Het werkloosheidspercentage over mei 2012 is in Euroland gestegen naar 11,1%. Er lijkt maar geen einde te komen aan de stijging van de werkloosheid in het veelgeplaagde Eurogebied, ondanks het feit dat Nederland zichzelf heel kort aan de eigen haren uit een recessie heeft getrokken.
De werkloosheid in Spanje staat ondertussen op 24,6%. Met een maandelijkse groei van zo’n 0,3% in de afgelopen maanden bereikt Spanje de vrijwel ondenkbare grens van 25% werkloosheid in juli of uiterlijk augustus. 25%… Ik kan me geen enkele voorstelling maken wat dit voor impact heeft op de sociale cohesie in dat land. Ronduit schokkend. Overigens wordt Spanje nog altijd op de voet gevolgd door Griekenland waar de werkloosheid nog sneller groeit, maar waar de rapportage maanden achterloopt. De werkloosheid in dit volledige failliete land staat voor maart op 21,9%.
BranchOut heeft bij monde van CEO Rick Marini eindelijk gereageerd op de ineenstorting van het aantal gebruikers van dit LinkedIn kloontje op Facebook sinds eind april van dit jaar. Een ineenstorting die ondertussen een tijdelijke bodem lijkt te hebben bereikt net boven de 2,5 miljoen monthly active users (MAU); een gigantisch verschil met de 13,9 MAU van eind april.
Een heerlijke business platitude is: als je niet kan delen kan je niet vermenigvuldigen. Met andere woorden, groei kan je alleen met elkaar bewerkstelligen, niet in je eentje. Binnen de online wereld is een walled garden een uitstekend voorbeeld van zo’n go it alone strategie, waarbij geinteresseerden naar jouw online plekje moeten komen om hier iets te kunnen zien of doen. De tegenovergestelde strategie is ervoor te zorgen dat jouw informatie of proces op zoveel mogelijk plaatsen gevonden kan worden; te prefereren op plaatsen waar jouw doelgroep komt. Dit is syndicatie en haar online uitvoering gaat middels application programming interface’s, oftewel API’s.
Dan nu een tweede motivational speaker, Huub van Zwieten. En die gaat het over droombanen hebben. De goede man heeft blijkbaar zelfs een droombaanhotel, waar je 10 dagen kan verblijven om… ja, wat ga je daar doen. Misschien gaat hij dat nu vertellen. Ik ben benieuwd.
Right on,motivational speaker Robert Benninga begint met een bekende handen-in-de-lucht sessie. Een prettige bruine stem van een 62-jarige die zegt jaloers te zijn op de werkloze werkzoekenden omdat er teveel werk is. En die wat provocerende statements de zaal inslingert om… ja, waarom eigenlijk?
Bas Westland begint het middagprogramma waarbij de recruiters een manifest (tegen iedere vorm van discriminatie bij het werven en selecteren van kandidaten) dienen te ondertekenen alvorens zij hun elevator pitch voor het eigen bedrijf mogen doen. Want dat is nu aan de orde. Bedrijven mogen zichzelf gedurende 30 seconden presenteren waarna de aanwezige werkzoekenden de voor hen interessante bedrijven uitkiezen om hier vervolgens in speed meets (van 5 minuten) mee in gesprek te gaan.