Hoewel misschien een beetje aan de late kant, hierbij de cijfers voor juni van een aantal uitzendorganisaties. En met cijfers bedoel ik dan de responsetijd en uptime; zoals ik al eerder voor de vacaturesites heb laten zien.
Hoe ‘drempelvrij’ zijn websites eigenlijk, Wehkamp.nl
- Marc Drees
- 12 juli 2008
- in Accessibility, Recruitment onderzoek,
- 7.241 views
- 12 reacties
Vandaag dan de laatste van de vier bedrijven die een website hebben met het Drempelvrij waarmerk. En het is Wehkamp die deze miniserie sluit. Een retailer dus. En net als SNS bank lijken ze niet al te trots op dit waarmerk; want het is niet op de homepage te vinden.
Maar we gaan eens kijken hoe het met de accessibility van Wehkamp staat.
In een vorige aflevering heb ik kort de tools geintroduceerd die ik gebruik om de homepage te beoordelen op toegankelijkheid: Total Validator en Wave.
Automatische e-mails, meten is weten, 5
- Marc Drees
- 12 juli 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
- 1.851 views
- 10 reacties
Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop
In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
Vandaag de vijfde vraag: Hebben paragrafen een prioriteit op basis van hun relevantie?
Hoe ‘drempelvrij’ zijn websites eigenlijk, SNSbank.nl
- Marc Drees
- 11 juli 2008
- in Accessibility, Recruitment onderzoek,
- 9.119 views
- 7 reacties
Een drempelvrije bank; dat is weer eens wat nieuws. Maar het is echt zo, want SNSbbank heeft het Drempelvrij waarmerk gekregen. Ook al lijken ze er niet zo trots op, want het is niet op de homepage te vinden.
En vandaag brengen we dus een bezoek aan deze site, om te zien wat we kunnen leren van SNSbank.nl op het gebied van accessibility.
In de vorige aflevering heb ik kort de tools geintroduceerd die ik gebruik om de homepage te beoordelen op toegankelijkheid: Total Validator en Wave.
Automatische e-mails, meten is weten, 4
- Marc Drees
- 11 juli 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
- 1.805 views
- 0 reacties
Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop
In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
Vandaag de vierde vraag: Maakt formattering en lay-out het eenvoudig om de e-mail te scannen?
Automatische e-mails, meten is weten, 3
- Marc Drees
- 9 juli 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
- 3.086 views
- 1 reactie
Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop
In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
Vandaag de derde vraag: Mag de ontvanger op de e-mail reageren?
Hoe ‘drempelvrij’ zijn websites eigenlijk, Herensokken.nl
- Marc Drees
- 8 juli 2008
- in Accessibility, Recruitment onderzoek,
- 5.229 views
- 2 reacties
Herensokken.nl. Laten we eerlijk zijn, het is niet bepaald een inspirerende naam. Maar wel verdomde duidelijk! Vooral omdat de site inderdaad over herensokken gaat. Zoals ook de subtitel duidelijk maakt: Sokkenvakhandel op internet.
We hebben hier niet te maken met eeen of andere flashy Web 2.0 social media site. Maar een degelijke sokkensite. En we zijn hier ook niet voor flashy gedoe; maar om te leren over accessibility. Omdat Herensokken.nl het waarmerk Drempelvrij mag dragen.
Automatische e-mails, meten is weten, 2
- Marc Drees
- 8 juli 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
- 1.899 views
- 0 reacties
Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop
In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
Vandaag de tweede vraag: Geeft de titel van de e-mail voldoende informatie?
Automatische e-mails, meten is weten,1
- Marc Drees
- 7 juli 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek, Usability,
- 2.070 views
- 2 reacties
Om de kwaliteit van de automatische e-mail response op online sollicitaties te meten, zijn een 14-tal vragen opgesteld. Per vraag is er echter nog het nodige te zeggen over de wijze waarop
In 14 afleveringen ga ik dieper in op elke afzonderlijke vraag, en de wijze waarop de beoordeling tot stand komt.
Vandaag de eerste vraag: Is het e-mail adres van de afzender herkenbaar?
Hoe ‘drempelvrij’ zijn websites eigenlijk, Werk.nl
- Marc Drees
- 7 juli 2008
- in Accessibility, Recruitment onderzoek,
- 8.065 views
- 7 reacties
In de vorige aflevering over accessibility heb ik aangekondigd een aantal Nederlandse sites te bekijken die het Drempelvrij waarmerk mogen voeren.
Vandaag wil ik de eerste van in totaal vier sites met dit waarmerk eens nader bekijken op hun toegankelijkheid. En Werk.nl komt de eer toe als eerste te worden bekeken.