Het gevecht om de nummer 1 positie kent een nieuwe/oude winnaar. Want na Werk.nl, Jobbird en Banenmatch is het deze week wederom Jobbird die de eerste plek voor zich opeist. Opvallender dan deze schermutselingen is echter de positie van VacatureBase. Deze frommelsite van Adver-Online heeft door een uitzonderlijk hoog aantal vacatures in de afgelopen week (Jobfeed issue?) ineens de derde plaats ingenomen, voor Werk.nl.

Naast alle rumoer over de topposities is het vacaturevolume over de afgelopen drie weken fors gestegen, vooral als een gevolg van de afgelopen week en dat hangt dus weer samen met dat bijzonder hoge vacaturevolume van VacatureBase. Waarmee per direct de vraag kan worden gesteld over er wel sprake is van een forse stijging van het vacaturevolume of dat het hier om een technisch issue gaat.

(meer…)

Naar aanleiding van de nodige vragen over de samenstelling van het vacature-aanbod bij vacaturesites heb ik een deep dive genomen in de cijfers van Jobfeed om te zien hoe nu de verdeling is tussen de aantallen vacatures van directe werkgevers en intermediairs (uitzenders, werving- en selectiebureaus) bij de grote(re) vacaturesites.

En dat levert een verdraaid interessant beeld op, al zeg ik het zelf. Want er zijn toch opvallende verschillen te ontdekken. Waarbij de grote vacaturesites vrijwel zonder uitzondering drijven op de kurk van intermediairs. En waar de grootverbruikers van dode bomen een opvallende come-back maken.

(meer…)

Er wordt hard gevochten om de nummer 1 positie. Was het 2 weken geleden nog Werk.nl; verleden week was het Jobbird die de scepter overnam. Maar ook dat was maar van korte duur want deze week is het Banenmatch die weer eens de nummer 1 positie claimt. Het is bijna niet meer bij te houden…

Maar al dat gewissel laat onverlet dat het vacaturevolume nog altijd bijzonder mager blijft. Want hoewel het aantal unieke vacatures over de afgelopen drie weken licht is gestegen ten opzichte van vorige week (65.320 vergeleken met 62.475) ligt dit aantal nog altijd bijna 7% lager dan het aantal in dezelfde periode van 2011. Het is dus bepaald geen vetpot in vacatureland…

(meer…)

Werk.nl heeft maar zeer kort mogen genieten van de nr. 1 positie want het is Jobbird die de slechtste vacaturesite van Nederland van die eerste plaats heeft verstoten. Jobbird; de vacaturesite van de mogelijke gamechanger van Nederland, Jan-Peter Cruiming… 

Ondertussen zijn we in hartje zomer terechtgekomen, als het om vacature-aantallen gaat tenminste. De teller blijft over de afgelopen drie weken stilstaan op 62.475 nieuwe vacatures en dat is zelfs 7,7% onder het volume van dezelfde periode in 2011. Alleen in de jaren 2009 en 2010 lag het volume nog iets lager (onder de 60.000 vacatures). Maar dat waren cririsjaren…

(meer…)

Waar de freemium vacaturesites Banenmatch en Jobselectie forse dalingen laten zien, al dan niet als gevolg van de zomerperiode, is het Jobbird die stand houdt en daarmee de koppositie van Banenmatch overneemt. Ondertussen is Jobselecti afgegleden naar de 10e plaats; het redesign lijkt de site voorlopig geen bonuspunten op te leveren…

Het volume aan unieke vacatures over de afgelopen drie weken is opnieuw gedaald; ten opzichte van vorig jaar blijft de teller staan op –7,8%. Een fors lager aantal vacatures dus; consistent met het beeld van de afgelopen maanden. Na een iets beter begin is 2012 eenvoudigweg een slechter jaar dan 2011. Als het om het vacaturevolume gaat.

(meer…)

De zomer is duidelijk in volle gang, ook al zou je dat aan het weer nog altijd niet zeggen. Maar wel aan het aantal vacatures, want zowel het volume aan unieke vacatures als het aantal vacaturesplaatsingen is zeer fors ingezakt. Hierbij is het aantal unieke vacatures ondertussen bijna 10% lager dan in dezelfde periode in 2011; het aantal vacatureplaatsingen is 4,6% lager dan vorig jaar.

Het meest opvallende in de top 10 is de sterke daling van Jobselectie. Waarbij de introductie van de nieuwe versie van haar vacaturesite als katalysator lijkt te gelden. Dit duidt mogelijk op een technisch issue, waardoor Jobfeed niet alle vacatures lijkt te spideren. Het is dus niet denkbeeldig dat Jobselectie binnenkort een sterke rebound laat zien.

(meer…)