Dirk Goossens De verkiezingen in de Verenigde Staten (hoe lang mogen we nog zo noemen?) moeten nog plaatsvinden. Toch circuleert nu al een sollicitatiegesprek van Donald Trump. Maar let op: dit is fake!
Zeer realistich. Maar toch fake! Wie ziet wat er niet aan klopt?
Dirk Goossens 
De cijfers van oktober over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. En de cijfers zijn onverwacht goed. Wat zeg ik, ze zijn onverwacht uitzonderlijk goed te noemen. Correctie, ze zijn onvoorstelbaar goed.
Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 300.000 nieuwe online vacatures geplaatst. En dat terwijl de teller vorig jaar op bijna 302.000 stil bleef staan, een absoluut record in het maandelijkse online vacaturevolume sinds Jobfeed met de metingen is begonnen. Met Covid-19 erbij zakt het vacaturevolume in oktober 2020 met slecht 0,3% ten opzichte van oktober 2019. Schiet mij maar lek…
Dirk Goossens 
35 jaar geleden, in 1986, schreef Wislawa Szymborska, Nobelprijswinnares, het mooiste gedicht dat ooit geschreven is over het schrijven van een cv.
Nu, eind 2020, hebben haar messcherpe observaties niets aan actualiteit ingeboet. Een cv moet nog steeds iemands leven terugbrengen tot iets dat in 7.4 seconden door een recruiter begrepen kan worden. Tenminste, als een machine het niet in 7.4 milliseconden terzijde schoof.
Szymborska geeft vooral aan wat je níet moet doen, bij het opstellen van je cv. Maar iedereen die niet van steen is, leest tussen haar beeldschone regels door en ziet een glimp van hoe het mooiste cv aller tijden eruit zou zien.
Ben je er klaar voor? Doe je ogen twee seconden dicht. Sla ze open en lees.
Dirk Goossens 
Werk.nl en UWV beschikken over indrukwekkende hoeveelheden waardevolle gegevens. Een fraaie uitwerking daarvan is de beroepenkaart
Als je werkt zoekt, dan kunnen de gegevens op de beroepenkaart informatief zijn. Maak er vooral gebruik van.
Maar wees ook kritisch. Werk.nl toont namelijk glashelder aan wat de meest gemaakt fout is op de digitale arbeidsmarkt: conclusies trekken zonder onderbouwing.
(meer…)
Dirk Goossens 
Recruiters sturen steeds vaker ongevraagd e-mails. In ieder geval naar mij. Mijn spamfilter beweert dat ie net zo streng is als vroeger, maar toch belanden meer en meer ‘exclusieve’ kandidaten op mijn digitale deurmat. En steeds vaker staat er een disclaimer onder. Een echte beginnersfout. Waarom?
(meer…)
Dirk Goossens 
De cijfers van september over het online vacaturevolume in Nederland zijn net binnen gekomen. En het zijn boven verwachting goede cijfers. Onze vacatures laten zich door een virus niet van de wijs brengen; Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 240.000 nieuwe online vacatures geplaatst; een jaar geleden bleef de teller nog steken op bijna 260.000, een daling van 8%.
Pandemie of geen pandemie, het Nederlandse vacaturevolume blijkt zeer robuust te zijn. En dat is toch wel een bijzondere constatering, zeker gezien de stijging van de werkloosheid, van 2,9% in maart tot 4,6% in augustus. Maar daar laten online vacatures niet de oren naar hangen.
Dirk Goossens 
In recruitment is persoonlijk contact belangrijk. Of je nu iemand aanneemt of zelf aangenomen wilt worden, je wilt weten met wie je van doen krijgt. Ook als je een recruitment bedrijf koopt of verkoopt wil je weten wie die ander is. Dit geldt voor bijna iedereen. Van groot belang hierbij is of de ander begrijpt wie je bent of wat je bedrijf doet.
Daarom is het opvallend hoe doorzichtig men bij het liegen van contact vaak te werk gaat; bij het benadrukken van een persoonlijke band of een bijzondere connectie waar die overduidelijk niet bestaat.
Meestal is dat niet erg. Een streng spamfilter houdt veel tegen. Maar soms slipt er iets tussendoor.
(meer…)
Dirk Goossens 
Op 29 september publiceerde de ABU haar cijfers over periode 9. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 9 daalde het aantal uren met 14% en de omzet daalde met 9% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar
Een daling van 14% is wederom minder dan in voorgaande periodes, en dat is goed nieuws. Maar het slechte nieuws is dat deze zich verminderende krimp zich voordoet aan de vooravond van de impact van de tweede coronagolf. Periode 9 loopt tot en met begin september, dus dat betekent dat ok periode 10 nog niet de volledige impact van de tweede golf zal laten zien. Pas in periode 11 krijgen we de potentiële woestenij onder ogen. Ik heb mijn eerste paniekaanval alweer gehad.
Dirk Goossens 
Textkernel keert terug naar de oude wereld. Nadat Textkernel in 2015 overgenomen werd door het Amerikaanse Careerbuilder kwam vandaag naar buiten dat Main Capital Textkernel koopt.
Textkernel behoeft voor de meeste van onze lezers geen introductie. Dit team bollebozen is in de categorie ‘Arbeidsmarkt’ namelijk al enige jaren kampioen in tekstontleding en het leggen van woordverbanden.
Main Capital is bij recruiters wellicht minder bekend; misschien van Connexys. Maar dat gaat veranderen. Main heeft namelijk een miljard in kas en oog voor de arbeidsmarkt.
(meer…)
Dirk Goossens Enige tijd geleden hadden we een vakantie geboekt bij Landal, in België. Helaas moesten we die vanwege de corona crisis omzetten in een voucher. En over die voucher kregen we laatst een email van Landal. Met daarin een opvallende notatie van de datum waarop we de voucher hadden ontvangen:
