat alle buzz rondom de lancering van Monster’s nieuwe site wel eens een behoorlijk koude douche gaat worden. Ondanks alle marketing spin…
Bas van de Haterd Daar is hij weer, denken velen waarschijnlijk. Komen ze van RecruitmentMatters weer over SEO en google. Want we weten nu wel dat er 8 miljoen vacature gerelateerde zoekopdrachten per maand zijn via google. Maar, is vaak een gedachte, er kan er nu eenmaal 1 op nummer 1 staan en maar 10 in de top 10, dus daar gaan we niet voor. Maar…. er kunnen duizenden mensen op nummer 1 staan in google en miljoenen in de top 10.
Marc Drees
En dan de allerlaatste sessie van de allerlaatste dag… Gelukkig; want ik heb ondertussen blaren op mijn vingers. Maar dit is natuurlijk wel een fantastische uitsmijter: Corporate Career Sites – Are They Serving the Candidate?
Met Keith Robinson als moderator en Bas Van Haterd, Ingolf Teetz, Peter Gold en Matthew Jeffery als panelleden. Daar gaan we dan!
