De Kelly Global Workforce Index gaat dit keer over Social Media en Technology. Ik heb grote twijfels over de betrouwvbaarheid van de cijfers in dit rapport, maar er is wel een heerlijk grafiekje te vinden. Want op basis van de vraag: Would you be more inclined to search for jobs via social media than traditional methods (i.e. newspaper advertisements, online job boards, or recruitment companies)? (% Yes by Country) is dit het resultaat:
Percentage respondenten die Ja hebben gezegd op de vraag: “Zoek je liever vacatures via social media dan via andere kanalen?” Bron: Kelly Services
58% van de Nederlanders would be more inclined to seach for jobs via social media? Really? Kan er iemand een paar kilo korreltjes zout storten bij deze resultaten? Zou Intelligence Group het onderzoek soms hebben uitgevoerd?
Met de terugkeer van Joof is voor de tweede achtereenvolgende week het aantal vacatures fors hoger dan vorige week. Hoewel vorige week het verschil aanzienlijk groter was. De vraag is of we volgende week weer op een normaal volume staat of dat november uiteindelijk de eerste goede maand van 2013 gaat worden. En met een goede maand bedoel ik een maand met meer vacatures dan de overeenkomstige maand in 2012. Het gaat er wel op lijken…
Een jaar geleden heb ik 
