Advertentie-inkomsten Nederlandse dagbladen

Onderstaande grafiek laat zien dat de advertentie-inkomsten van Nederlandse dagbladen sinds 2000 meer dan gehalveerd zijn. Wat natuurlijk ook iets zegt over de inkomsten uit personeelsadvertenties en de ontwikkeling daarvan:

Inkomsten uit abonnementen/losse verkoop en uit advertenties, 1995 – 2011. Bron: NDP

Inkomsten uit abonnementen/losse verkoop en uit advertenties, 1995 – 2011. Bron: NDP

Binnenkort zit ik met een aantal collega-bloggers bij het NOA. Waar wij uitgelegd gaan krijgen waarom dag- en weekbladen toch interessanter zijn voor personeelsadvertenties dan je op basis van bovenstaande grafiek zou mogen aannemen. Ik ben bijzonder benieuwd.

h/t @quintin24

Is social media buzz een proxy voor werkloosheid?

We kunnen tegenwoordig dankzij social media monitoring tools van alles en nog wat meten, trends signaleren en (volgens sommigen) zelfs het sentiment op de beurs voorspellen. Dus moet het een fluitje van een cent zijn om de toekomstige ontwikkeling van de werkloosheid af te leiden op basis van de omvang van de social media buzz op bepaalde woorden. Toch?

Volgens diezelfde buzz vertoont onze werkloosgheid in de afgelopen 4 jaar een min of meer gelijkmatige stijging:

Aantal social media berichtjes met het woord werkloos of werkeloos (voortschrijdend jaargemiddelde), 1 januari 2009 – 27 maart 2013. Bron Coosto

Aantal social media berichtjes met het woord “werkloos” of “werkeloos” (voortschrijdend jaargemiddelde), 1 januari 2009 – 27 maart 2013. Bron Coosto

(meer…)

Power CV Search is officieel geboren

Volgens mij kan dit in de categorie “licht belegen nieuws” maar vandaag kwam Monsterboard met de officiele annoncering van de geboorte van de Nederlandse versie van Power Resume Search, oftewel Power CV Search:

Persbericht Monsterboard Power CV Search

Voila. Altijd leuk om te zien dat het woordje semantisch in de tekst is gefrommeld. Vrijwel niemand weet wat het betekent maar het klinkt lekker technisch: semantisch... Dus dat zal wel beter zijn. Net als zo’n mooi rood bolletje op een vaatwastablet. Of zoiets…

Wat Power CV Search wel doet is overigens hier na te lezen.

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 26 maart 2013

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van dinsdag 26 maart 2013 (met dank aan Coosto):

Foutmeldingen UWV/WERK.nl 26 maart 2013

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Stortvloed aan sollicitaties biedt werkgelegenheid

Euro'sOp dit moment (februari 2013) zijn er volgens het CBS 638.000 personen werkloos waarvan er volgens het UWV 377.000 personen een WW-uitkering ontvangen. Hoewel ik ervan uitga dat alle 638.000 personen op zoek zijn naar een nieuwe baan hebben de meeste personen met een WW-uitkering een sollicitatieplicht.

Van de 377.000 personen die in februari een WW-uitkering ontvangen zijn 284.000 jonger dan 55 jaar. Grosso modo dient deze groep 2 keer per week te solliciteren. Dat zijn dus 568.000 sollicitaties per week; oftewel 29,5 miljoen sollicitaties per jaar.

(meer…)

#fail: deze vacature is vervuld

RM_emoticon_verbaasd2In de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.

Vandaag ben ik op zoek naar een functie als Office Manager. Dit is samen met een baan als Secretaresse één van de meest gezochte vacatures in mijn leeftijdsgroep. Grote concurrentie dus, en dat betekent dat veel werving- en selectiebureaus bovenop de vacatures zitten. Een mooi voorbeeld hiervan is SQout (voorheen RecruitOnline).

(meer…)

Colleague sidebar: mijden als de pest

Logotype ColleagueIk heb me weer eens aan een Bill Boorman steen gestoten, maar dit is wel de laatste keer. Want de onbeschaamde plug van Boorman voor de IE add-on Colleague is mijn zoveelste teleurstelling over het (gebrek aan) onderscheidingsvermogen dat deze online recruitment “goeroe” aan de dag legt. Want niet alleen is de plugin een monsterachtig misbaksel; het kreng werkt niet eens!

Dit is wat de plug-in zou moeten doen:

The Colleague Internet Explorer Add-on is a free recruitment tool that enables recruiters to easily search over – x-ray – any website for candidate, contact and client data and even source social profiles from photos.

Vanzelfsprekend denk ik hierbij aan een sidebar tool zoals Falcon.io of de add-on sidebars van Entelo en TalentBin. Maar wat ik na een omslachtige installatieprocedure te zien krijg, tart elk voorstellingsvermogen.

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 25 maart 2013

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van maandag 15 maart 2013 (met dank aan Coosto):

image

Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!

Qandidate heeft zelfs een adviesraad

Logotype QandidateQandidate heeft overduidelijk grote ambities. Zo was er eind augustus vorig jaar natuurlijk al de melding dat het gratis ATS van VONQ  een internationale uitrol nastreefde. En met de komst van voormalig Lumesseriaan Raph Brasker bleek Qandidate op zoek te zijn naar medewerkers die hun sporen in deze markt al ruim hebben verdiend. En dat zelfs voordat Qandidate live was gegaan.

En nu is er dan de melding van een adviesraad. Die blijkbaar al bestond maar waar sinds vandaag dus ook ene Simon Guild zitting in heeft genomen. Ik had nog nooit van de goede man gehoord, maar dat zegt helemaal niets. Hij is overigens de derde persoon in een adviesraad waar ook Michiel Muller (tevens investeerder in Qandidate) en Marc Duijndam zitting in hebben. Met deze drie heren hoopt Qandidate het volgende te bereiken:

As a young and innovative recruitment tech company, we believe that we should surround ourselves with those people who have proven their value and expertise over and over again and can help us to expand our business.

De netwerken van deze drie heren zullen dus fors aangesproken gaan worden in de komende maanden. Ik ben benieuwd waar dit allemaal toe zal gaan leiden.

Vacaturesite top 10: zorg om betrouwbaarheid cijfers

Vacaturemonitor, negatiefDe wekelijkse rubriek over de top 10 vacaturesites publiceer ik deze week met enige terughoudendheid. De reden hiervoor ligt in de ongekend hoge vacaturevolumes bij bepaalde vacaturesites, waardoor ik ten aanzien van de top 10 een ingreep heb gepleegd die ik normaal nooit doe. Dit heeft tot gevolg dat LinkedIn niet in de top 10 voorkomt hoewel dit op basis van haar vacaturevolume wel het geval had moeten zijn. Maar een verdrievoudiging van haar vacaturevolume ten opzichte van vorige week is in mijn optiek iets teveel van het goede. Overigens staat LinkedIn niet alleen; er zijn meerdere sites die bizar hoge volumes laten zien. Opvallend genoeg is dit niet het geval bij de meeste sites die traditioneel in de top 10 staan. Een vreemde situatie…

Het aantal vacatureplaatsingen is een ongekende 27,0% lager in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden; het aantal unieke vacatures is 2,3% lager. En aangezien de Jobfeed aantallen in het algemeen nog naar beneden worden bijgesteld zal dit aantal over enkele weken nog lager blijken te zijn.

(meer…)