RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 497

TMC verklaart het Seizoen van Grote Schaarste weer voor geopend

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 3 augustus 2011
  • in Bedrijfsresultaat, Detacheringsbureau,
  • 2.741 views
  • 0 reacties

image Beursfonds TMC boekt een recordomzet van EUR 26,3 miljoen. Dat meldt een voor het eerst ook in het Engels opgesteld persbericht van het bedrijf. Het eerste halfjaar is dan ook heel goed geweest voor de Eindhovense techdetacheerder. Niet alleen steeg de omzet, ook de winstgevendheid zit in de lift. Tot overmaat van geluk lijkt ook het akkefietje dat het huidige bestuur met het vorige bestuur had, bijgelegd. Althans – beide voormalig bestuurders en grootaandeelhouders hebben bij de afgelopen aandeelhoudersvergadering verstek laten gaan, zo blijkt uit de notulen.

En dus ga je je toch afvragen voor exact welke lezer TMC zijn persbericht heeft laten vertalen? Zou grootaandeelhouder Thijs Manders (goed voor 22,8 procent van de stukken) klaar zijn voor de Grote Uitverkoop Plus Premie? De koers van TMC in het afgelopen jaar bijna verdubbeld in waarde en een redelijke overnamepremie verwijderd van het niveau van voor 2008.

Hoe dan ook, voor het bestuur zelf zijn de good times weer back again voor TMC. Met zoveel woorden verklaart de CEO-grootaandeelhouder zelfs de spreekwoordelijke party weer voor geopend:

In only a few months time we have found ourselves well and truly back in a candidate’s market, as was the case between 2004 and 2007.

En waar een party is, wordt gedancet.

(meer…)

Is Hyves eigenlijk gewoon Sugababes 2.0?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2011
  • in Social netwerk,
  • 2.830 views
  • 8 reacties

Er zijn veel manieren om de populariteit van een sociaal netwerk te meten, maar de omvang van de social media buzz is in dit verband misschien wel de meest natuurlijke. En wat gebeurt er vervolgens als je de social media buzz van Hyves en Facebook gedurende het afgelopen jaar tegen elkaar afzet. Nou, dit:

Coosto: Social media buzz over Hyves en Facebook, juli 2010 – juli 2011

Coosto: Social media buzz over Hyves (blauwe lijn) en Facebook, juli 2010 – juli 2011

De grote blauwe piek in november 2010 is de overname van Hyves door TMG. Waarmee het er serieus op lijkt dat TMG Hyves precies op de piek heeft gekocht. Want sindsdien heeft het aantal berichtjes over Facebook het aantal berichtjes over Hyves ruim ingehaald. Hoor ik een herhaling van Sugababes aankomen? En kent iemand Sugababes nog…?

Vacatures per regio: zoooomerdippp…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.344 views
  • 0 reacties

Vacatures per regio, negatief Was er vorige week eindelijk het eerste teken van een zomerdip, deze week zet die dip zeer sterk door. Alle regio’s zakken in, waarbij drie van de vier zelfs zeer fors inzakken. West-Nederland is de enige uitzondering, maar dat is natuurlijk niet verwonderlijk. Tenslotte is hier de zomervakantie alweer bijna afgelopen. Bummer…

Minstens zo opvallend is het feit dat zowel Zuid- als West-Nederland onder de resutaten van 2010 zijn gedoken. Gelukkig zorgen Noord- en Oost-Nederland ervoor dat we niet direct in een diep zomerdepressie wegzinken; deze twee regio’s teken nog fier uit boven de resultaten van vorig jaar.

 

(meer…)

Wat dachten jullie dan?

  • Thomas Waldman
  • 2 augustus 2011
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 6.277 views
  • 5 reacties

De afgelopen week was de hele online goegemeente over de rooie. Het stikte van de blogs, de Telegraaf en Nu pikte het op en Priester Drees had het over door god verboden acties. Bij Linkedin users bleef de capslock er spontaan van hangen.

ALS JE DIT BERICHTJE NIET BINNEN EEN HALF UUR DOOR STUURT NAAR 17.3 VRIENDEN MAAKT LINKEDIN EEN KITTEN DOOD! Kom op jongens,..
(meer…)

Wat gebeurt er als een land ‘het’ opgeeft?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2011
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 1.267 views
  • 0 reacties

Na de farce die in de VS voor politiek doorgaat rondom het verhogen van het schuldplafond en de sterk tegenvallende GDP (BBP) cijfers is het aanstaande vrijdag tijd voor de potentieel derde nagel aan de doodskist van de Amerikaanse economische hoop: de werkloosheidscijfers over juli 2011. Naar verwachting zullen ook deze cijfers tegenvallen.

Het lijkt er echter op dat de inwoners van het land van the american dream ondertussen de hoop al hebben opgegeven. Het onderzoeksinstituut Gallup vraagt dagelijks aan ‘the man in the street’ onder meer hoe het sentiment ten aanzien van de Amerikaanse economie is. En dit is het beeld van dat sentiment over de afgelopen anderhalf jaar:

Gallup Daily: U.S. Economic Outlook, december 2009 – heden

Gallup Daily: U.S. Economic Outlook, december 2009 – heden

Het sentiment is de afgelopen anderhalf jaar nog nooit zo negatief geweest. En dat terwijl de recessie officieel medio 2009 is geeindigd. Alleen heeft de gemiddelde Amerikaan sindsdien geen enkele verbetering van zijn/haar financiele situatie ervaren. En nu gaat het allemaal nog erger worden…

Randstad-CFO Robert Jan van de Kraats: ‘Spherion stond al langer op ons lijstje’

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 2 augustus 2011
  • in Fusies en overnames, Uitzendbureau,
  • 2.791 views
  • 0 reacties

Q&ARandstad doet een openbaar bod op SFN Groep. Eerder al kondigde het bedrijf de intentie op overname van de Amerikaanse dienstverlener aan. Randstad heeft het biedingsproces gestart. Als een meerderheid van de aandeelhouders akkoord gaat, zal Randstad USD 771 miljoen (EUR 542 miljoen) voor SFN Group neertellen.

