RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1061

Oproep: solliciteer!

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Wervingssite,
  • 1.515 views
  • 0 reacties

Zoals Marc Drees vorig jaar al zag bij zijn serie over de AEX bedrijven is het sollicitatieproces vaak dramatisch te noemen. In Digitaal-werven merken we nu hetzelfde met een extra dimensie: er wordt op een aantal sollicitaties nauwelijks gereageerd. Vandaar dat ik vandaag op Marketingfacts ook deze oproep heb gezet: solliciteer eens bij uw eigen organisatie! Zie eens hoe het proces loopt en kijk een of en binnen welke termijn uw een reactie krijgt.

Plaxo staat te koop, voor $ 100 miljoen…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 januari 2008
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 1.756 views
  • 1 reactie

Net een bericht opgepikt dat Plaxo te koop staat. Blijkbaar voor $ 100 M… Toe maar

Zoals TechCrunch mij herinnerde waren er in de loop van 2007 geruchten dat Xing interesse had in Plaxo, maar dat is bij geruchten gebleven.

Ik was een vroege gebruiker van Plaxo maar had ze als gevolg van hun ‘spamming’ activiteiten al snel weer verwijderd. En hoewel ik door uitnodigingen van mijn netwerk als gevolg van hun Pulse product me weer had aangemeld maak ik op geen enkele manier actief gebruik van Plaxo.

(meer…)

Voorspellingen 2008

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 5.860 views
  • 2 reacties

Net de trends van 2007 geëvalueerd en dat viel me 100% mee, met een score van 50% en één twijfelgeval. Dat moet je natuurlijk ook maar uitspraken doen voor 2008, dus hier gaan we…

(meer…)

Voorspellingen van vorig jaar

  • Bas van de Haterd
  • 3 januari 2008
  • in Algemeen,
  • 5.424 views
  • 4 reacties

In oktober van vorig jaar heb ik een aantal voorspellingen gedaan voor 2007 en verder. Aangezien 2007 is geweest kunnen we die trends nu analyseren en kijken in hoeverre ik er naast zat. Bij deze dus maar…

(meer…)

Comasaufen 2.1

  • Floor Drees
  • 1 januari 2008
  • in Gen Y, Recruitment onderzoek,
  • 5.986 views
  • 10 reacties

In chatboxen en profielsites spelen jongeren met identiteit en imago. Sugababes en Sugadudes hebben samen een miljoen profielen. Hyves groeide dit jaar naar 5 miljoen leden. Volgens recent onderzoek heeft zo’n 60 procent van de jongeren ooit een profiel aangemaakt. Ik geloof dat dit cijfer veel hoger is maar ik zal (dit keer) de wetenschap niet in twijfel trekken. Profielsites schijnen een weldaad te zijn voor het zelfvertrouwen van de leden. Ze kunnen zichzelf voordoen als iemand anders of als zichzelf in geidealiseerde vorm. De meesten doen zich ouder voor dan ze zijn. Niets nieuws onder de zon; mijn zusje is op vakantie jarenlang 18 geweest.

In de spreektaal kennen we, dankzij taalverrijkend Hyves, twee nieuwe werkwoorden; “hyven” en “krabbelen”. Hyves werd dit jaar uitgeroepen tot meest innovatieve bedrijf. En klaar zijn ze nog lange niet. Kort na nieuwjaar zal de berichtensectie herschreven zijn, kan je Youtube filmpjes krabbelen zonder Hyves te verlaten en zal de chat verbeterd zijn. Aldus de positief gestemde mail van ieders eerste Hyves-vriend: Raymond Spanjar.

Nog een greep uit de op hande zijnde vernieuwingen: een programma waarmee Hyves op je telefoon nog leuker wordt dan op de computer (maart), ook op andere sites dan Hyves content kunnen delen met je Hyves vrienden en de mogelijkheid om je vrienden in groepen te kunnen indelen. Terugkoppelend naar mijn vorige blog; zo hoeft je baas niet geconfronteerd te worden met jouw weekend. En natuurlijk bij Google in Californie de introductie van OpenSocial bespreken.

Tot zover de weerlegging van mijn vorige stuk. Goed voornemen voor 2008 is namelijk, naast urban worden, minder cynisch te zijn. En met goede voornemens kun je niet vroeg genoeg beginnen.

Spacebook/MyFace

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 januari 2008
  • in Knipoog,
  • 2.400 views
  • 1 reactie

Een heel komische video over de onzin van sociale netwerken:

Onze voornemens voor 2008

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 januari 2008
  • in Recruitment nieuws, Weblog,
  • 2.509 views
  • 1 reactie

Vanaf deze plaats wens ik ‘onze’ lezers van RecruitmentMatters een mooi, uitdagend en interessant 2008 toe. Wij zullen hier zeker ons best doen om daar een bescheiden bijdrage aan te leveren. Een paar zaken wil ik alvast even de revue laten passeren.

Natuurlijk is er de aangekondige serie over innovatieve bedrijven in Nederland en de daarmee geassocieerde bedrijvenindex die vanaf eind januari (ijs en weder dienende) het licht zal zien.

Verder is er natuurlijk een serie over de nieuwe generatie vacaturesites die al eerder is aangekondigd en die ik niet vergeten heb. Het is alleen een beetje druk geweest…

(meer…)

In plain english

  • Bas van de Haterd
  • 31 december 2007
  • in Algemeen,
  • 2.349 views
  • 0 reacties

Twee eenvoudige video’s over social networks en blogs, gewoon, normaal, down to earth. De moeite waard.

Social networking in plain English

Blogs in plain English

Kranten?

  • Bas van de Haterd
  • 31 december 2007
  • in Recruitment onderzoek,
  • 6.153 views
  • 9 reacties

Zo net voor het nieuwe jaar komt IG weer met cijfers en vooral beredeneringen waar je toch ernstig je twijfels bij kan hebben. De krant neemt weer toe in populariteit bij het zoeken naar een baan, zo meldt nu.nl. De verklaring die men hier voor heeft: de betere banen zouden in de krant staan… (meer…)

Comasaufen 2.0

  • Floor Drees
  • 30 december 2007
  • in Gen Y,
  • 2.521 views
  • 0 reacties

Dit jaar zijn 240 kinderen bewusteloos door de drank in het ziekenhuis beland, dat blijkt uit onderzoek in 75 ziekenhuizen. In 2000 waren er dat nog 50, zo blijkt uit hetzelfde onderzoek van Zembla. Niet alleen in het weekeinde, maar ook doordeweeks worden kinderen tussen de 12 en 15 jaar met een alcoholvergiftiging in het ziekenhuis opgenomen. De meesten van hen raken in coma. Het zogenaamde comazuipen komt overal in Nederland voor, en in alle sociale klassen.

Drinkkeet. Nog zo’ (meer…)

Berichten paginering

1 … 1.060 1.061 1.062 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1988 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1895 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1531 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1527 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1498 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1489 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1453 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1330 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1246 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1137 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas