Na 538baan zou ik eigenlijk niet verbaasd moeten zijn dat ook een voetbalclub met een eigen vacaturesite komt, maar ik ben het toch. Want Feyenoord Werkt is een vacaturesite van een uitzendbureau in een wel zeer bijzondere constructie.

Overigens is het niet Feyenoord die met een eigen site komt; de club levert slechts haar naam en logo in ruil voor 50% van de winst die uit de activiteiten van het uitzendbureau komen. Goeie deal? Nou…

(meer…)

April is nog maar net 9 dagen oud en Michael Page komt alweer met de eerste kwartaalcijfers over 2010. Die zijn erg positief: de brutowinst voor de complete groep is zowel in vergelijking met vorig jaar, als met vorig kwartaal gestegen. De headhunterij zit weer in de lift en Michael Page zit klaar om ‘onze prestatie in 2010 zichtbaar te verbeteren’, zo stelt de Britse topman Steve Ingham. ‘We ervaren een verbetering in bijna al onze markten.’

Zoals het er staat klopt het: bijna alle markten groeien. Want hoewel heel Europa weer aan het werven en selecteren is geslagen, staat Michael Page Nederland nog altijd dramatisch dik in het rood, zo blijkt uit deze voor de Nederlandse marktleider rampzalige grafiek:

Michael Page: Ontwikkeling resultaat (tov hetzelfde kwartaal jaar-1)

(meer…)

Vandaag meldde het Financieele Dagblad dat oprichter Hans Rijpert van de Brabantse detacheerder DIT Bouw en Techniek het merendeel van zijn aandelen verkoopt. Koper is de investeringsmaatschappij H2 Equity Partners. Deze transactie maakt nog eens duidelijk dat dít de tijd is om je in de hr-markt in te kopen.

Althans, dat hopen de bankiers en consultants van H2 Equity Partners – die het meerderheidsbelang van onbekende omvang voor een onbekend bedrag overkochten.

En zo komt na NIBC’s overname van Olympia Uitzendbureau opnieuw een middelgrote personeelsdienstverlener in handen van een investeerder. Waar blijven toch de grote uitzenders met hun overnames?

(meer…)

Detacheerder DPA stelt de aandeelhoudersvergadering uit. Deze zou aanvankelijk op donderdag 22 april plaatshebben, maar is nu een maandje verplaatst naar donderdag 20 mei.

Het is het zoveelste teken dat het bedrijf zijn eigen regie kwijt is. Eerder al schoof het bedrijf zijn jaarcijferpublicatie voor onbepaalde tijd uit. Weer kort daarvoor blies DPA een voor de omvang van het bedrijf grote fusie van 45 miljoen euro af.

En wederom heeft het uitstel te maken met een vurig gewenste ‘versterking van de vermogenspositie’.

(meer…)

Randstad slankt zijn raad van commissarissen af. Sinds de overname van Vedior in 2008 hebben al twee commissarissen het veld geruimd. Vorig jaar vertrok voormalig Stork-topman Jan Hovers als commissaris, nadat zijn derde en laatste termijn was afgelopen.

En vorige week stopte oud-minister Willem Vermeend geheel onverwacht. Dat is vreemd – zijn termijn hield pas in 2011 op. En dat was nog maar zijn tweede. Volgens de corporate-governance regels van Randstad kon Vermeend nog zeker vijf jaar mee. Wij spraken de oud-minister van Sociale Zaken over het staken van de meest prestigieuze van zijn bijbaantjes.

(meer…)

Frank van Gool is directeur-eigenaar van uitzendbureau Otto Workforce. Afgelopen nacht, even voor twaalven, tekende Van Gool een overnameovereenkomst met de curator van Olympia Flexgroup. Sindsdien is Olympia Duitsland van Otto Workforce. De uitzender breidt daarmee zijn omzet van 100 miljoen euro (2008, eigen opgave) met nog eens 45 miljoen euro in Duitsland – althans, dat is de verwachting van Van Gool.

RecruitmentMatters sprak hem vanochtend.

(meer…)

Alsnog goed nieuws voor de franchisenemers van Olympia Duitsland. De Duitse dochter van de bankroete uitzender wordt overgenomen door Otto Workforce. Deze Venrayse uitzender lichtte eerder ook de twee Poolse kantoortjes uit de boedel van de curator.

Otto Workforce is de grootste bemiddelaar van Poolse, Tsjechische en Slowaakse uitzendkrachten. Het gaat directeur Frank van Gool met de overname van de 32 Duitse kantoren om de groei die van verder oostwaarts kan komen. Van Gool: ‘De Duitse markt is een perfecte groeimarkt voor ons. Zeker met het oog op het opengaan van de Duitse grenzen in 2011 voor werknemers uit EU-lidstaten in Midden- en Oost-Europa.’

(meer…)