Marc Drees De uitzendbranche in Nederland gaat fantastisch in 2015, maar in de VS gooien ze daar nog een schepje bovenop:
Uitzendindex VS, week 14 2011 – week 13, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)
Met de explosie in week 13 komt de uitzendindex van de ASA nu al boven de psychologisch belangrijke grens van 100. Dat zal ongetwijfeld tot de nodige euforie bij de Amerikaanse uitzenders hebben geleid.
Marc Drees 
Vrijdag 27 februari kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het vierde kwartaal van 2014. Onder de wederom zeer positief klinkende titel van het bijbehorende persbericht (Winstgevendheid in 2014 sterk verbeterd; groei versnelt) gaat een fatsoenlijk resultaat schuil. Rob Zandbergen (CEO USG People) is eveneens positief, getuige onderstaand commentaar:
In het laatste kwartaal van 2014 hebben we onze resultaten verder verbeterd. Een hogere omzet en lagere kosten hebben geleid tot een verbetering van het rendement.
Maar op omzetgebied kan USG People eigenlijk allen maar heel trots zijn op de performance in België, want In Nederland groeit het bedrijf aanzienlijk minder sterk dan de grote concurrenten. Op margegebied lijkt USG de weg naar boven te hebben hervonden, maar laten we dat oordeel even uitstellen tot Q1 2015 omdat de marge de neiging heeft in het laatste kwartaal van het jaar te pieken.
Marc Drees 
Randstad kwam donderdagochtend voorbeurs met haar resultaat over het vierde kwartaal van 2014. Het persbericht heeft als titel Solid Q4 results. Kort en krachtig, maar in mijn optiek niet geheel in overeenstemming met het daadwerkelijke resultaat. Overigens geeft Jacques van den Broek (CEO Ranstad) een wat selectief en rozig beeld:
2014 was a successful year, especially with accelerating growth in North America and the Netherlands, and stable overall trends in Q4.
De onderliggende cijfers laten in een aantal van de ons omringende landen echter een minder aantrekkelijk beeld zien waarbij met name Frankrijk in negatieve zin opvalt.
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met de cijfers over periode 1 van het nieuwe jaar. En zoals we . En jawel, het nieuwe jaar is begonnen zoals het oude jaar is geëindigd, met een ferme groei:
In periode 1 (week 1 – 4) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en ook de omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Jawel, voor twee perioden achtereen een groei met dubbele cijfers. We moeten terug naar de 2e en 3e periode van 2011 om een vergelijkbare situatie te vinden. Toch een kleine vier jaar geleden. En laten we hopen dat de groei langer aanhoudt dan toen…
Marc Drees 
In de eerste maand van het nieuwe jaar is het aantal faillissementen gelukkig onder de grens van 20 gedoken. Met 16 faillissementen begint het jaar relatief goed en betekent het dat de trendlijn van het voortschrijdend jaargemiddelde weer verder daalt. En dat was nodig nadat verleden maand de trendlijn plotseling leek te stokken. En dat zou wat tegenstrijdig zijn met de glanzende cijfers over het vacaturevolume en de uitzendindex.
Maar het nieuwe jaar begint met een laag aantal faillissementen en een weer dalende trendlijn, dus wat willen we nog meer? Afgezien van een dalende werkloosheid niet zo veel, maar dat laatste wil maar niet vlotten.
Marc Drees Nadat de Amerikaanse uitzenders 2014 al met een record hebben afgesloten, zijn ze ook het nieuwe jaar zeer krachtig begonnen:
Uitzendindex VS, week 4 2011 – week 3, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)
Dat ziet er allemaal zeer gezond uit voor part-time werkende Amerikanen. En daar zijn er steeds meer van. Wat weer een aanzienlijk minder goed teken is, maar daar zullen de uitzenders geen nacht minder om slapen.
Marc Drees 
Vandaag publiceerde ManpowerGroup traditiegetrouw als eerste grote uitzender de financiële resultaten over het afgelopen kwartaal. En het is een matig vierde kwartaal geworden. ManpowerGroup CEO Jonas Prising heeft misschien daarom wel een enigszins terughoudende boodschap:
We are pleased with our results in the 4th quarter, capping off a year of very good financial performance and margin expansion, continued progress on our strategic initiatives and leadership in workforce solutions.
Prising is pleased, maar niet very pleased. En dat komt misschien wel door de tegenvallende omzet in het 4e kwartaal, een omzet die lager uitviel dan de omzet in hetzelfde kwartaal van 2013. E n daarmee lijkt er een einde te komen aan de voorzichtige groei die zich in voorgaande kwartalen toonde.
Marc Drees Vandaag kwam de ABU met de cijfers over periode 13. En hoewel het eentonig dreigt te worden; het is alweer een fantastische periode geworden:
In periode 13 (week 49 – 52) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en ook de omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En dit keer zelfs een groei met dubbelede cijfers (net als in periode 10)! Het lijkt niet op te kunnen. De uitzendbranche heeft het jaar op een zeer fraaie manier uitgeluid.
Marc Drees Voor het eerst in de afgelopen jaren is de Amerikaanse uitzendindex van de American Staffing Association (ASA) het jaar sterker geëindigd dan het is begonnen.. De score van week 52 kwam aanzienlijk hoger uit dan de score van week 1, en dat is sinds 2010 niet meer voorgekomen. Zegt dat iets over het nieuwe jaar? Geen idee, eerlijk gezegd, anders dan dat 2015 met een relatief hoge indexscore van start gaat.
Uitzendindex VS, week 1, 2011 – week 52, 2014. Bron: American Staffing Association (ASA)
Nou eens kijken of dat sterke einde een positief vervolg krijgt in het nieuwe jaar. Ik ben benieuwd!
Marc Drees Sinds het begin van de meting (in de loop van 2006) heeft de Amerikaanse uitzendindex van de American Staffing Association (ASA) nog nooit zo hoog gestaan als in week 50 van dit jaar. Met andere woorden, de Amerikaanse uitzendindustrie eindigt 2014 met een record op zak.
Uitzendindex VS, week 51, 2010 – week 50, 2014. Bron: American Staffing Association (ASA)
Het jaar 2014 is een jaar geweest waarin het crescendo is gegaan met de Amerikaanse uitzenders, je kan bijna een lineaal langs de stijgende lijn leggen. Is dit een voorbode voor een zeer goed begin van 2015? Ik heb geen idee, maar de voortekenen lijken uitermate gunstig.
