Marc Drees In een deze week verschenen persbericht kondigde UWV de zesde editie aan van de Landelijke Banenmarkt. Een evenement dat op 9 oktober wordt georganiseerd door UWV, CWI en de gemeenten op een 100-tal locaties in Nederland.
En deze banenmarkt wil alle werkzoekenden aanspreken; van herintreder tot positieverbeteraar en van starter tot 45-plusser. Een ambitieuze doelstelling.
Marc Drees 
Eind augustus kwam Actonomy met een kant-en-klare matchtool. Oftewel een matchtool inclusief een volledige taxonomie. Waarmee het inzetten van een matching tool ‘kinderspel’ wordt.
En nu komt Actonomy met een logische, maar buitengewoon interessante vervolgstap: Guided Search. Waarbij Actonomy overigens haar uiterste best doet de meest interessante informatie te verbergen.
Bas Wencker Marc en ik willen jullie graag een kijkje in de keuken geven van RecruitmentLab aan de hand van het homepage-design en de gedachten die aan dit ontwerp ten grondslag liggen.
Marc Drees In Nederland zijn op dit moment vijf sites die claimen een vergelijkingssite voor werkgevers te zijn; hiervan zijn er overigens slechts drie die zowel als echte vergelijkingssite en als levende site kunnen worden gekwalificeerd.
En die drie zijn Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair). Maar wie is er gebaat bij drie vergelijkingssites? De werkzoeker in ieder geval niet.
Marc Drees De verandering van de beroepsbevolking en de behoefte om medewerkers zo snel mogelijk nieuwe vaardigheden aan te leren vraagt om een nieuwe benadering: Immersive Learning Simulations.
Een prachtige naam natuurlijk, maar wat is dat eigenlijk? Het gaat om interactieve leermiddelen die:
Marc Drees 
Afgelopen dinsdag heb ik met bevende vingers mijn handtekening onder het contract voor de bouw van RecruitmentLab gezet. Een mijlpaaltje, point of no return en een hele forse uitgave.
Na mijn laatste, en buitengewoon droevig verlopen, avontuur met Kangarooster ben ik heel wat voorzichtiger geworden met grote up-front investeringen. Maar zonder risico valt er natuurlijk niet te ondernemen.
Marc Drees Een nieuwe online recruitment site heeft in de US het daglicht gezien: PaidInterviews. En deze jongeling barst van de ambitie; als je tenminste naar de homepage kijkt:
Bas Wencker
Marc Drees 
RSS feeds zijn bedoeld om het leven eenvoudiger te maken. Voor de gebruiker van zo’n feed wel te verstaan. Maar wat is nou eigenlijk een RSS feed?
Simpel gezegd brengt een RSS feed het nieuws bij je thuis. Om een feed te ontvangen heb je een RSS reader nodig. Dat kan een applicatie zijn op je PC of op het Internet. Tegenwoordig hebben ook browsers een ingebouwde RSS reader en zelfs Outlook heeft er één.
Marc Drees 
Met gepaste trots kondig ik de aanstaande geboorte van RecruitmentLab aan. Volgens planning zal deze site in de loop van december het daglicht moeten zien.
RecruitmentLab wordt een site voor bedrijven die via een wervings- of vacaturesite werkzoekers tot een (online) sollicitatie proberen te verleiden. En via RecruitmentLab kunnen beoordelen hoe goed hun site nou eigenlijk is.
