Marc Drees 
In een interview met FD geeft Rob Zanbergen (CFO en interim CEO) zijn beeld van de gebeurtenissen die hebben geleid tot het plotselinge vertrek van Ron Icke als CEO van USG People.
En dat beeld is … ‘uitgewerkte chemie’ tussen Icke en USG. En ook nog de volgende ontkenning: Het vertrek is in elk geval niet ingegeven door strategische of financiële redenenen
Marc Drees 
Een heftig nabeurs bericht van USG: Ron Icke, CEO USG People, verlaat organisatie. En uit het persbericht blijkt dat het vertrek niet vrijwillig is:
Verschil van inzicht in het te voeren beleid heeft partijen doen besluiten uit elkaar te gaan. De heer Icke zal zijn functie per direct neerleggen […]
Marc Drees 
Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 6 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:
Het totaal aantal uren in periode 6 (week 21 – 24) daalde met 24% en de uitzendomzet nam af met 22% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Marc Drees 
Op 2 juli publiceerde USG People een persbericht met de omineuze titel: USG People verruimt bankconvenanten en verlaagt schuldpositie door factoring. Het persbericht meldt een aantal maatregelen die door USG worden genomen om de financiële positie te verbeteren:
USG People neemt deze proactieve maatregelen als voorzorg in de huidige bijzondere marktomstandigheden. De balans wordt door de genomen maatregelen versterkt en de aangepaste condities voor de kredietfaciliteit geven de onderneming meer financieringszekerheid in de huidige marktsituatie.
Marc Drees 
Ik had het al beloofd, en belofte maakt schuld. Dus ga ik vandaag de vernieuwde site van Randstad eens vereren met een bezoekje van de kritische kandidaat. Die in deze tijd naarstig op zoek is naar een passende baan.
En het is een heel uitgebreid bezoek geworden. Niet uit luxe en plezier, maar uit armoe en frustratie. Jawel, het valt namelijk heel erg tegen. Randstad slaat de plank ernstig mis.
Marc Drees 
Naast de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is er een tweede bond van uitzenders: de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Dit is de bond van de kleine(re) uitzenders.
Vandaag staat er in het FD een kort interview met Bart-Jeroen Croll, de recent gekozen voorzitter van de NBBU. En het gaat natuurlijk over de stand in het land. Waarbij Croll een aantal interessante inzichten deelt.
Marc Drees Randstad heeft een nieuw frontje; de homepage ziet er duidelijk anders (en een stuk beter!) uit:
De hele zoekfunctie is ook vernieuwd, dus die ga ik binnekort maar eens met een kritisch bezoekje vereren.
Marc Drees Het begin van de week kan soms zwaar vallen, en deze keer is dat zeker het geval voor een behoorlijk aantal sites. Maar liefst 7 sites lieten vandaag een steek vallen; hoewel het bij geen van allen langdurig was.
Marc Drees 
Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 5 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:
Het totaal aantal uren in periode 5 (week 17 – 20) daalde met 28% en de uitzendomzet nam af met 26% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar..
Marc Drees 
Tènce! is gisteren verkozen tot uitzendbureau van het jaar 2009. De overige genomineerden waren Adecco, Careermaker, Content, Creyf’s Uitzendbureau, Randstad, Tempo-Team en Timing.
Allereerst natuurlijk de hartelijke felicitaties voor Tènce!, die deze titel overigens voor de tweede keer in de wacht sleept. En deze keer met een haarbreedte voorsprong op Creyf’s, die slechts 0,02 punt achter Tènce! eindigde.
