De Google Wave uitnodiging komt er aan maar heeft blijkbaar mijn inbox nog niet bereikt. Aangezien ik hiervoor ben omgekocht begon ik me zorgen te maken, maar hier staat het onomstotelijke bewijs:
Xobni nu ook met Twitter updates
- Marc Drees
- 4 oktober 2009
- in Recruitment innovatie,
- 2.001 views
- 1 reactie
Heb net een nieuwe versie van Xobni gedownload en zie dat ze nu ook de laatste tweets van een gebruiker tonen:
Nou, nog meer informatie van de betreffende persoon bij de hand. Hoef je iemand tenminste niet meer te volgen om hun laatste Twitter diarree te zien.
Dan komt bij heel veel personen uitstekend uit. Maar ja, die had ik al verwijderd…
Hoe dan ook, voor recruiters kan dit toch weer een handige extra feature zijn.
Nog een reden om Outlook aan te schaffen?
Ik heb een Google Wave invite!
- Marc Drees
- 2 oktober 2009
- in Knipoog, Recruitment innovatie,
- 5.675 views
- 19 reacties
Het is gelukt. Zij het indirect. Maar ik heb een invite voor Google Wave. Hieperdepiep!
Ik heb daarvoor mijn onafhankelijkheid en objectiviteit moeten verkopen. Maar dat is natuurlijk een kleine prijs voor een blik in de toekomst…
Google Wave: dag 1!
- Marc Drees
- 30 september 2009
- in Recruitment innovatie,
- 4.321 views
- 8 reacties
Eindelijk is het dan zover. Google Wave gaat vandaag de eerste 100.000 mensen uitnodigen om gebruik te gaan maken van de applicatie die de potentie heeft om e-mail, instant messaging, Twitter, sociale netwerken en nog wat andere communicatiekanalen naar het museum te verwijzen.
30 september kan weleens de dag zijn die we later bestempelen als de start van de meest fundamentele verbetering op het gebied van communicatie sinds de uitvinding van de telefoon. En de dag dat online recruitment voorgoed veranderde.
ResumeBucket: een tijdelijk emmertje
- Marc Drees
- 28 september 2009
- in CV database, Recruitment innovatie,
- 5.252 views
- 2 reacties
In de eindeloze serie van personal branding sites, deze keer eentje met relatief weinig ambitie: ResumeBucket. Tenminste, dat lijkt me zo; gezien de naam.
En dat klopt ook, want dit is wat ze over zichzelf zeggen: ResumeBucket offers you the ease of editing, the power of sharing, and convenient access to your resume from anywhere on the planet
Snappen grote uitzenders niets van online recruitment?
- Marc Drees
- 26 september 2009
- in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
- 8.096 views
- 27 reacties
Chief Information Officer wordt afgekort tot CIO, een acroniem dat door grapjassen ook wel wordt verdraaid tot Career Is Over. Maar CIO is dus een C-level functie en daarmee onderdeel van een raad van bestuur.
Tenminste dat leek mij vanzelfsprekend. Maar dat bleek een vergissing toen ik een rondje deed langs de drie grootste uitzenders ter wereld (Adecco, Randstad en Manpower).
Recruitment anno 2012, Ha Vo
- Marc Drees
- 23 september 2009
- in Recruitment innovatie,
- 5.804 views
- 18 reacties
En dan nu alweer de laatste spreker van het Recruitment anno 2012 webinar, Ha Vo. En hij gaat spreken over Recruitment in het Web 3.0 tijdperk.
Oftewel: hoe kan Recruitment 2.0 slimmer uitgevoerd worden, en meerwaarde leveren voor alle stakeholders op basis van continue samenwerking en vertrouwen.
Toe maar!
Recruitment anno 2o12, Gordon Lokenberg
- Marc Drees
- 23 september 2009
- in Recruitment innovatie,
- 3.464 views
- 11 reacties
Recruitment anno 2012, Bas Westland
- Marc Drees
- 23 september 2009
- in Recruitment innovatie,
- 5.177 views
- 13 reacties
Vanavond was het dan zover, het webinar Recruitment anno 2012 dat via eeccoon door Bas Westland, Gordon Lokenberg en Ha Vo gegeven gaat worden. Ik zat natuurlijk al ruim van tevoren klaar! Gelukkig was ik niet de enige:
Glassdoor blijft zinvol innoveren
- Marc Drees
- 23 september 2009
- in Recruitment innovatie,
- 2.149 views
- 0 reacties
Glassdoor komt met een interessante nieuwe feature en daarmee met een goed idee voor het worstelende CompanyRating om zichzelf relevant(er) te maken.
Glassdoor komt namelijk met een aantal widgets die je op de eigen website kan plaatsen. Hiermee kan je zowel ervaringen over als salarissen van een bedrijf op je eigen website tonen.