Ik krijg net bericht van Gijs van Heijst (director operations) dat Connexys weer in de lucht is en dat de klanten hierover zijn geïnformeerd. Een goede zaak!
Ik zal morgen een hernieuwde poging wagen om bij Arcadis te solliciteren.
Ik krijg net bericht van Gijs van Heijst (director operations) dat Connexys weer in de lucht is en dat de klanten hierover zijn geïnformeerd. Een goede zaak!
Ik zal morgen een hernieuwde poging wagen om bij Arcadis te solliciteren.
Ik schreef gisteren al over de reacties op vacatures die toenamen. Bij één klein jobboard in Nederland dan wel te verstaan, van 6,2 in juni naar 7,6 in december gemiddeld. Ik heb even wat navraag gedaan en deze naast de Britse cijfers gelegd die ik van Broadbean kan krijgen. (meer…)
Enkele dagen verleden heb ik het zoeken van vacatures op de nieuwe Monsterboard site onder de loupe genomen. Maar daarbij heb ik op een bepaald punt de functionaliteit geen recht gedaan.
Simpelweg omdat ik het niet had gezien. Maar ja, da’s natuurlijk niet zo’n sterk excuus als ik de functionaliteit van de site beschrijf. Dus een rectificatie is op zijn plaats
Eerder vandaag berichtte ik over de problemen die wervingssites op basis van de Connexys ATS ervaren. Connexys doet het namelijk niet. De oorzaak hiervoor ligt niet bij de applicatie maar bij de hosting provider die Connexys gebruikt.
Of liever gezegd bij een transformatorhuis die de hosting provider van stroom voortziet. Oftewel, zonder stroom geen ATS. Contact met Connexys leerde me dat het bedrijf er alles aan doet om nog voor middernacht de zaak weer ‘up en running’ te hebben.
Gisteren beschreef ik mijn teleurstelling met de wervingssite van Arcadis. Naast de magere kwaliteit van de site was vooral de onbeschikbaarheid van vacatures (als gevolg van een technisch probleem) hiervan de oorzaak.
Naar nu blijkt is dat niet de schuld van Arcadis, maar van Connexys. De nodige grote bedrijven gebruiken de Connexys ASP oplossing en die oplossing ligt blijkbaar al bijna twee dagen plat! Ik ben benieuwd hoe goed de SLA’s zijn…
In een persbericht van Nederlandvacature stonden een paar leuke cijfers die ik jullie niet wil onthouden. In juni 2008 was het gemiddeld aantal sollicitaties per vacature vanaf hun jobboard 6.2, in december 2008 betrof dit 7.6, een stijging van 22,6%.
Natuurlijk hoort bij een nieuwe site van een grote partij ook een heuse persconferentie. En ik was ook uitgenodigd! Buitengewoon sympathiek en niet een kans die ik voorbij laat gaan.
Dus samen met het creme de la creme van de Nederlandse journalistiek, waar ik natuurlijk niemand van kende, zat ik nerveus te wachten op wat er komen ging.
Natuurlijk is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken nog lager dan het aantal van vorige week. Dat was te verwachten. Het goed nieuws is dat het met het aantal nieuwe vacatures in de afgelopen week weer een stuk beter gaat.
Eerst het slechte nieuws. Het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is nog geen 68.000. Zo’n 6.000 minder dan vorige week. Het goede nieuws is dat in de afgelopen week er ruim meer dan 9.000 nieuwe vacatures meer zijn bijgekomen in vergelijking met de voorgaande week.
Het is in ieder geval een spreekwoord dat van toepassing is op de lancering van de nieuwe Monsterboard site. Want toen ik vol verwachting mijn laptop in een ijskoude woonkamer opende, was dit alles wat ik te zien kreeg: