Marc Drees Het was al een tijdje aan het rommelen bij de Amerikaanse uitzendindex, maar nu lijkt er een onvervalst panieksignaal door de uitzenders te zijn afgegeven:
Uitzendindex VS, week 38 2011 – week 37, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)
Marc Drees Het nieuws vanuit de Amerikaanse uitzendmarkt blijft onverminderd zorgwekkend, de uitzendindex weigert halsstarrig zich richting de mentaal zo belangrijke grens van 100 te bewegen:
Uitzendindex VS, week 37 2011 – week 35, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)
Marc Drees 
Enkele weken geleden kwam de ABU met de cijfers over periode 8 van het nieuwe jaar. En de groei daalt weer onder de 10%:
In periode 8 (week 29 – 32) is het aantal uitzenduren met 9% toegenomen en de omzet is met 10% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is periode 8 de eerste periode waarin de groei in dit jaar niet groter is dan dezelfde periode vorig jaar. Periode 8 komt overigens op exact hetzelfde groeipercentage uit als vorig jaar. Ik ben benieuwd hoe zich e.e.a. in de komende periodes gaat ontwikkelen.
Marc Drees De Amerikaanse uitzendindex laat een steeds zorgwekkender beeld zien:
Uitzendindex VS, week 35 2011 – week 34, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)
Het herstel sinds de het traditionele dipje rondom the 4th of July is weinig hoopgevend. Ondertussen ligt de trendlijn duidelijk onder de lijn van vorig jaar. Sterker nog, de trendlijn lijkt richting de situatie van 2012 – 2013 af te buigen. Een steeds duidelijker indicatie dat de economie in de VS serieus aan het afkoelen is? In komende weken zal hier hopelijk meer duidelijkheid over komen.
Marc Drees 
In augustus is het aantal faillissementen gelijk gebleven ten opzichte van juli, in totaal 14 faillissementen. Hierdoor is het gemiddeld aantal faillissementen (over een 12-maands voortschrijdend gemiddelde) gedaald van 15,7 naar 15,6. Waarmee we tergend traag naar de grens van 15 faillissementen per maand zakken. In dit tempo kan het dus nog wel even duren voordat we daar aankomen.
Om die grens van 15 te doorbreken hebben we een paar goede maanden met minder dan 10 faillissementen nodig. En gezien alle positieve signalen over een groeiende economie en de mate waarin uitzenders hieraan bijdragen is de branche het aan haar stand verplicht om hieraan invulling te geven. Dus, handen uit de mouwen!
Marc Drees Enkele weken geleden kwam de ABU met de cijfers over periode 7 van het nieuwe jaar. En er valt weer een double digit groei te melden:
In periode 7 (week 25 – 28) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en de omzet is met 14% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar
Nadat periode 6 ineens naar 9% was gedaald ten opzichte van een ongekende groei in periode 5 (18% stijging) is er in periode 7 weer enig herstel te noteren. Overigens hebben we ondertussen maar liefst 23 periodes zonder krimp achter de rug. En dat lijkt me wel iets om vrolijk van te worden.
Marc Drees 
De grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hebben alweer enige tijd geleden hun cijfers over het tweede kwartaal van 2015 gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en bruto marge ontwikkeling.
De korte samenvatting is: Adecco, Randstad en Manpower laten een grotendeels gelijkwaardige omzetontwikkeling zien terwijl USG Group sterk achterblijft terwijl Adecco de grote winnaar is op het gebied van bruto marge ontwikkeling terwijl ook hier USG People achterblijft. Waarmee Adecco de grote winnaar is en USG Group de grote verliezer.
En dan nu de details…
Marc Drees Vorige week kwam de ABU met de cijfers over periode 7 van het nieuwe jaar. En er valt weer een double digit groei te melden:
In periode 7 (week 25 – 28) is het aantal uitzenduren met 11% toegenomen en de omzet is met 14% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar
Nadat periode 6 ineens naar 9% was gedaald ten opzichte van een ongekende groei in periode 5 (18% stijging) is er in periode 7 weer enig herstel te noteren. Overigens hebben we ondertussen maar liefst 23 periodes zonder krimp achter de rug.
Marc Drees In juli is het aantal faillissementen licht gedaald ten opzichte van juni, van 16 naar 14 faillissementen. Hierdoor is het gemiddeld aantal faillissementen (over een 12-maands voortschrijdend gemiddelde) gedaald van 16,3 naar 15,7. En zo begint de grens van 15 faillissementen per maand weer in zicht te komen. Een grens die voor het laatst, weliswaar in de omgekeerde richting, in januari 2013 doorbroken.
Hoewel de trend de juiste richting uitgaat, is er nog heel wat nodig om op het niveau van voor de financiële crisis te komen. Dan moeten we namelijk de grens van 10 faillissementen gaan doorbreken en dan zal het aantal faillissementen dus consequent onder die 10 moeten komen te liggen.
Gastblogger 
De pilot van TimeBox draait nu een paar weken. Eén van de deelnemende bedrijven moet nog starten, maar toch kunnen we al de eerste bevindingen delen.
Flexwerkers
Ruim 500 flexwerkers maken nu actief gebruik van TimeBox. 80% daarvan heeft z’n beschikbaarheid voor werk ingevuld. Meer dan de helft daarvan (55%) deelt dit met één of meerdere bedrijven.
Van de kandidaten die hun beschikbaarheid met bedrijven deelt, deelt 60% dat met één bedrijf. 20% deelt het met 2 tot 5 bedrijven. Gebruikers die hun beschikbaarheid met 6 of meer bedrijven delen hebben we even buiten de telling gelaten. Omdat de deelnemende bedrijven in 5 verschillende sectoren opereren, achten we de kans klein dat een flexwerker voor alle bedrijven zou willen werken. We gaan er even van uit dat deze groep waarschijnlijk ‘dagjesmensen’ waren, of gelukszoekers 🙂
