Griekse werkloosheid in juni 2015 gestegen

Griekse vlagElstat, de Griekse CBS, heeft vandaag de werkloosheidscijfers over juni 2015 gepubliceerd. En zoals verwacht is de werkloosheid in Griekenland gestegen, ook al was dat eigenlijk eerder dan verwacht. Want eigenlijk begon de grote neergang pas goed in juli, dus waarom stijgt de werkloosheid dan al van 25% naar 25,2% in juni?

En daarmee lijkt er voorlopig een einde te zijn gekomen aan de relatief sterke daling van de werkloosheid in de afgelopen maanden. Nog even los van mogelijk forse correcties achteraf (bepaald niet ongebruikelijk bij Elstat)  is de werkloosheid in de periode maart – mei van 26,0 naar 25,0% gedaald. In juni 2014 stond de teller nog stil op 26,6%, oftewel een magere 1,4% daling in een jaar. Niet iets om vrolijk van te worden. Zeker niet als de werkloosheid alweer gaat stijgen…

(meer…)

FindThatLead is niet zo goed in het vinden

FindThatLeadVia YouTube struikelde ik over FindThatLEad, een Chrome (en IE) plugin waarmee ik business emails en social information from LinkedIn zou moeten kunnen vinden. Dat klinkt als een soort social cross-reference tool zoals de pure plays Rapportive, Rapporto, Vibe, Falcon, 360social, Prophet, Riffle of of de plugins die door people aggregators worden geleverd, zoals Social Lookup van TalentBin (by Monster), Button van Entelo, Open Web Chrome Extension van Dice (Open Web), en de plugins van Connectifier, 3Sourcing, Connect6 en CareerBuilder Edge.

Inderdaad, een behoorlijk drukke niche, hoewel er met name onder de pure-play cross-reference tools ondertussen al wel de nodige slachtoffers lijken te zijn gevallen. Hoe dan ook, als je als plugin in deze niche wil toetreden kan je maar beter een indrukwekkende functionaliteit beschikbaar hebben. De vraag is dus of FindThatLead aan die voorwaarde voldoet. Tijd voor een korte test. (meer…)

Crystal: een people aggregator met een grote ambitie

Logo CrystalRecent werd ik gewezen op Crystal, een soort online kristallen bol die zich tot doel lijkt te hebben gesteld de (online) communicatie tussen individuen te verbeteren. Haar claim to fame is de volgende:

At Crystal, our goal is to help you build healthy & productive relationships by improving 1-1 communication.

Crystal creates a personality profile for people with an online presence. You’re free to see millions of personality profiles as often as you’d like.

Wacht even… zegt Crystal hier dat ze eigenlijk een people aggregator is, maar dan eentje die op basis van geaggregeerde profielen vervolgens ook nog eens het persoonstype achter die  geaggregeerde profielen bepaalt? Als dat het geval is kunnen we met recht spreken van een wel zeer ambitieuzs doel. En dus is het de hoogste tijd voor een nader onderzoekje.

(meer…)

Thissen (UWV) doet een grote belofte

Tof ThissenHet is alweer bijna driekwart jaar geleden dat de RvB van UWV Tof Thissen heeft benoemd tot directeur van de divisie WERKbedrijf van UWV. Daarmee is Thissen dus de opvolger van André Timmermans die eind 2014 bij UWV is vertrokken. Hoewel Thissen weliswaar begin 2015 is benoemd, is hij pas op 1 juni echt met de klus begonnen. Publicitair kan Thissen het naar alle waarschijnlijkheid nooit slechter doen dan Timmermans, maar hij lijkt weinig gelukkig te beginnen met onderstaande uitspraak:

Het schrijnt en schuurt, maar het is óók een prachtig verhaal en het is goed dat het is opgeschreven. Wij willen zelf ook héél graag dat er weer een eerste face-to-facecontact komt met nieuwe klanten, en hopelijk gaat dit verhaal helpen om dat voor elkaar te krijgen.’

(meer…)

Gaat Griekse werkloosheid binnenkort scherp stijgen? Ehh… Ja!

Griekse vlagIn Griekenland (jawel, kan iemand zich nog die crisis herinneren?) gaat het ondertussen onveranderd slecht. Wat te denken van onderstaande cijfers:

Layoffs and redundancies were one of the most prominent results of the SYRIZA government’s imposed capital controls in July, with no less than 16,700 job spots lost as a result — the worse result since 2001.
Additionally, another 40,000 working people were shifted to part-time work from full-time employment, in a month-on-month change.

Het extra aantal werklozen betekent dat de werkloosheid in Griekenland in één maand met 0,3% zal stijgen. De enorme daling van het aantal fulltime naar part-time banen gaat zich niet tonen in de werkloosheidscijfers, maar wel in de omvang van de uitgaven van consumenten. En dat zal vanzelf weer een effect op de economie hebben waardoor er meer werklozen komen die op hun beurt minder kunnen uitgeven… Afijn, het beeld is wel duidelijk.

ABU: periode 8 groeit niet zo hard

Logotype ABUEnkele weken geleden kwam de ABU met de cijfers over periode 8 van het nieuwe jaar. En de groei daalt weer onder de 10%:

In periode 8 (week 29 – 32) is het aantal uitzenduren met 9% toegenomen en de omzet is met 10% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is periode 8 de eerste periode waarin de groei in dit jaar niet groter is dan dezelfde periode vorig jaar. Periode 8 komt overigens op exact hetzelfde groeipercentage uit als vorig jaar. Ik ben benieuwd hoe zich e.e.a. in de komende periodes gaat ontwikkelen.

(meer…)

Amerikaanse uitzenders: kanarie in de kolenmijn

De Amerikaanse uitzendindex laat een steeds zorgwekkender beeld zien:

Uitzendindex VS, week 35 2011 – week 34, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Uitzendindex VS, week 35 2011 – week 34, 2015. Bron: American Staffing Association (ASA)

Het herstel sinds de het traditionele dipje rondom the 4th of July is weinig hoopgevend. Ondertussen ligt de trendlijn duidelijk onder de lijn van vorig jaar. Sterker nog, de trendlijn lijkt richting de situatie van 2012 – 2013 af te buigen. Een steeds duidelijker indicatie dat de economie in de VS serieus aan het afkoelen is? In komende weken zal hier hopelijk meer duidelijkheid over komen.

Faillissementen in augustus 2015

FaillissementenIn augustus is het aantal faillissementen gelijk gebleven ten opzichte van juli, in totaal 14 faillissementen. Hierdoor is het gemiddeld aantal faillissementen (over een 12-maands voortschrijdend gemiddelde) gedaald van 15,7 naar 15,6. Waarmee we tergend traag naar de grens van 15 faillissementen per maand zakken. In dit tempo kan het dus nog wel even duren voordat we daar aankomen.

Om die grens van 15 te doorbreken hebben we een paar goede maanden met minder dan 10 faillissementen nodig. En gezien alle positieve signalen over een groeiende economie en de mate waarin uitzenders hieraan bijdragen is de branche het aan haar stand verplicht om hieraan invulling te geven. Dus, handen uit de mouwen!

(meer…)