Marc Drees 
Randstad kwam vanochtend voorbeurs met haar resultaat over het vierde kwartaal van 2013. Het persbericht heeft als titel Q4: a gradual recovery. En dat is exact wat het is, want ten opzichte van Q4 2012 is de omzet met 1% gegroeid. En dat is ook exact wat Ben Noteboom (CEO Randstad) zegt:
Growth continued throughout the fourth quarter of 2013, confirming a gradual recovery
Het is niet veel, maar wie het kleine niet eert…
Marc Drees 
Weten we het nog? Periode 12 van 2013 liet voor het eerst sinds lange, lange tijd een plusje (+1%) zien, periode 13 deed het iets beter (+2%) en de eerste periode van 2014 doet het nog iets beter:
In periode 1 (week 1 – 4) is het aantal uitzenduren met 3% toegenomen en de omzet met 4% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Dat is dus een rechte lijn omhoog. En een bijzonder goed begin van 2014 voor de uitzendsector., twee opeenvolgende periodes van groei, de uitzenders zullen elkaar wel met champagneflessen aan het natspuiten zijn! Wat een ongekende weelde. Dit is sinds periodes 10 en 11 van 2011 niet meer voorgekomen.
Marc Drees 
Onderstaand mijn bijdrage aan het Expertpanel van Intermediair over de positie van flexwerkers, mede naar aanleiding van het onderzoek van Ecorys, uitgevoerd in opdracht van de overheid. Intermediair had vijf vragen geformuleerd. Als extra heb ik ook nog twee plaatjes toegevoegd…
1. Bedrijven willen meer vrijheid en mensen flexibel kunnen inhuren. Werknemers willen liever minder flex… Hoe kunnen we nader tot elkaar komen?
Het gaat niet om vrijheid, ondernemers willen voorkomen dat ze een onevenredig kostenrisico lopen bij een onzekerer toekomst. En vaste arbeidsovereenkomsten zijn een groter kostenrisico in vergelijking met flexibele arbeidscontracten. Het lijkt me daarbij overigens ongewenst dat de ondernemer alle risico’s probeert af te wentelen op haar medewerkers, tenslotte hebben deze er niet voor gekozen om ondernemer te zijn en de daaraan gekoppelde risico’s te lopen. Tegelijkertijd kunnen ze niet de ogen sluiten voor een dynamischer en onzekerder toekomst met een lagere baangarantie dan in het verleden vanzelfsprekend leek.
Marc Drees Een zeer fraai beeld van vier opeenvolgende jaren waarin de uitzendindex van de American Staffing Association in elk volgend jaar een stukje hoger begint. Met het huidige jaar dus als beste jaar en mogelijk een opmaat voor een nieuw record? Het oude record stamt uit de tweede helft van 2007 met een score van ruim 105. Ik ben benieuwd
Uitzendindex VS, week 6, 2010 – week 5, 2014. Bron: American Staffing Association (ASA)
Marc Drees 
Vandaag publiceerde ManpowerGroup traditieigetrouw als eerste grote uitzender de financiele resultaten over het afgelopen kwartaal. En na het positieve nieuws van Q3 is er weer goed nieuws te melden, want de omzet is ten opzichte van Q4 2013 gestegen met 1,0% (0,7% in constant currency).
Het is dan ook niet verwonderlijk dat CEO Jeffrey Joerres met een upbeat message komt:
The fourth quarter was a good quarter with solid performances from many of our major geographies and business units. Our team continues to execute very well which is contributing nicely to our cost recalibration efforts. We were able to achieve the upper end of our revenue targets as we are experiencing a slightly more positive environment, particularly in Europe.
Kijk eens aan! Voor het eerst is Europa bij een uitzender eens goed nieuws!! Maar laten we niet al te hard juichen want Joerres had ook dit nog te melden:
This said, while we are gaining increased confidence we remain guarded on revenue growth in the first quarter.
ManpowerGroup is er dus nog niet zo zeker van dat het herstel zich ook in 2014 blijft doorzetten…
Marc Drees Zoals in onderstaande grafiek kan worden gezien was de Kerstdip voor Amerikaanse uitzenders aanzienlijk minder diep dan in voorgaande jaren. De Amerikaanse uitzendindex zit ondertussen alweer ruim boven de 90. Zou het dit jaar lukken om al voor de zomervakantie boven de 100 uit te komen? Ik ben zeer benieuwd:
Uitzendindex VS, week 4, 2010 – week 3, 2014. Bron: American Staffing Association (ASA)
Marc Drees Nadat periode 12 met het kleinst mogelijke positieve resultaat (+1% ten opzichte van periode 12 van 2012) was afgesloten doet periode 13 er nog een schepje bovenop (+2%) waardoor we een zeer matig uitzendjaar alsnog met een positieve noot af kunnen sluiten:
In periode 13 (week 49 – 52) is het aantal uitzenduren met 2% toegenomen en de omzet met 3% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Jawel, twee opeenvolgende periodes van groei, de uitzenders zullen elkaar wel met champagneflessen aan het natspuiten zijn! Wat een ongekende weelde. Dit is sinds periodes 10 en 11 van 2011 niet meer voorgekomen. (meer…)
Marc Drees 
Gisteren was er weer eens een overnamegerucht waardoor de koers van een beursgenoteerde recruitment partij vrolijk steeg. In dit geval gaat het om Hays en het gerucht is dat (onder meer) Adecco in de markt zou zijn om deze werving- en selectie partij over te nemen. En het bedrag dat wordt genoemd is maar liefst EUR 3,3 miljard (GBP 2,74 miljard). Alsof je een emmer leegggooit…
Dit zou de eerste poging zijn van Adecco om een groot werving- en selectiebureau over te nemen sinds de afgeketste overname van Michael Page, in september 2008. Dat was overigens voor het ‘schamele’ bedrag van ruim EUR 1,6 miljard (GBP 1,3 miljard). Een koopje, vergeleken met Hays…
Marc Drees Eerder deze week hadden we natuurlijk de blijde boodschap van de eerste ABU periode met groei in bijna twee jaar. Maar de uitzenders in de VS laten zien dat er een zeer ferme baas boven baas bestaat. Want wat daar sinds de zomerperiode is gebeurt is natuurlijk niets minder dan een sprookje. Voor de uitzenders wel te verstaan, want de VS is tegelijkertijd aan het veranderen in een soort part-time America:
Uitzendindex VS, week 48, 2009 – week 50, 2013. Bron: American Staffing Association (ASA)
Marc Drees Na 24 perioden zonder positief cijfer is het in periode 12 van 2013 dan eindelijk zover, we hebben een plus! Het is weliswaar de kleinst denkbare plus, maar een kniesoor die daar op let:
In periode 12 (week 45 – 48) is het aantal uitzenduren gestegen met 1% en de uitzendomzet nam toe met 2% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Hoezee! Nu niet meteen allemaal gaan roepen dat de uitzendbranche uit het dal is want daarvoor is het ravijn eenvoudigweg veel te diep. Maar het is een positief signaal na bijna twee jaar (de laatste plus was uit periode 13 van 2011) zonder enige vrolijkheid. En dat een dag voor Kerstmis!
