Dirk Goossens 
Zuurlogger Marc Drees blogde onlangs over 150.000 online vacatures.
Kort daarna ontvingen wij een mail van Werksite. Zij reppen over 180.000 vacatures, veel meer dus dan waar Drees het op basis van Jobfeed toe beperkt. Maar wie heeft gelijk? Tijd voor een face-off tussen Werksite en Jobfeed.
Marc Drees De werkloosheid in Griekenland, het lelijke eendje van de Eurozone, is in augustus met 0,3% gedaald naar 24,6%. En dat is sinds mei 2015 een nieuw laagterecord:
Werkloosheid Griekenland en Spanje, (januari 2000 – september 2015, seizoensgecorrigeerd). Bron: Eurostat, Elstat
Opvallend, en ongeloofwaardig. Want moeten we geloven dat de werkloosheid daalt in een land dat zich nog altijd in een recessie bevind? Of vallen er eenvoudigweg mensen weg uit de beroepsbevolking waardoor de cijfers zich fraaier tonen dan de werkelijkheid?
Marc Drees Ik struikelde enkele dagen geleden bij toeval over een nieuwe zoekfunctie die door Nationale Vacaturebank als een alternatief wordt geboden:
Ik weet niet hoe lang deze optie al wordt aangeboden en of (en zo ja, wanneer) Nationale Vacaturebank deze nieuwe functie als standaard gaat introduceren. Maar zoiets nieuws is natuurlijk altijd een bezoekje waard.
Marc Drees 
Zoals bekend ben ik al geruime tijd sceptisch over de omvang van het online vacaturevolume zoals dat door Jobfeed wordt geregistreerd. Maar dat laat onverlet dat Jobfeed slechts registreert wat het aan online vacatures weet te vinden. En dat doet het al jaren. Tegelijkertijd zegt mijn middenrif dat er iets niet in de haak is, maar zonder argumenten kom ik natuurlijk ook niet zover.
Daarom blijf ik wel trouw maandelijks de stand van Nederland online vacatureland rapporteren, met dank aan Jobfeed. Waarbij voor de maand oktober het aantal online vacatures is uitgekomen op 150.000 vacatures… Het is nauwelijks nog te beseffen. Hoewel dit aantal mogelijk fors naar beneden bijgesteld kan gaan worden, tenslotte ging de maand september van 145.000 naar 133.000. Dat is toch wel een zee forse afname hoewel het nog altijd het hoogste aantal ooit in de maand september is.
Marc Drees 
Vandaag kwam Glassdoor, ‘s werelds grootste werkgeversvergelijker met een persbericht waarin zij aankondigt om haar aanwezigheid op het vasteland van Europe verder uit te breiden. Nadat Glassdoor Nederland haar deuren in mei van dit jaar opende en al eerder in Frankrijk en Duitsland lanceerde, zijn nu België, Oostenrijk en Zwitserland aan de beurt. En daarmee vult Glassdoor haar aangekondigde expansiedrift verder in.
Maar het voor mij meest interessante nieuws stond niet in het persbericht maar in de begeleidende email. Waarin Glassdoor als volgt wordt gekarakteriseerd:
’s werelds meest transparante vacature- en carrièremarktplaats
Bij de lancering in mei was Glassdoor nog ‘s werelds most transparent career community, maar nu is het een marktplaats van vacatures en … carrières? In het persbericht zelf wordt overigens gesproken over marktplaats voor werkgelegenheid en werving. Met die term vacaturemarktplaats maakt Glassdoor in ieder geval duidelijk waar het om gaat. Het is geen werkgeversvergelijker, het is een vacaturesite. Met heel veel aanvullende en relevante content.
Marc Drees 
De grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hebben ondertussen allemaal hun cijfers over het derde kwartaal van 2015 gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en bruto marge-ontwikkeling.
De korte samenvatting is: Adecco is de sterkste partij, Randstad en Manpower zijn in een heftige tweestrijd gewikkeld en USG Group sloft er behoorlijk ver achteraan.
En dan nu de details…
Marc Drees Dit keer geen cartoon maar een bijzonder inzichtgevende animated infographic over de ontwikkeling van de vluchtelingenstroom naar Europa:
Marc Drees 
Twee dagen geleden presenteerde XING haar resultaten over het derde kwartaal van 2015. XING zet onverdroten haar gestage groei door alsof er geen LinkedIn bestaat in het Duitse ‘schiereiland’ dat bestaat uit Duitsland, Oostenrijk en het Duitstalige deel van Zwitserland. Ondertussen staat het aantal leden van het professional social network op 9,7 mijloen leden en alles wijst erop dat XING dit jaar door de grens van 10 miljoen leden heen gaat breken.
Met een beroepsbevolking van ongeveer 45 miljoen in het Duitssprekende schiereiland heeft XING een dekking van bijna 25%. Dat is nog altijd een schijntje vergeleken met de dekking van LinkedIn in Nederland (76%), maar Nederland is binnen LinkedIn natuurlijk een ferme outlier. Overigens doet LinkedIn niet veel meer onder voor XING in de DACH-regio, dus de vraag is wel gerechtigd of XING ka overleven. Het zou ook betekenen dat LinkedIn en XING gezamenlijk een kleine 50% van de beroepsbevolking bedienen dus is er nog altijd een groeipotentieel van zo’n 25% als we Nederland als het maximaal haalbare niveau zien.
Marc Drees 
Gisteren kwam Adecco als laatste van de grote uitzenders met haar cijfers over het derde kwartaal. In een persbericht met de krankzinnig lange titel:
STRONG PERFORMANCE IN Q3 2015 CONTINUED STEADY REVENUE GROWTH WITH ANOTHER QUARTER OF GOOD MARGIN EXPANSION meldt ‘s werelds grootste uitzender dat ze dus een prettige omzetgroei heeft geboekt.
Adecco is ondertussen de dip van de financiële crisis volledig te boven. Sterker nog, ze is er bovenuit gestegen, zowel in omzet als, nog veel belangrijker voor een uitzender, in brutomarge. En dat is in vergelijking met de andere grote uitzenders een unieke prestatie te noemen.
