De grote uitzenders vergeleken: Q4 2021

    Financiële resultaten uitzendreuzen

    We hebben het vierde en laatste kwartaal van 2021 volledig achter ons en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower. Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt nog altijd duidelijk op kop!

    Voor uitzenders is het vierde kwartaal er één van onverdeelde vrolijkheid. Alledrie de uitzenders laten een groei zien op de volgende parameters:

    1. Bruto omzet
    2. Bruto marge

        En dan nu de broodnodig details…


        (meer…)

        Werkloosheid daalt in januari 2022 naar 3,6%

        Nederlandse vlagVoor januari is de werkloosheid uitgekomen op 3,6%, een daling van 0.2% ten opzichte van de vorige maand (december 2021) en een daling van 1,1% ten opzichte van een jaar geleden (januari 2021).

        En daarmee is er rust en stilte in het werkloosheidslandschap. De vraag is natuurlijk hoe lang die rust zal voortduren nu aan de rand van Europe plotseling een oorlog is losgebarsten. Een bijzonder onaangename machtspolitieke ontwikkeling die allereerst voor de inwoners van Oekraïne natuurlijk een drama en een nachtmerrie betekenen, en voor de rest van Europa onzekere economische tijd oplevert.

        (meer…)

        Breaking news: vacatures in februari 2022

        UitzinnigIn de tweede maand van het nieuwe jaar knallen we al meteen over de in mijn ogen magische grens van 400.000 online vacatures per maand heen. En dat is voor dit jaar, maar ook voor de maand februari een record.

        Inderdaad, de maandelijkse stortvloed aan vacatures gaat in dit nieuwe jaar onverminderd door. Waarmee de geloofwaardigheid van de bron nog altijd ter discussie blijft staan. En nog erger, waardoor het vacaturevolume als proxy voor de economie weer een nieuwe deuk in haar blazoen heeft opgelopen.



         (meer…)

        ABU: plafond of tussenverdieping?

        Logotype ABUVandaag een weergave van de eerste vierwekelijkse periode (periode 1) van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

        In periode 1 (week 1 tot en met 30 januari 2022) steeg het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 11% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

        De eerste periode van 2022 laat een klein plusje zien in het aantal uren, daar waar de laatste periode van 2021 nog een zeer klein minnetje liet zien. De uitzendindex lijkt in stall modus te zijn aanbeland. De grote vraag is nu wat er gaat gebeuren als de uitzendindex uit die stall modus tevoorschijn komt, gaan we dalen of stijgt de uitzendindex weer verder?

        (meer…)

        Equalture krijgt injectie van EUR 2,8 miljoen

        Logotype EqualtureDit persbericht kwam begin februari op mijn bureau:

        I am extremely proud to announce that, four years after my twin sister Fleur and I started Equalture, we have raised €2.75M funding to further support companies in making unbiased, objective hiring decisions, by trusting on neuroscience instead of gut feeling.

        Hoppaa! Doe jij nog aan gut feeling hiring decisions? Dan ben je een gierende loser, althans volgens Equalture. Ik krijg hier een sterke, niet-inclusieve vibe van.

        (meer…)

        Breaking news: vacatures in januari 2022

        UitgelatenHet begin van het nieuwe jaar is meteen maar een record, voor januari 2022 mogen we maar liefst 370.000 nieuwe online vacatures noteren. Inderdaad, de maandelijkse stortvloed aan vacatures gaat in dit nieuwe jaar onverminderd door. Waarmee de geloofwaardigheid van de bron nog altijd ter discussie blijft staan. En nog erger, waardoor het vacaturevolume als proxy voor de economie weer een nieuwe deuk in haar blazoen heeft opgelopen.


        (meer…)

        Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q4 2021

        Na de publicatie van het non-food retail cijfer van december 2021 door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex.

        Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan negen aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

        Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – december 2021

        Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – december 2021.

        (meer…)

        Betekent Handshake het einde van Linkedin en Indeed?

        Handshake heeft $200.000.000 opgehaald en is nu $3.500.000.000 dollar waard, twee keer zoveel als vorig jaar. Dat lijkt veel, maar Handshake doet iets met skills, dus eigenlijk valt het nog wel mee.

        Wat is Handshake?

        Studenten hebben geen netwerk. Linkedin is voor studenten ongeschikt. Studenten hebben ook geen skills. Indeed is voor studenten ook ongeschikt. Veel studenten vinden geen goede baan. Dit probleem – veroorzaakt door het netwerkgat en het skillsgat – lost Handshake op.

        (meer…)

        ABU: zie ik daar een recessie-signaal?

        Logotype ABUVandaag een weergaven van de laatste 2 vierwekelijkse perioden (periode 2 en 13) van de ABU cijfers over 2021. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

        In periode 12 steeg het aantal uren met 6% en steeg de omzet met 9% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

        In periode 13 daalde het aantal uren met 1% en steeg de omzet met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

        En we zijn zomaar in periode 13 op negatief terrein aanbeland. Inderdaad de uitzendindex is gedurende de kerstperiode met een daling begonnen! Of dit een tijdelijke oprisping is of een daadwerkelijke omslag is moet nog blijken natuurlijk, maar opmerkelijk is het wel tegen de achtergrond van de juichende economische cijfers alom. En de uitzendindex liegt niet. Maar we moeten natuurlijk gewoon geduldig zijn en de komende ABU-cijfers rustig afwachten.

        (meer…)