Marc Drees Jobnews heeft vanochtend om iets over zeven vrij genomen. En die ‘baaldag’ duurt nog steeds voort. Ondertussen dus al bijna anderhalf uur:
Marc Drees Voor de derde maand hierbij de maandcijfers van de grote uitzenders in Nederland. De cijfers hebben betrekking op de beschikbaarheid en de responsesnelheid:
Marc Drees 
In de VS zijn ondertussen de nodige niche vacaturesites voor startups. Op RecruitmentMatters heb ik aan drie hiervan aandacht besteed:Startuply, CoNotes, nPost.
Maar waar (niche) vacaturesites ontstaan is het wachten op profiteurs. En verdomd, er is er één: Hotstartupjobs.com. Een vertical die vacatures van startups spidert.
Marc Drees 
Gisteren ontving ik een e-mail van Zoominfo waarin zij melding doen van een nieuwe feature; een plugin voor Outlook genaamd Zipi.
Voor wie onbekend is met Zoominfo, dit is wat ik enige tijd geleden concludeerde na een uitgebreide test:
Zoominfo komt dichtbij wat recruiters zich als hemel zullen voorstellen. Je kan zelfs vanuit ZoomInfo je projecten managen, en e-mails versturen. Een one-stop-shop voor headhunting.
Gastblogger 
Vanaf de start volg ik zo nu en dan NUwerk. Logisch als je dagelijks nieuws leest op NU.nl. Dit is meteen dan ook de kracht, wie raadpleegt Nu.nl niet dagelijks of wekelijks?
De vraag is wel of je als bedrijf met vacature(s) ook deze bezoekers wenst. Tot nu toe hebben wij als intermediair zeer slechte ervaringen met de diverse vacaturebanken, dus als NUwerk hetzelfde publiek trekt dan weet je het wel.
Marc Drees 
In de serie gebruiksvriendelijkheid van vacaturesites vandaag weer een aflevering van ons maandelijks intermezzo; de cijfers van de beschikbaarheid en de performance van sites. En die is fijn objectief te meten; tenslotte zijn dit harde cijfertjes.
Dankzij Pingdom hou ik een oogje op een groot aantal sites die iets te betekenen hebben in het online recruitment domein. En vandaag kijk ik naar de resultaten van de vacaturesites.
Bas van de Haterd Hoewel Michel het op HRlog niet veel nieuws noemt, vind ik het nieuwe initiatief van Huub van Zwieten (waarmee ik overigens (full disclosure) momenteel een boek schrijf) wel degelijk interessant. Ditismijndroombaan is een nieuwe site gericht op het matchen van kandidaten aan droombanen. Baanbrekend, zeker technisch, is het niet. Maar een aantal uitgangspunten zijn vanuit CV database oogpunt wel erg interessant, vooral voor de kandidaat. (meer…)
Marc Drees 
Cisco heeft inderdaad een wervingssite, en dat is natuurlijk niet gek voor een organisatie van die omvang. En ook Cisco Nederland heeft daar natuurlijk vacatures in. Maar deze wervingssite is wel een heel bijzondere.
En dat is helaas niet positief bedoeld. Want Cisco lijkt er alles aan te zijn gelegen om geen online sollicitaties te ontvangen. Een relaas van een martelgang…
Marc Drees 
Hoe gaat het met de diverse online referral services in Nederland? En hoewel er op dit moment 5 bestaan, zijn er maar 3 echt actief te noemen: Spotajob, Zubka en Friendhunter.
En het leek me aardig om eens te kijken hoe het staat met de harde cijfers van de verschillende sites. Waarbij vooral het aantal referrers en het bedrag aan referrer fee’s natuurlijk belangrijke criteria vormen.
Marc Drees 
Hoera, het is een … nieuwe vertical search engine. En gaat naam is va.catur.es. En de kwaliteit is.. afgrijselijk. Wat een verrassing!
De zoveelste vertical search engine die op geen enkele wijze iets toevoegt aan het online recruitment landschap. Je vraagt je toch af wat de bedenkers ermee willen bereiken.
