Afgelopen nacht werd ik ruw uit mijn slaap gehaald door EURES. Ze waren er achter gekomen dat ik sinds 28 oktober 2019 niet meer had ingelogd. Ze mailden op dit late uur om dringend te waarschuwen dat ze al mijn gegevens vernietigen als ik niet binnen 30 dagen inlog.
Nou, dacht ik, laat ik inloggen en meteen een vacature plaatsen, ook om EURES te helpen met hun missie. Maar inloggen kan alleen met een archaïsche captcha. En weet je wat? Ik vertik het. Ze zoeken het maar uit. Captcha’s zijn evil. De captcha van EURES is dubbel evil. Ik zal uitleggen waarom.
(meer…)
A great programmer is 
Hoewel ik in het verleden mijn bijdrage heb geleverd om de gebruiksvriendelijkheid van Werk.nl te verbeteren, moet ik tot mijn schaamte bekennen dat ik ernstig tekort ben geschoten. Met vermijdbaar leed bij honderdduizenden werkzoekenden tot gevolg. Maar wie weet is een blog posting sterker dan een ontwerp.
Glassdoor zegt hier het volgende over
We hebben het tweede kwartaal van 2021 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!