BrightFuse: Een sociaal netwerk van Careerbuilder
-
Marc Drees - 13 oktober 2008
- in Algemene vacaturesite, Web 2.0,
- 2.199 views
- 2 reacties
Grote vacaturesites weten natuurlijk dat de toekomst er niet geen al te florissant uitzet als er op de huidige voet wordt door gemodderd. Werkgevers en werkzoekers hebben steeds meer moeite elkaar te vinden op een vacaturesite.
Tegelijkertijd groeien de sociale netwerken uit tot populaire hangplaatsen. Waar dus ook werkzoekers gevonden kunnen worden. Dus hoef je geen masters degree te hebben om te begrijpen wat vacaturesites van plan zijn.
Het 100.000 dollar experiment
-
Bas van de Haterd
- 13 oktober 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Niche vacaturesite,
- 4.650 views
- 1 reactie
Via Viralblog kwam ik bij het $100.000 experiment van The Ladders, de website voor 100k banen. Zeg maar het grote voorbeeld van Lintberg in Nederland. Aangezien het artikel op Viralblog in het Engels is en ik weet dat een aantal van onze trouwe lezers Engels wel spreken, maar liever niet, zal ik een korte samenvatting geven van de actie en het commentaar van Viralblog.
Jobadvisor komt eraan, we moeten alleen geduld hebben
-
Marc Drees - 10 oktober 2008
- in Recruitment nieuws, Referral site,
- 3.220 views
- 2 reacties
Aan Jobadvisor wordt hard gewerkt. Zo hard dat ze blijkbaar geen tijd hebben om de holding page even aan te passen. Want ook vandaag nog staat het er zo bij:
Een wel hele aparte vacaturesite voor startups: StartUpers.com
-
Marc Drees - 10 oktober 2008
- in Niche vacaturesite,
- 4.966 views
- 3 reacties
Dankzij Cheezhead liep ik gisteren tegen een wel zeer unieke vacaturesite aan:StartUpers. Het unieke zit hem namelijk in het design; of liever het volledige gebrek daaraan. Wat op zichzelf natuurlijk ook weer design is.
De vacaturesite is uitsluitend bedoeld voor vacatures van startups, maar kan wel eens een geek status krijgen door de interface en de wijze waarop de functionaliteit wordt gepresenteerd. En dat is echt heel origineel.
Waarom auto e-mails belangrijk zijn
-
Bas van de Haterd
- 10 oktober 2008
- in Usability, Wervingssite,
- 2.023 views
- 0 reacties
Marc en ik hebben hier al regelmatig geschreven over de waarde van e-mails en waarom het zo belangrijk is deze goed te doen. Waarom je daar echte mensen als afzender zou moeten gebruiken of toch tenminste herkenbaar zou moeten zijn. Op Frankwatching schrijft Paul Neuteboom hier een mooi artikel over, onderbouwd met wat cijfers. Het gaat om welkomstmails, maar is goed te vertalen naar sollicitatie bevestigingen.
Gegoochel met de CV database van Nationale Vacaturebank
-
Marc Drees - 9 oktober 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 9.293 views
- 18 reacties
Ik heb de laatste tijd eens bijgehouden wat er met de CV database van Nationale Vacaturebank gebeurt. En eerlijk gezegd snap ik er steeds minder van.
Want de aantallen CV’s die de Nationale Vacaturebank op diverse plaatsen op haar site toont lijken de rekenregels met voeten te treden. Daarom hier een korte recapitulatie van de afgelopen 11 dagen.
Online referrals, een kleine markt?
-
Marc Drees - 9 oktober 2008
- in Recruitment trend, Referral site,
- 4.063 views
- 6 reacties
Ondanks het gebrek aan een succesvol business model is de markt voor online referral sites hot. Althans, getuige het grote aantal nieuwe intreders in Nederland.
En met zoveel partijen op een markt van onduidelijke afmetingen is er slechts één ding zeker; er zal een (koude) sanering gaan optreden. De omvang daarvan is onduidelijk, maar het zal vast niet lang duren.
Verbouwplannen in vacatureland
-
Marc Drees - 9 oktober 2008
- in Algemene vacaturesite,
- 5.693 views
- 11 reacties
Grote Nederlandse vacaturesites lijken zich te hebben gerealiseerd dat de wereld om hen heen is veranderd. En langzamerhand beginnen de resultaten van die realisatie te verschijnen.
Nationale Vacaturebank was de eerste die zich als ‘vernieuwer’ presenteerde. Met een fraaie, moderne interface maar verder weinig tot geen nieuws op het gebied van functionaliteit of gebruiksvriendelijkheid.
Eerste online uitzendbureau?
-
Bas van de Haterd
- 9 oktober 2008
- in Niche vacaturesite, Uitzendbureau,
- 2.593 views
- 0 reacties
Vandaag ontving ik een persbericht over ‘het eerste online uitzendbureau’, uitzendplaats.nl. Mijn eerste gedacht ging uit naar 2001, toen Randstad de stekker uit de joint venture met VNU genaamd NewMonday trok. Dat na ongeveer één jaar en 68 miljoen euro, aldus Emerce en Webwereld toen.
Newmonday moest de brug slaan tussen de jobboards en de uitzendwereld, maar faalde daarin jammerlijk. Kan uitzendplaats dat wel? Wat is dat nu eigenlijk, een online uitzendbureau? (meer…)
