RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1077

Solliciteren: Oud versus Nieuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 oktober 2006
  • in Algemeen,
  • 8.431 views
  • 2 reacties

Hoe deed ik dat ook alweer, solliciteren in een tijd zonder e-mail, Internet en vacaturesites? Ik bladerde door Intermediair en de vacaturepagina’s van de zaterdageditie van de Volkskrant.

Als ik dan een interessante baan vond, ‘componeerde’ een handgeschreven, persoonlijke brief, kopieerde mijn getypte CV, deed alles in een envelop, plakte een postzegel en bracht de brief naar de brievenbus.
Na een paar dagen kreeg ik een bevestiging van de goede ontvangst van mijn sollicitatie via de post. De uitgeknipte vacature, een kopie van mijn brief en de ontvangstbevestiging ging in mijn mapje “Solliciteren”.

Ik deed dit twee keer per week (op woensdag en zaterdag) en per sollicitatie was ik al gauw een uur kwijt.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.076 1.077
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Enshittification in HR: disposition data

    2300 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    2000 keer bekeken

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1711 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    1686 keer bekeken

  • Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    1550 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1055 keer bekeken

  • Matchen werkt. Slim matchen niet.

    970 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    963 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    916 keer bekeken

  • Voel de pijn van een werkzoeker

    871 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Swipe4Work haalt EUR 1,25 miljoen groeikapitaal op

    1 reactie

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    Dirk

  • :
    Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    Edwin ten Veen

  • :
    De braakbal van de week: Jobrapido

    Leo

  • :
    Het klopt omdat ik het zeg

    Dirk Goossens

  • :
    Het klopt omdat ik het zeg

    Dirk

  • :
    Het klopt omdat ik het zeg

    Marc Drees

  • :
    Iedereen een sollicitatie “agent”

    Dirk

  • :
    Iedereen een sollicitatie “agent”

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas