Schiet Indeed hiermee weer eens in haar eigen voet?

Indeed is verlaafd aan werkzoeker-data. En deze verslaving lijkt met de jaren alleen maar erger te worden (Een nadere blik op disposition data en Indeed, Komt Indeed bij zinnen?). Met de meest recente actie van Indeed lijkt haar verslaving te verergeren. Zie onderstaande mededeling van Indeed aan werkzoekers die gebruik maken van de job alert functie van Indeed zonder hiervoor een profiel aan te hoeven maken:

Bericht aan job alert gebruikers – Indeed
Bericht aan job alert gebruikers – Indeed

(meer…)

Voor wie zijn Data Protection Agencies eigenlijk bedoeld?

Logo DPCDe DPC kwam enkele dagen geleden met een opmerkelijk persbericht, vooral bedoeld om zichzelf te feliciteren. Wie of wat de DPC is? Het is de Ierse evenknie van onze Autoriteit Persoonsgegevens, en DPC staat voor Data Protection Commission. Een paar maanden geleden heb ik de DPC genoemd in verband met de opmerkelijke benoeming van Ms. Niamh Sweeney as Commissioner for Data Protection. Opmerkelijk, omdat Sweeny een verleden heeft bij Meta (Whatsapp, Facebook), een bedrijf wat zich aantoonbaar niets gelegen laat liggen aan privacyregels. En zo mogelijk nog opmerkelijk omdat de DPC vanuit Europa in de lead is als het gaat om de regulering van Big Tech…

Maar terug naar het zelf-feliciterende persbericht. Daarin valt het volgende te lezen:

In March 2025, LinkedIn informed the DPC of its intention to train its own proprietary generative AI models using the personal data of LinkedIn members based in the EU/EEA, beginning in early November 2025. Further to a detailed review of the data protection documentation provided by LinkedIn and extensive direct engagement, the DPC identified a series of risks and other issues with the company’s proposed processing of personal data. The DPC communicated these concerns and made a number of recommendations to LinkedIn to address the potential negative impact its plans could have on the data protection rights of individuals.

(meer…)

Enkele artikelen over de aanval op onze privacy-wetgeving door de Europese Commissie, update

Logo Europese CommissieTwee dagen geleden schreef ik onderstaande volzinnen:

De laatste tijd zie ik steeds meer berichtjes van oplettende en tevens verontruste Europese burgers, en dat heeft allemaal te maken met de nakende komst van een “Digitale Omnibus” op 19 november. Dit is een vanuit de Europese Commissie komend pakket  aan maatregelen dat bedoeld is om digitale regelgeving te vereenvoudigen en bureaucratie te verminderen. Diverse lekkages geven echter aan dat er de nodige bijlen worden gezet aan de wortels van onze privacywetgeving.

Voor lezers die nog niet de behoefte hebben om hun privacy volledig te grabbel te gooien, heb ik een aantal publicaties op een rijtje gezet om aan een eventuele informatiehonger te voldoen:

(meer…)

Nejo kan misschien het best vertaald worden als: 10x Nee joh?

Logo NejoWe beginnen vandaag met een klein stukje hyperbool:

Nejo ist eine KI-basierte Suchmaschine, die den gesamten Arbeitsmarkt durchsucht und Menschen dabei hilft, Jobs zu finden, die wirklich zu ihren Fähigkeiten, Wünschen und Lebensumständen passen.

Voor diegenen die bij Duits niet hebben opgelet (inclusief ondergetekende), hier de vertaling:

Nejo is een zoekmachine op basis van kunstmatige intelligentie (AI) die de volledige arbeidsmarkt in kaart brengt en mensen helpt banen te vinden die echt passen bij hun vaardigheden, wensen en levensomstandigheden.

Nee, het is dit keer geen waardevrij gereutel van 8vance, maar dan in het Duits; het is een startup uit het DACH-gebied, meer in het bijzonder: Oostenrijk. Waar ik niet veel van weet, anders dan dat AMS (de Oostenrijkse UWV) een geheel eigen beroepen en vaardigheden taxonomie heeft en verder wat heeft geexperimenteerd met AI.

