Hoe meer pixels op een vierkante centimeter hoe beter. Iets wat zelfs een beginnend foto hobbyist weet, maar waarvan menig bedrijf nog iets van kan leren.

Steeds meer bedrijven hebben geld over om een video te laten zien op hun website. Zo ook recruitment sites. Video is na mijn idee een goed middel om de boodschap over te brengen. Maar als er gebruikt wordt gemaakt van video moet er wel rekening worden gehouden met de pixels en het moet niet zo zijn dat de pixels zo groot worden dat je ze met het blote oog kan zien.

Worden de pixels zo groot dat ze ‘mega’ kunnen worden genoemd, beginnen ze zelf te lijken op pukkels. Zie hier een mooi voorbeeld:

(meer…)

Voor Digitaal-Werven zijn we weer begonnen met het beoordelen van wervingssites. Om zo uiteindelijk de beste Digitale Sollicitatie-Ervaring voor 2008 te kunnen bepalen.

Die beoordeling is nogal uitgebreid, dus daar gebruiken we een maatwerk software applicatie voor. En zo’n applicatie moet je natuurlijk ook testen; om te zien of alles goed werkt.

(meer…)

De actiesite Graduate.nl is terug. Nog net zo zwart als een jaar geleden, maar dit keer zitten er gelukkig wel vacatures in. Alleen heb ik nog steeds moeite om te begrijpen wat ik hier kan (of moet) doen.

Design is king
Deze site is overduidelijk design over usability. Lettergrootte, -kleur en leesbaarheid zijn volstrekt ondergeschikt aan het visuele design. En ook de interactie, hoewel speels, is niet voor iedereen geschikt.

(meer…)