Marc Drees Wal-Mart heeft al jaren een in-store tv netwerk. Maar begin september heeft Wal-Mart haar nieuwe generatie van dit netwerk gelanceerd. Onder de naam Smart Network.
En dit netwerk koppelt in-store TV advertenties aan analyse software. Waarmee Wal-Mart (en haar leveranciers) de effectiviteit van de advertenties kan gaan meten. In real-time…
Marc Drees 
Gisteren ontving ik een e-mail van Zoominfo waarin zij melding doen van een nieuwe feature; een plugin voor Outlook genaamd Zipi.
Voor wie onbekend is met Zoominfo, dit is wat ik enige tijd geleden concludeerde na een uitgebreide test:
Zoominfo komt dichtbij wat recruiters zich als hemel zullen voorstellen. Je kan zelfs vanuit ZoomInfo je projecten managen, en e-mails versturen. Een one-stop-shop voor headhunting.
Bas van de Haterd Seth Godin (who else) heeft weer een prachtig stuk geschreven over hoe hij tot de keuze is gekomen voor 5 stagiaires uit meer dan 150 geschikte kandidaten. Namelijk dankzij Facebook. En nee, niet door te kijken wie er dronken op foto’s staat, maar door ze online vast te laten doen wat ze bij hem als stagiair ook moeten doen. En daarnaast heeft hij van de 150 afgewezen er nu 60 ook nog online als werkervaring voor hem werken. (meer…)
Bas van de Haterd Marc schreef al over serious gaming. En natuurlijk, er is een verschil met adver gaming en dit is meer advergaming. Maar aangezien het hier al versie 2 betreft (wegens succes geprolongeert dus) lijkt het me goed hier even aandacht aan te besteden. Vredestein komt met een user generated game genaamd trac challenge 2. Met dank aan Dutchcowboys.
Marc Drees Afgelopen vrijdag heb ik met Paul Jackson gesproken naar aanleiding van zijn rapport: It’s Time to Take Games Seriously. En dankzij de oproep die ik afgelopen donderdag op RecruitmentMatters had geplaatst kon ik hem de nodige vragen voorleggen.
Ik wilde hem met name spreken naar aanleiding van het volgende fragment in zijn rapport: […] as educators and progressive business leaders see the potential benefits of games as part of marketing, recruiting, and training programs
Daar gaan we dan, met dank aan de vragenstellers:
Marc Drees 
Careerbuilder is natuurlijk een hele grote vacaturesite. En ze hebben de ambitie om nog veel groter te worden. Maar ook breder.
Want met de lancering van Careerbuilder Institute worden nu ook online trainingen aangeboden. Aan werkzoekers. Die daar natuurlijk zelf voor moeten betalen. Maar zo werken aan de verbetering van hun ‘employability’.
Marc Drees Serious gaming gaat een rol spelen in (online) recruitment, zoveel is duidelijk. In welke mate, wanneer en op welke wijze? Da’s minder duidelijk.
Morgen heb ik een gesprek met een analist van Forrester over dit onderwerp. Een gesprek waarin ik vragen stel en de analist hopelijk de juiste antwoorden geeft. Ah, een interview dus? Ja, eigenlijk wel.
En vanwege dat interview heb ik een korte oproep:
Heb je (brandende) vragen over serious gaming, stel ze dan als reactie op deze posting
Marc Drees 
Cooper is een Amerikaans bedrijf die het evangelie van interaction design verspreid. En haar oprichter en naamgever, Alan Cooper is het boegbeeld. Een goeroe, en schrijver van boeken als About Face: The Essentials of User Interface Design en The Inmates Are Running the Asylum.
Cooper geeft in één haar case studies een voorbeeld hoe zij de jobsite van Cross Country TravCorps heeft verbeterd. Onder meer door gebruik te maken van …. GoogleMaps.
Nu ben ik een groot fan van Alan Cooper, dus wilde ik wel eens zien wat zijn bedrijf dan wel voor prachtigs had verzonnen.
Marc Drees Na Careerbuilder komt Linkedin nu ook met een applicatie op de iPhone. En volgens ReadWriteWeb en Venturebeat is het een perfecte toepassing geworden voor zakelijk gebruik.
En zo ziet de homepage er dus op een iPhone uit. Heerlijk, dezelfde zinloze informatie ook op je telefoon. Want mobiel is tenslotte de toekomst.
Kan je ook onderweg zien wie met wie connecteert, of wat anderen aan het doen zijn, dankzij de Linkedin ’twitterbox’ (Status).
Maar gelukkig biedt Linkedin ook zinvolle functies, zoals je lijst met contacten en een zoekfunctie voor contacten.
Marc Drees 
Bijna twee maanden geleden heb ik een tweetal sites bezocht die het best omschreven kunnen worden als gereedschapskisten voor recruiters: ToolsforRecruiters en RecruitmentToolbox.
En bij dat bezoek (b)leken beide sites nog in een soort alfa stadium te verkeren. Omdat het komkommertijd is heb ik daarom beide sites nogmaals met een bezoekje vereerd. Om eens te kijken of er nu wel sprake is van echte sites.
