Marc Drees Werkgevers en intermediairs maken gebruik van Applicant Tracking Systemen (ATS) om hun sollicitanten/kandidaten te volgen. De mate waarin dat gebeurt varieert natuurlijk van bedrijf tot bedrijf.
Volgens een onderzoek van Staffing.org van april 2008 zijn ATS bij werkgevers en intermediairs behoorlijk ingeburgerd (80% resp. 83%). Ook groeit het gebruik van talent management oplossingen; maar dat blijft nog ver achter bij dat van ATSen
Marc Drees 
LinkUp is een vertical search engine voor vacatures. Niets nieuws onder de zon? Nou, dat is niet helemaal waar. Want LinkUp aggregeert alleen vacatures van bedrijven. Dus alleen maar echte vacatures.
De vacatures kopieert LinkUp uitsluitend van de wervingssites van diezelfde bedrijven. Voor een eenmalig bedrag van $100.
Marc Drees In 1999 kwam ik voor het eerst in aanraking met innovatieve technologieën als CV-extractie en matching. En tegen die tijd waren de bouwers van die technologieën al jaren bezig om hun toepassingen te vervolmaken.
Sindsdien heb ik met verbazing gekeken hoe ontzettend lang het duurt voordat dit soort vernieuwingen een standaard onderdeel worden van de toolkit van (online) recruitment.
Bas van de Haterd In Second Life heb ik nooit geloofd, ik ben er nooit actief geweest (heb het wel gezien uiteraard), maar ik miste de trigger, zoals achteraf velen. 3D werelden hebben in mijn optiek wel de toekomst, maar dan moeten er een aantal zaken veranderen. Daar lijken nu de eerste stappen voor gezet. (meer…)
Marc Drees 
Gisteren heb ik aangekondigd enige tools de revue te laten passeren die recruiters helpen CV’s van mogelijke kandidaten op het Internet te vinden.
En vandaag wil ik beginnen met een toepassing van Broadlook Technologies; genaamd Diver. Diver is software die moet worden gedownload en geinstalleerd. Gelukkig is er een gratis proefperiode van 7 dagen, dus kan ik het eens naar hartelust uitproberen.
Marc Drees De CV databases van vacaturesites lijken tegenwoordig meer en meer op afgelikte boterhammen. Elk CV is al minimaal tien keer gespammed en gebeld voordat je als normale recruiter dat CV hebt gezien.
Waardoor contact krijgen met de persoon achter dat CV meestal zinloos is. Om nog maar te zwijgen over de kosten die met een CV database zijn gemoeid. Een simpele kosten – baten analyse zal waarschijnlijk uitwijzen dat een abonnement niet meer de moeite waard is
Marc Drees 
Careerbuilder heeft een geolocatie toepassing voor de iPhone (en iPod) bedacht: Banen zien in de stad waar je op dat moment bent. Dus als je naar een baan zoekt met deze applicatie krijg je alleen banen in de buurt.
Deze ontwikkeling is natuurlijk onderdeel van de mobile Internet hype die zich op dit moment afspeelt. En waar Careerbuilder een graantje van denkt mee te kunnen pikken.
Marc Drees 
Je zal het altijd zien; lees je een artikel over een bepaald onderwerp, zie je vervolgens dat onderwerp ‘overal’ oppiepen. Zo ook naar aanleiding van het verhaal door Ronald Kreugel van enkele dagen geleden over VerbalSummary; het sprekende CV.
En wat blijkt? Had Cheezhead een kleine maand geleden al een broertje beschreven: VoiceIntro. In dit geval gaat het zelfs om de introductie van zo’n innovatieve dienst door een vacaturesite: JobCircle. En dat gebeurt toch niet al te vaak.
Marc Drees 
Gisteren via Cheezhead de melding dat BountyJobs $ 12 miljoen aan funding heeft gekregen. Alsof het niets is. En in een tijd dat de economie in Amerika bepaald niet florissant te noemen is.
Zo ziet de homepage van BountyJobs eruit:
Jawel, echte cowboys en cowgirls die als premiejagers de outlaws vangen en als werknemer aan de werkgever overhandigen. Waar ze de rest van hun miserabele leven slavenarbeid zullen moeten verrichten. Yihaaa!
Marc Drees 
In een markt zo volgeladen met technische gimmicks valt een nieuwkomer bijna niet meer op. Tenzij ze met een wel heel bijzonder aanbod komen. En dat is precies wat Urgent Career doet.
Want het is volgens Urgent Career nu eenvoudiger dan ooit om topverkopers aan te nemen. Gewoon, door met ze te praten. En vervolgens de technologie te laten vertellen of ze voor verkoper in de wieg zijn gelegd.
Hoe het werkt?
