RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 128

Skill is een Nederlands woord!

  • Dirk Goossens
  • 23 mei 2021
  • in Algemeen,
  • 3.077 views
  • 0 reacties

Sommige mensen ergeren zich aan Engelse termen in de Nederlandse taal. In recruitment zijn anglicismen schering en inslag. De betekenis van die vreemde begrippen is vaak mistig. Maar één woord, dat weet bijna niemand, komt gewoon uit het Nederlands: skills.

(meer…)

I can trust the brand is authentic

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 mei 2021
  • in Knipoog,
  • 1.517 views
  • 0 reacties

No comment needed:

I can trust the brand is authentic

Werf& Awards leiden tot dolle blijdschap

  • Dirk Goossens
  • 21 mei 2021
  • in Recruitment nieuws,
  • 1.689 views
  • 0 reacties

De Werf& (spreek uit “Werf en” dus niet “Werf ampersand“) prijzen zijn vandaag uitgereikt. De jury koos in de respectievelijke categorieën recruitment en arbeidsmarktcommunicatie voor respectievelijk Alliander en Abdij Onze Lieve Vrouw, waar het publiek de voorkeur gaf aan DPG en Jumbo. De winnaars zijn naar verluid dolblij.

Droombaan Donderdag (met dank aan Beks B.V. Bedrijfsvloeren)

  • Dirk Goossens
  • 20 mei 2021
  • in Knipoog,
  • 1.414 views
  • 0 reacties

Mijn werk bestaat uit het besturen van een bedrijf. Soms is dat stressvol. De laatste keer dat ik droomde over ander werk was lang, lang geleden, in een land hier ver vandaan.

Maar vandaag keek ik uit het raam en werd ik op magische wijze gegrepen door droombaandroefenis.

(meer…)

Cammio heeft iets nieuws

  • Dirk Goossens
  • 20 mei 2021
  • in Online solliciteren,
  • 2.094 views
  • 0 reacties

Zojuist werd ik gestoord door een plof op de digitale deurmat. En wat bleek? Bericht uit Düsseldorf (of Den Haag). De afzender? Cammio. Cammio kennen we natuurlijk allemaal als het bedrijf dat talent altijd en overal videoboodschappen laat opnemen en delen. Laten we eens kijken wat ze te melden hebben.

Den Haag/Düsseldorf, 20 mei 2021- De experts van Cammio Video Recruitment kondigen vandaag de lancering van Cammio Clips aan: een gloednieuwe uitbreiding op het bekroonde videosollicitatieplatform waarmee gebruikers altijd en overal videoboodschappen kunnen opnemen en delen! Cammio Clips helpt recruiters om talent per video aan te spreken en past in Cammio’s ambitie om geschreven tekst waar mogelijk te vervangen door video gedurende het hele wervingsproces.     

Ik dacht dat ze dat al konden. Hm. Ik lees verder.

(meer…)

Stan Snijders naar Indeed?

  • Dirk Goossens
  • 19 mei 2021
  • in Vertical search engine,
  • 2.241 views
  • 1 reactie

Het is weer woensdag, dus tijd voor een scoop. Vanmiddag bereikte RecruitmentMatters het bericht dat Stan Snijders, tot voor kort Vice President Global Sales bij Jobrapido, de scepter gaat zwaaien bij Indeed Nederland als nieuwe algemeen directeur.

Snijders was niet direct beschikbaar voor commentaar. Het bericht is onbevestigd. Maar woensdag is scoopdag en toeval bestaat niet. Het lijkt er dus op dat Snijders diametraal overstapt van de ene vertical naar de andere. Of is Indeed inmiddels geen vertical meer?

(meer…)

Utrecht Region blaast (een beetje) mist in de arbeidsmarkt

  • Dirk Goossens
  • 10 mei 2021
  • in Internationaal, Marketing en communicatie,
  • 3.251 views
  • 0 reacties

International Welcome Centre Utrecht Region heeft een job-portal toegevoegd aan haar website! Dit kreeg ik te horen van een tipgeefster.

Expats zijn big business. Maar toch ken ik op de Nederlands arbeidsmarkt voor expats eigenlijk alleen I am Expat. Concurrentie voor deze club door een club als Utrecht Region zou een mooie scoop zijn voor RecruitmentMatters. Zou. Want in werkelijkheid blaast Utrecht Region alleen maar een beetje mist in de arbeidsmarkt, zo blijkt bij nadere inspectie.

(meer…)

cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

  • Dirk Goossens
  • 8 mei 2021
  • in Online cv,
  • 3.501 views
  • 1 reactie

Disclaimer: cvster.nl heeft contact opgenomen en toegelicht dat ze werken aan meer transparantie. Hoop doet leven. Onderstaande is idealiter op dit moment (hoe laat is het?) achterhaald.


RecruitmentMatters heeft zich door cvster.nl bij de neus laten nemen. Ik dacht dat ik met mijn neus in de boter viel toen ze een persberichtje stuurden. Maar ik keek, zoals het spreekwoord luidt, met mijn neus, toen ik tussen neus en lippen door controleerde of ze mij niets aan mijn neus hingen.

Vandaag drukte iemand met een scherpere neus dan ik mij met mijn neus op de feiten. cvster.nl presenteert zich als het neusje van de zalm, maar is in werkelijkheid een wassen neus. Ik had verder moeten kijken dan mijn neus lang is en het berichtje niet langs mijn neus weg moeten plaatsen. Ik stond er met mijn neus bij. Nu kijk ik op mijn neus. Het spijt mij.

(meer…)

51job krijgt bod van meer dan 5 miljard dollar

  • Dirk Goossens
  • 7 mei 2021
  • in Fusies en overnames, Recruitment nieuws, Recruitment sites,
  • 2.945 views
  • 1 reactie

Wie kent 51job? Niemand. Toch kreeg dit recruitmentbedrijf deze week een overnamebod van ruim vijf miljard dollar, zo valt te lezen op Reuters. Veel geld, zou je zeggen, maar het tegendeel is waar.

(meer…)

Cookiemelding Techleap.nl mosterd na de maaltijd

  • Dirk Goossens
  • 7 mei 2021
  • in Privacy wetgeving,
  • 2.233 views
  • 0 reacties

Een privacy informant van RecruitmentMatters wees mij op startupjobs.techleap.nl.

Techleap empowers Dutch leaders in tech. We’re a team dedicated to breaking down the barriers for startup success in the Netherlands. Our focus is helping scaleup entrepreneurs, building communities and a thriving startup ecosystem in the Netherlands. We do so with support from the Dutch Ministry of Economic Affairs, we are a non-profit organization.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 127 128 129 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    872 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    811 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    694 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    691 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    660 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    656 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    636 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    534 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    523 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    521 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas