RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 294

Benzine is lekker duur

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Internationaal,
  • 2.443 views
  • 1 reactie

In Turkije en Noorwegen is het nog duurder, maar wij staan op een respectabele derde plaats op de ranglijst van landen met de hoogste prijs per gallon benzine:

Price of 1 gallon of regular gasoline (USD)

via ZeroHedge

Werkloosheid koffiedik kijken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.899 views
  • 3 reacties

kristallen bolIk heb wat zitten te spelen met de werkloosheidscijfers van Nederland. Waarbij het me leuk leek om eens een drietal scenario’s uit te werken voor 2013 en 2014, die overigens allemaal uitgaan van een groei van de werkloosheid. Want als zelfs het CPB denkt dat de werkloosheid tot en met 2014 gaat groeien, wie ben ik dan om daaraan te twijfelen?

Overigens heb ik de prognose van het CPB als de meest positieve variant gehanteerd. Zoals misschien bekend verwacht het CPB voor 2013 een werkloosheid van 8,25% en voor 2014 een werkloosheid van 8,75%. Daarnaast heb ik nog een tweetal alternatieve scenario’s berekend, waarbij het meest negatieve scenario uitgaat van een groei van de werkloosheid die in 2013 die gelijk is aan de groei over de afgelopen 12 maanden, terwijl voor 2014 de groei zich op halve kracht doorzet. Het derde en laatste scenario gaat uit van een groei in 2013 die de helft is van de groei over de afgelopen 12 maanden, in 2014 wordt deze groei nog eens gehalveerd.

(meer…)

Vacaturesite top 10: Jobbird herovert eerste plaats

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 4.916 views
  • 4 reacties

VacaturevolumeNa een paar weken genoegen hebben moeten nemen met een tweede plaats heeft Jobbird deze week weer de eerste plaats weten te heroveren. De site met grote internationale ambities kan in haar thuisland natuurlijk geen tweede viool spelen. Tegelijkertijd is er het positieve nieuws dat Vacaturevijver (weer) op zwart staat. En deze keer hopelijk definitief.

Het aantal vacatureplaatsingen is aanzienlijk lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (-44,4%);  het volume aan unieke vacatures is hoger (2,6%) dan het volume van vorig jaar. Het aantal unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is fractioneel lager in vergelijking met vorig jaar (-0,4%).

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 juli 2013
  • in Knipoog,
  • 2.801 views
  • 0 reacties

Ongetwijfeld zeer herkenbaar voor de betreffende ongelukkigen:

Geek & Poke: Phantom pain

Vacaturevolume per maand, een grondige update

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juli 2013
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 6.290 views
  • 35 reacties

VacaturevolumeMet de laatste aflevering van de ontwikkeling van het vacaturevolume zette ik een groot vraagteken achter de juistheid van de vacature-aantallen zoals die door Jobfeed worden opgeleverd. De reden voor dat vraagteken was simpel; de ontwikkeling van het vacaturevolume leek volledig los te staan van de ontwikkeling van alle andere economische indicatoren. Want waar die economisch indicatoren regen en onweer voorspellen liet het vacaturevolume een waterig zonnetje zien. 

Maar na een kort onderzoek door Jobfeed is de situatie opgehelderd. En is duidelijk geworden dat de ontwikkeling van het vacaturevolume zich behoorlijk goed laat vergelijken met andere economische indicatoren. Wat geen prettige mededeling is voor eenieder die een groen waasje had gezien in de cijfers van het vacaturevolume in juni.

(meer…)

Stages verschijnen waar vaste banen verdwijnen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 3.577 views
  • 1 reactie

Tijdens de zoektocht naar de reden(en) van het merkwaardige banencijfer over de maand juni werd ik door Jobfeed gewezen op een bijzonder interessante ontwikkeling in Nederland vacatureland; de verandering van het vacaturevolume per contracttype. Met het contracttype maakt Jobfeed een onderscheid tussen onder meer vaste, tijdelijke, interim en bijbanen. En stages. En uit de ontwikkeling van het vacaturevolume per contracttype over de afgelopen twee jaar is een zeer opvallende ontwikkeling waar te nemen:

Procentuele verandering vacaturevolume (op basis van een 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde) per contracttype, juni 2011 – mei 2013. Bron: Jobfeed

Procentuele verandering vacaturevolume (op basis van een 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde) per contracttype, juni 2011 – mei 2013. Bron: Jobfeed

Zien we hier een wholesale shift van dure (vaste en tijdeljike) banen naar goedkope stages?

