Medio 2009 tekenden Broadbean en Manpower een wereldwijde 5-jarige overeenkomst voor de implementatie van Broadbean als multiposting service voor de uitzender. Begin 2012 (lees: 2,5 jaar later) is Manpower Nederland overgestapt op Broadbean. En op 4 mei is een persbericht door Broadbrean verstuurd die melding maakt van deze overstap. Zowel de termijn tot implementatie als de termijn tussen implementatie en persbericht zijn dus zeer fors te noemen.
Aangezien ik een deel van mijn professionele leven bij een uitzender heb gewerkt, kon ik wel raden waar die 2,5 jaar vandaan kwam. Tenslotte is een wereldwijde uitzender een soort losse federatie van landen die elk het liefst hun eigen plan trekken. En dat bleek op basis van een kort gesprek met Radi Jaarsma (Manager Online Marketing) inderdaad ook het geval te zijn geweest bij Manpower Nederland. Want het bedrijf had een eigen onderzoek gedaan naar multiposting toepassingen en was daarbij op Broadbean uitgekomen. Waarna vervolgens bleek dat er een wereldwijde overeenkomst met datzelfde Broadbean bestond. Wat ongetwijfeld enige kostenvoordelen met zich meebracht; altijd fijn voor een uitzender in onzekere tijden.