De timing van de acquisitie is opmerkelijk: Randstad maakte bekend in juni de laatste Noord-Amerikaanse Vediorlabels te hebben ‘gerebrand’. Als de deal – naar verwachting eind augustus – doorgaat, mag Randstad na de zomer een vijftal nieuwe labels gaan integreren. Welke labels daarbij op zullen gaan in bestaande Randstadmerken en welke zelfstandig blijven, is nog onbekend.

SFN Group is een multibrander: de acquisitie heeft wel wat weg van die van Vedior vier jaar geleden, zij het ditmaal een hele lokale. Niettemin stond het bedrijf al langer bij Randstad op het verlanglijstje. Dat zegt althans Randstad-CFO Robert Jan van de Kraats. Wij spraken hem over de deal.

(meer…)

Faillissementen in juli 2011

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 augustus 2011
  • in Bedrijfsresultaat, Recruitment nieuws,
  • 1.412 views
  • 0 reacties

grafzerk Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in juli op 14 uitgekomen, 2 meer dan in mei en juni. Daarmee lijkt een soort steady-state te zijn bereikt in het aantal faillissementen. Ondertussen is de trendlijn (op basis van een 12-maands gemiddelde) tot net onder de 14 gedaald.

De trendlijn lijkt op basis van de cijfers van de afgelopen maanden niet veel ruimte te hebben voor een verdere daling; het aantal faillissementen is in de afgelopen 12 maanden slechts 2 keer onder de 10 gedoken. Daarmee is de verwachting dat het gemiddelde aantal faillissementen voorlopig ver boven de 10 per maand zal blijven hangen.

(meer…)

Eurostat: werkloosheid juni blijft 9,9%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2011
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.238 views
  • 1 reactie

Logotype Eurostat Jawel, het is nu alweer de zesde achtereenvolgende maand dat de werkloosheid in de Eurozone is blijven staan op 9,9%. Bijzonder knap dat we al een halfjaar precies 0,1% onder die o zo belangrijke psychologische grens van 10% bungelen. Eigenlijk is het extreem knap als je bedenkt welke enorme wijzigingen sommige landen met grote regelmaat maken dat de Eurozone precies onder de 10% blijft. Ongeloofwaardig is misschien een beter woord

Hoe dan ook, ondanks al gegoochel van de landen en Eurostat zelf helpt er geen lieve moedertje meer aan; de werkloosheid lijkt weer te stijgen in de meeste landen die al een relatief hoge werkloosheid hebben. De Spaanse werkloosheid is gegroeid van 20,8% naar 21,0%, de Ierse werkloosheid gaat van 14,0 naar 14,2% en de werkloosheid in Frankrijk, Belgie en Duitsland (na correctie…) is met 0,1% gestegen. Slechts Italie (volslagen ongeloofwaardig) en Portugal (zo mogelijk nog ongeloofwaardiger) laten een daling zien. Waardoor, het is al gezegd, de werkloosheid van de Eurozone net onder de 10% uitkomt. Chapeau!

Zou het ze volgende maand weer lukken? Ik heb een donkerbruin vermoeden…

(meer…)

ING: nog nieuwere gevel, iets minder rot huis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2011
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.739 views
  • 1 reactie

Logo en logotype ING Bijna anderhalf jaar geleden (11 februari 2010) ben ik op bezoek geweest bij de op dat moment spiksplinternieuwe wervingssite van een van onze ‘systeembanken’: ING. Waarbij ik na mijn bezoek het volgende concludeerde:

ING heeft een fraaie nieuwe voorkant geleverd waar naast veel witruimte vooral veel witte vlekken zitten. Want er ontbreekt nog teveel om te spreken van een goede site. Maar als werkzoeker wordt je doodziek als je bij ING gaat solliciteren. Dit proces is al jaren slecht en zal in ieder geval tot en met 2011 slecht blijven.

Maar misschien was ik iets te vroeg in mijn conclusie, want sinds kort heeft de ING alweer een nieuwe versie van haar wervingssite gelanceerd. Die natuurlijk al was aangekondigd door Gusta Timmerrmans (Manager Recruitment) in haar duopresentatie tijdens het Recruiters United Feestcongres.

Hoogste tijd dus om te zien of ik mijn woorden in moet slikken. Op naar de site!

(meer…)

Vacaturesite top 10: we dippen rustig door

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 augustus 2011
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.408 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, negatiefDe tweede achtereenvolgende week van de zomerdip. Die zich ten opzichte van de vorige periode nog wat verder heeft verdiept. Zoals het hoort natuurlijk. Als het beeld zich verder naar historisch perspectief ontwikkeld zijn de volgende twee weken waarschijnlijk het dieptepunt van de zomerdip. Daarna krabbelen we weer omhoog. Hoop ik…

Het verschil in vacatureplaatsingen met dezelfde drie weken in 2010 is meer dan gehalveerd;  van 34,1% naar 15,0%. Het verschil in volume aan unieke vacatures is nog veel sterker ingestort; van 25,8% naar slechts 6,4%. Het verschil met vorig jaar wordt ineens wel heel erg klein.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 496 497 498 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1951 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1446 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1393 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1357 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1288 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1152 keer bekeken

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    952 keer bekeken

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    936 keer bekeken

  • Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

    910 keer bekeken

  • ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

    836 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Wat gebeurt er als je matcht op het Dunning – Kruger effect?

    0 reacties

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas