Marc Drees
En dan de allerlaatste sessie van de allerlaatste dag… Gelukkig; want ik heb ondertussen blaren op mijn vingers. Maar dit is natuurlijk wel een fantastische uitsmijter: Corporate Career Sites – Are They Serving the Candidate?
Met Keith Robinson als moderator en Bas Van Haterd, Ingolf Teetz, Peter Gold en Matthew Jeffery als panelleden. Daar gaan we dan!
Marc Drees 
Gisteren sprak ik met Kevin Wheeler. En natuurlijk vroeg ik hem ook naar zijn gedachten over de makeover van Monster. En dat leverde natuurlijk een interessante discussie op.
Ik was vooral benieuwd of Kevin dacht dat Monster zich hiermee opnieuw zou kunnen uitvinden. En hij stelde me niet teleur. Hoewel hij antwoordde met een vraag: Hoeveel marktleiders hebben zichzelf opnieuw kunnen uitvinden?
Marc Drees Medio april schreef ik over de negatieve positionering van Carrierescout die op een nogal puberale wijze intermediairs de deur wenste te wijzen. Dat ging zelfs zover dat op de site dit als volgt werd getoond:
Bas van de Haterd Uit het onderzoek dat we gedaan hebben bij Digitaal-Werven blijkt dat de reactiesnelheid op online sollicitaties onder de maat is. Zoals (hopelijk) bekend onderzoeken bij bij Digitaal-Werven de digitale sollicitatie-ervaring bij 350 organisaties in Nederland. Onderdeel hiervan is een ‘mystery sollicitatie’, waarbij wij kijken naar de kwaliteit en de reactiesnelheid.
Marc Drees Zo ziet de curve voor de responsetijd van Jobnews er voor de afgelopen periode uit:
Sinds 1 november is de performance van de site plosteling enorm achteruit gehold. En moet je als gebruiker een eeuwigheid wachten voor de homepage is geladen.
Marc Drees De homepage van Jobnews laadt ongelofelijk langzaam op dit moment. En dat ziet er in Pingdom zo uit:
In totaal duurt het laden van de homepage meer dan 20 seconden; en vrijwel alle tijd wordt verbrand door het wachten op de eerste byte aan data nadat contact is gemaakt.
Ergens zit er een schroefje los. En dat is nu al dagen aan de gang; sinds begin van deze maand.
Marc Drees 
Vandaag weer de wekelijkse nieuwsbrief van Totaljobs ontvangen. En, oh verrassing…, het onderwerp is de Clickbeurs. Vallen de bezoekersaantallen nu al tegen?
Blijkbaar, want ik wordt verleid met een drietal prijzen als ik maar naar de Clickbeurs ga en mijn profiel aanmaak.
Marc Drees 
De beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s over oktober zijn weer binnen. En dat betekent dus weer een vergelijking van de resultaten.
En die cijfers hebben betrekking op zowel de uptime als de responsesnelheid van de sites van deze bedrijven
Marc Drees 
Deze week blijft de teller van het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen weken steken op bijna 114.000. En dat betekent dus een groei van ongeveer 3.000 ten opzichte van vorige week, toen we niet verder kwamen dan een kleine 110.000.
Niets dan goed dus van het vacaturefront. En dat terwijl in de financiële wereld en in de echte economie de doomsday verhalen nog steeds over elkaar heen tuimelen.
Marc Drees 
Ook deze maand natuurlijk weer de beschikbaarheidscijfers van de vacaturesites. Hoe hebben ze het in oktober allemaal gedaan?
Het is dus weer tijd voor de harde cijfers. En een ranglijst van onze grote vacaturesites. Ik kan alvast verklappen dat Megajobs als laatste is geeindigd… Maar of dat nog nieuws is?
