Randstad heeft de tender van de Belastingdienst in de wacht gesleept. Dat bevestigt een woordvoerder van Randstad Nederland. De deal – met een uitzendvolume van EUR 60 à 70 miljoen – zal de marktleider een fraai hapje marktaandeel opleveren. En dat is vreemd. Nog geen halfjaar geleden zei topman Ben Noteboom (tijdens het vragenrondje met analisten): nog het volgende over de Belastingdienst-tender:
We hebben enkele bijzonder vreemde prijsbepalingen gezien bij grote contracten. Sommige daarvan zullen we in feite aan ons voorbij laten gaan, want als wij geen geld kunnen verdienen, dan hebben wij er vrede mee anderen te laten leveren tegen verlies. Het grootste [voorbeeld] daarvan is de Belastingdienst, een cliënt van ons, ja, het is wat het is…
Noteboom doet het hier lijken alsof de fiscus voor het met flexkrachten vullen van de cubicles van de Belastingtelefoon slechts peanuts wil neertellen. Toch vreemd dat de website Aanbestedingskalender.nl gisteren plotseling de tender alsnog aan Randstad toeschreef.
Want hoe zit het nu? Passeert de Belastingdienst een prijsdumpende concurrent voor de net ietsje gepeperdere rekening van Randstad? Of is Randstad alsnog in tarief gedaald vanwege het enorme volume dat de Belastingdienst kan garanderen? Of is er iets anders aan de hand?
Voor iedereen die het nog niet wist; in de VS is kort geleden een orkaan voorbij gekomen met de naam Sandy. Hoewel in Azie dit soort natuurrampen veel meer menselijk leed veroorzaken, was Sandy natuurlijk aanzienlijk groter nieuws; tenslotte gaat het wel om de VS… En daarmee vormt Sandy ook een fantastisch excuus om teleurstellende resultaten aan op te hangen. Ook 
Manpower-CEO Jeff Joerres stapt op. Gisteren 
Volgens USG People CEO Rob Zandbergen zal in de komende jaren het aantal vestigingen nog significant verder afnemen. Waar enkele jaren geleden USG People nog ongeveer 1.800 vestigingen had zijn er dit moment nog iets meer dan 1.000. Maar in de komende jaren zal dat aantal mogelijk zelfs halveren stelt Zandbergen in 
Als laatste van de grote uitzenders kwam Adecco vanochtend voorbeurs met 
Het is inderdaad een mondvol, maar ik had natuurlijk ook MEOS Explorer kunnen schrijven. Maar dan had niemand iets van de titel begrepen… Overigens had dat weinig uitgemaakt, want het gaat om een online speeltje van Manpower dat is gebaseerd op hun kwartaalonderzoek; de Manpower Employment Outlook Survey (MEOS). De MEOS is sterk vergelijkbaar met de MEI (Monster Employment Index); beide rapportages zijn uitsluittend bedoeld als marketingvehikel, vermomd als ‘onderzoek’. Luie kopieboeren (vroeger ‘journalisten’ genoemd) gebruiken dit soort ‘onderzoeken’ om zonder nadenken vierkante millimeters te vullen met herkauwde onzin.
Vandaag kwam de ABU met