Marc Drees Eind september voorspelde ik de dood van op zijn minst twee van de drie Nederlandse vergelijkingssites voor werkgevers. We hebben het natuurlijk over Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair).
De reden voor deze aangekondigde dood is buitengewoon simpel: een gebrek aan beoordelingen van werkgevers door een gebrek aan bezoekers.
Marc Drees Monster heeft de ambitie om een carrière portal te worden; maar in Nederland hebben we er natuurlijk al twee: IKKI en CareerID. En daar is al enige tijd weinig meer van vernomen.
Maar recent hebben beide sites hun homepage gewijzigd. Op zich niet bepaald schokkend, ware het niet op die homepages interessante functionaliteit wordt getoond, danwel aangekondigd. Tijd voor een korte verkenning.
Marc Drees 
Eind augustus schreef ik over een personal branding site genaamd Zapoint. Die als unique selling point hun Lifechart 2.0 aan het pushen waren. Een volstrekt waardeloze grafiek die je pas na uren invulwerk zou kunnen zien.
Ik had eerlijk gezegd verwacht dat deze site al halverwege de Deathpool was, maar gisteren kreeg ik onverwacht een mailtje van Zapoint. Waarin trots werd gemeld dat er allerlei nieuwe features aan de site waren toegevoegd.
Marc Drees 
Sinds enige tijd gebruik ik CopyGator, een site die in de gaten houdt of andere sites content van RecruitmentMatters gebruiken zonder een passende verwijzing naar de originele content.
En hoewel deze service volgens mij niet volledig dekkend is, krijg ik toch heel fraaie resultaten te zien. Voor niets, en met slechts een minimale initiële inspanning.
Marc Drees 
Ik heb het alweer enige tijd niet over het nieuwe Monster gehad, maar vandaag wil ik een interessante nieuwe ontwikkeling uitgebreid de revue laten passeren: de Career Mapping tool.
De Career Mapping tool is bedoeld om je inzicht te geven in de mogelijke vervolgstap(pen) in je carrière. Gebaseerd op de functies die je tot op dit moment hebt vervuld.
Marc Drees 
Een heuglijk feit: itzBig leeft weer! De beste vacaturesite van de nieuwe generatie is na de eerder aangekondigde dood blijkbaar ‘back in business’!
De nieuwe CEO, Asad Khan, laat via Cheezhead weten dat ze herboren zijn. Met een nieuw business model:
We are changing our model to become more of a technology player for other job boards so as to deliver our superior matching and score card functionality to the widest audience possible
Marc Drees Het is blijkbaar een week van nieuwe lanceringen. Ondanks (of juist dankzij?) de kwakkelende economie. Want vandaag heeft Knollenstein haar Exposure Shop gelanceerd. Exposure Shop? Wat is dat nou weer?
Volgens Knollenstein is dat het volgende: Eenvoudig vacatures, banners, sollicitatiegesprekken, trainingen en publicaties inkopen vanuit één eenvoudig te gebruiken on-line shop.
Marc Drees 
Zumeo is een business social network ontmoet personal branding site. En daarmee is ook meteen alles gezegd. Helemaal niets nieuws, maar in een heel fraai jasje; als je tenminste op de homepage afgaat.
Maar volgens Cheezhead heeft Zumeo naar haar gebruikers geluisterd. Da’s altijd goed; maar het is nog beter om eens te checken of dit slechts marketing babble is of ook echt iets te betekent heeft.
Bas van de Haterd Is mobile gaming iets voor recruitment? Gisteren was momo #9, de 9e Mobile Monday conferentie in Amsterdam. Mobile Monday is een zeer vooruitstrevende middag waar de geeks van de nieuwe media industrie komen luisteren naar de toekomstverhalen en internationale cases op het gebied van mobiel internet. Dutch Cowgirls schreef hier ook al een event verslag over, waar de conclusie eigenlijk dezelfde van was als de mijne: het ontbreekt nog aan echte succesvolle cases. De vraag of het dus iets voor recruitment is zal ik dan ook beantwoorden met: nog niet.
Marc Drees 
Vacaturesites letten op elkaar. Zoals concurrenten in iedere willekeurige markt doen. En dus houden vacaturesites ook de nieuwe ontwikkelingen van hun concurrenten nauwlettend in de gaten.
De vraag is daarom: Hoe gaan de grote vacaturesites reageren op de vernieuwingen die Monster heeft geïntroduceerd? Want Monster heeft de fundamenten gelegd voor een aantal vernieuwingen die in de loop van 2009 en volgende jaren het licht zullen gaan zien.