(meer…)

Woensdag 19 november wordt een spannende dag

Your Face Belongs to Us: A Tale of AI, a Secretive Startup, and the End of PrivacyEen maandje geleden toonde ik al mijn bezorgdheid in deze blog posting: Draghi gooit de Europese werkzoeker onder de economische bus (Update). Mario Draghi, de man met het charisma van een zwart gat, ventileerde zijn bedenkingen met betrekking tot GDPR en AI-Act vanuit een economisch perspectief en leek daarbij te solliciteren naar een functie bij Meta, danwel MAGA. De laatste tijd zie ik steeds meer berichtjes van oplettende en tevens verontruste Europese burgers, en dat heeft allemaal te maken met de nakende komst van een “Digitale Omnibus” op 19 november. Dit is een vanuit de Europese Commissie komend pakket  aan maatregelen dat bedoeld is om digitale regelgeving te vereenvoudigen en bureaucratie te verminderen. Diverse lekkages geven echter aan dat er de nodige bijlen worden gezet aan de wortels van onze privacywetgeving.

(meer…)

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Logo, logotype 10xEn daar is de behandeling van de zoveelste startup met een schitterende toekomst achter zich en een laser-focus op het roterend archief. Dit keer met de naam 10x (Team). Voor alle duidelijkheid, de handelsnaam is 10 Team, maar het bedrijf / de site gebruikt 10x. Het bedrijf verscheen eind mei vorig jaar op de radar met het volgende persbericht:

10x.Team Secures €1 Million in Seed Funding to Catalyze Rapid Expansion
10x.team, the Ultimate Fractional Professional Platform and pioneer of fractional work, has successfully closed an oversubscribed seed funding round of €1 million. This investment propels 10x towards rapid market expansion as seen over the past 6 months, capitalizing on the $500bn gig economy market. Key (angel) investors include a consortium of founders and (former) executives of Adyen, Euro-Rijn, Brand New Day, Ohpen, Narwhal Investments, and Valtech.

(meer…)

Wat gebeurt er als je matcht op het Dunning – Kruger effect?

BiasIk wil een sprookje vertellen over de onzalige samenkomst van een uitvoeringsinstantie met een probleem en een technologiebedrijf met de overtuiging dat zij de oplossing voor dat probleem konden leveren. Maar voordat ik begin met het rampzalige sprookje wil ik het eerst kort hebben over het Dunning – Kruger effect. Een prachtige naam voor een cognitieve bias met potentieel verwoestende gevolgen. Want het Dunning-Kruger effect laat zien dat zelfvertrouwen en competentie niet bepaald hand in hand gaan. En dat een tweezijdig Dunning-Krugertje gelijk staat aan een zich langzaam uitdijende ramp. Laat ik beginnen met het Dunning – Kruger effect.

(meer…)

Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in september het volgende:

In september 2025 waren er 409 duizend werklozen. Hiermee was 4,0% van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos, het hoogste percentage in vier jaar. Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 8 duizend per maand gestegen. Er waren vooral meer 25-plussers werkloos.

De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Helaas is er op dit moment niets zinnigs te zeggen over het online vacaturevolume als gevolg van een vervuiling van de Bullhorn vacaturedata met de vacactures van vacant.nl, een vacature-aggregator. Maar de rooksignalen zijn gunstig.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken.

(meer…)

P2P in het recruitment domein: pay to apply??

Logotype Dr. John SullivanHet was een schok om weer eens een artikel van John – pardon, dr John – Sullivan in het wild tegen te komen. In een grijs verleden heeft mijn blogcollega Annemarie Stel regelmatig puntige blogs geschreven over John Sullivan, die zichzelf als volgt afficheert:

Dr John Sullivan is an internationally known HR thought-leader from the Silicon Valley who specializes in providing bold and high business impact; strategic Talent Management solutions to large corporations

Ik was in de veronderstelling dat deze thought-leader op zijn lauweren aan het rusten was, maar niets blijkt minder waar. De man schrijft zich nog altijd een slag in de rondte. Voor wie op zoek is naar zorgwekkende soundbites over recruitment: Dr John Sullivan. Ik raad daarbij altijd aan om een artikel eerst even kort door een LLM te halen, om te voorkomen dat je teveel tijd besteed die je nuttiger had kunnen aanwenden.

(meer…)