(meer…)

Jobbird goes global en start in… New York?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juli 2013
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.762 views
  • 6 reacties

Logo JobbirdHet was al langer bekend dat Jobbird internationale ambities had. Maar waarom de freemium vacaturesite daarbij New York als startpunt kiest, is toch wel een mysterie. Jobbird biedt echter nieuwe Partner of Member klanten een lang weekend naar de big apple aan om gezamenlijk een lang weekend te genieten van de prachtige stad New York, inclusief vlucht, overnachting, ontbijt, lunch, diners, rondleidingen, theater en een bezoek aan ons nieuwe kantoor in New York!

Jawel, Jobbird slaat internationaal de vleugels uit en begint in New York. En als de geruchten juist blijken te zijn is de vacaturesite ook iets van plan in Riga. Voor eenieder die niet heeft opgelet tijdens aardrijkskunde; Riga is de hoofdstad van Letland. Geloof ik…

Gaat Jobbird een soort Craigslist voor vacatures worden in deze plaatsen? Ik heb geen idee. Jan-Peter Cruiming wilde twee weken geleden er niets over kwijt, maar misschien is hij nu wel bereid er meer over te vertellen. Ik ga dus nog maar een keer een poging wagen.

Wordt vervolgd

Wat een toffe combinatie!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juli 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.913 views
  • 1 reactie

Een stijgende inflatie gekoppeld aan verdere lastenverzwaringen om 6 miljard euro extra te bezuinigen. Heeft iemand een idee wat dat met de koopkracht van de consument doet? En betekent een hogere inflatie misschien ook een hogere rente, zoals bijvoorbeeld voor een hypotheek. Iemand een idee wat dat met de huizenmarkt doet?

Inflatie (in %), januari 2006 – juni 2013. Bron: CBS

Inflatie (in %), januari 2006 – juni 2013. Bron: CBS

En als die ontwikkelingen per ongeluk een piepklein negatief effectje gaan hebben, zou dat een effect op de werkloosheid kunnen hebben? 

Verder zitten we gelukkig nog steeds op koers voor een licht herstel in de 2e helft van 2013 en een zich doorzettend herstel voor volgend jaar. Volgens het CPB, IMF, ECB en de rest van de alfabetsoep. Dat geeft rust…

Adecco heeft de winnaars bekend gemaakt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juli 2013
  • in Corporate branding, Employer branding,
  • 2.895 views
  • 0 reacties

Enkele dagen geleden blijkt Adecco alsnog de winnaars van de Around de world in 80 jobsWork Experience Contest bekend te hebben gemaakt. En daarmee lijkt een einde te zijn gekomen aan de twee social media relletjes die Adecco door eigen geblunder in gang had gezet. Hopelijk kunnen de winnaars zonder de ballast van Adecco’s blunders genieten van hun prijs. Van harte gefeliciteerd!Congratulations to the winners

Indeed opent kantoor in Duitsland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 juli 2013
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  • 2.871 views
  • 0 reacties

Logotype IndeedRuim vier jaar nadat Indeed een kantoor opende in Nederland heeft de vacature-aggregator nu ook een vestiging in Duitsland. En met de komst van een Duits kantoor is natuurlijk ook een Duitse Geschäftsführer nodig. Opvallend genoeg is dat Frank Hensgens geworden, tot eind 2011 nog senior manager bij StepStone. Hensgens was volgens zijn LinkedIn profiel sinds april van dit jaar al consultant bij Indeed. Hij had van StepStone blijkbaar geen langdurig concurrentiebeding opgelegd gekregen.

Een sailliant detail is de locatie van het Duitse kantoor, in Düsseldorf, op loopafstand van StepStone. Dat is toch wel bijzonder te noemen. Hoe dan ook, de Duitse vacaturesites en vacature-aggregatoren zullen het ongetwijfeld moeilijker gaan krijgen in de komende jaren. Misschien zakken de prijzen per vacatureplaatsing dan eindelijk een keer naar een fatsoenlijk niveau bij onze oosterburen.

Berichten paginering

1 … 293 294 295 … 1.096
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1166 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1018 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    956 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    798 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    789 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    770 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    767 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    658 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    652 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    615 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Privacy handhaving vraagt om snelheid

    0 reacties

  • Een voorzichtig kritisch geluid over de Autoriteit Persoonsgegevens

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    0 reacties

  • Geert Potjewijd nieuwe voorzitter AP per 1 augustus

    0 reacties

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas