Wilbert Geijtenbeek 
Het gaat snel bergafwaarts met franchisemerk Olympia. Deze vijfde uitzender van Nederland is in rap tempo bezig de Zuid-Europese activiteiten af te stoten.
Deze week verkocht het de Spaanse dochter Olympia Empleo ETT. Volgens Olympia is met deze verkoop ‘de geplande en aangekondigde strategische aanpassing uitgevoerd’. Verder meldt het bedrijf niets.
Wilbert Geijtenbeek 
Uitzendgigant Adecco is een stapje dichter bij het verschalken van de MPS Group. Deze Amerikaanse prooi, waarvan de Zwitsers in oktober bekendmaakten dat ze het goedkoop wilden overnemen, leek even uit de houdgreep van Adecco weg te glippen, toen een advocatencollectief namens de aandeelhouders een rechtszaak aanspande.
Die rechtszaak blijkt gisteren in Florida geschikt, om ‘het risico op vertraging van het sluiten van de fusie’ te voorkomen, aldus het persbericht. In ruil voor de schikking, onthulde het bestuur van de MPS Group meer informatie over de overname-onderhandelingen. MPS betaalt de kosten van de advocaten en die houden zich nu koest. Het geeft Adecco weer even respijt.
Marc Drees Het leuke aan 2009 is dat het jaar is afgelopen. En dan kan je weer allerlei lijstjes maken. Zoals een lijst met sites die de meeste downtime in 2009 hebben gehad.
En dat is een lijst waar uitzenders prominent figureren; vijf van de tien slechtste sites zijn uitzenders. En alsof dat nog niet erg genoeg is; goud en brons zijn behaald door twee labels van dezelfde uitzender. Brrr…
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 12 (week 45 – 48) van dit jaar. En de cijfers zijn veel slechter dan ik had verwacht. En dat voor een early warning indicator voor hoe de economie zich gaat ontwikkelen…:
Het totaal aantal uren in periode 12 (week 45 – 48) daalde met 21% en de uitzendomzet nam ook af met 21% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Marc Drees Eind november liet ik onderstaande, zeer positieve trend zien voor de flexmarkt in Amerika tot en met week 47 van dit jaar:
Uitzendindex American Staffing Association (ASA), 2006 - 2009
Maar aan die fraaie stijging is 2 weken geleden een abrupt einde gekomen.
Marc Drees 
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over november zijn binnen: 1 punt lager dan in oktober.
Verleden maand dacht Diana Krieger (General Manager Benelux) nog dat the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point. Deze maand is ze iets voorzichtiger: Vacancy levels have remained fairly stable since August, suggesting that the slump in online hiring may have reached a bottom
Marc Drees 
Ik heb het me eigenlijk nooit voldoende beseft, maar de beurs is eigenlijk 100% sentiment en 0% ratio.
Een fascinerend voorbeeld zijn de meevallende werkloosheidscijfers in de VS, waar onze eigen AEX als een krankzinnige op reageert. Direct na de bekendmaking kwakte de AEX maar liefst 1,5% omhoog! Alsof het niets is.
En Randstad plukt hiervan bovenmatig de vruchten. De reden? Een persbericht van het bedrijf waarin ze behoorlijk negatieve mededelingen doet. Maar waarvan de titel luidt: US staffing have returned to growth for the first time in three years
Marc Drees 
Herman van Campenhout wordt per 1 maart 2010 de nieuwe CEO van USG People.
Maar… wie is Herman van Campenhout eigenlijk? Nou, hij is op dit moment CEO voor de divisie Sciene and Technology bij Reed Elsevier. Daarvoor was hij CEO van Reed Business Information in Nederland. Een uitgever dus.
Ik zat de afgelopen dagen nog te speculeren wie het zou worden. En nam aan dat als het een bekende naam zou zijn USG deze voorbeurs bekend zou maken. Was het een onbekende naam dan zou dit nabeurs gebeuren. Maar het is een onbekende naam die voorbeurs wordt gemeld.
Marc Drees Het is onverstandig om een vacaturesite te vernieuwen. Dat blijkt althans uit de uptime over de laatste 30 dagen van sites die recent zijn vernieuwd:
Op dit moment zijn de 5 sites met de laagste uptime allemaal sites die zeer recent een nieuwe versie hebben gelanceerd.
USG is oververtegenwoordigd met maar liefst 3 sites in deze ‘top’ 5. En met Manpower erbij zijn vier van de vijf sites dus uitzenders. Hier gaat duidelijk iets niet goed…
Marc Drees 
De American Staffing Association verzamelt gegevens over de stand van het uitzendland. In Amerika, wel te verstaan. En ze presenteert deze gegevens als een index, waarbij de score medio 2006 op 100 is gezet. Een beetje zoals de Monster Employment Index dus.
Met enig knip en plakwerk is daar wel een fraaie grafiek van te maken waarmee een uitstekend beeld van de ontwikkelingen van de Amerikaanse uitzendmarkt is te maken. Wat ik even heb gedaan.
