ICT Tech Top 100 – Sambal bij?

Denkt men aan internationaal ICT, dan komt men al snel uit bij Apple, Google & Microsoft. Amerikaanse giganten die het wereldwijd goed doen en die iedereen eigenlijk wel kent. Denkt men aan internationale ICT-ers dan, dan wordt India vaak als eerste land genoemd. Je zou dan kunnen denken dat de 3 beste TECH bedrijven ter wereld uit deze twee landen moeten komen. Niets is echter minder waar…… (meer…)

ABU: industriële lente

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 5 (week 17 – 20) van 2010. En het is eindelijk een stijging:

in periode 5 (week 17 – 20) groeide het aantal uren met 9% en de uitzendomzet nam toe met 8% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Waarbij we vooral niet moeten vergeten te vermelden dat in periode 5 van 2009 het aantal uitzenduren met 28% was afgenomen ten opzichte van dezelfde periode van 2008. Een feitje wat traditionele media gemakshalve vergeten te vermelden.

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

piggy_bankEen saaie week met een bijzonder nieuwsfeit: JobTrack is groter dan Monsterboard op basis van het vacaturevolume dat via JobFeed kan worden berekend. Na maanden van steeds kleinere verschillen is de Wegener site voor het eerst groter.

Verder valt er bijzonder weinig te melden over de afgelopen week, behalve dat Werk.nl eindelijk niet meer als een jojo op en neer beweegt. Deze week staat de site zelfs op exact hetzelfde aantal vacatures als verleden week. Een beetje rust kan geen kwaad…

(meer…)

Van twee kanten – Hoe om te gaan met solliciteren en ziek zijn (geweest)

Jullie zijn van me gewend dat ik elke dinsdagochtend trouw om 08:30 hier publiceer, maar het leek me wel eens leuk om ‘live’ te gaan terwijl ik op dat moment de operatiekamer wordt ingereden van het OLVG ziekenhuis in Amsterdam (niks ernstigs, liesbreuk in dagbehandeling repareren).

Vandaag dus om 09:30. Dat bracht me ook op het idee van deze post: ziek zijn (geweest) en solliciteren. Wanneer zeg je er wel wat van als sollictant en wanneer niet. Wanneer selecteer je er als recruiter of manager (stiekum) op en wanneer niet. Ik heb zo’n gevoel dat hier wel reactie’s op gaan komen.

(meer…)

Vacatures per regio: remspoor

Vacaturemonitor Dat is toch jammer. Waar verleden week sprake leek van een duidelijke acceleratie bij alle regio’s is er deze week sprake van een krachtig remspoor; de groei valt volledig stil en in totaal is er sprake van stilstand.

En daarmee zakt Oost-Nederland onder het resultaat van 2009 en wordt ook het negatieve verschil voor West-Nederland weer iets groter. Bijzonder vervelend allemaal.

(meer…)

De flexibele schil in beeld

Vandaag kwam het CBS met een verslag over de uitzendbranche in 2009, met een grafiek waar de flexibele schil met uitzendkrachten prachtig in is verbeeld:

Uitzendkrachten in de werkzame beroepsbevolking (15 tot 65 jaar)

Uitzendkrachten in de werkzame beroepsbevolking (15 tot 65 jaar), 1996 – 2009

Prachtig is te zien hoe de arbeidsmarkt dankzij de flexibele schil van uitzendkrachten meedeint met de golven van hoog- en laagconjunctuur.

Vlaamse werkgever is conservatief

VDAB, de Vlaamse versie van UWV WERKbedrijf, heeft recent een zeer interessant onderzoeksrapport gepubliceerd over het gebruik van verschillende wervingskanalen bij Vlaamse werkgevers.

Hierbij heeft VDAB de werkgevers de keuze uit maar liefst 15 verschillende kanalen geboden; met het volgende resultaat:

VDAB: percentage bedrijven dat gebruik maakt van wervingskanalen

VDAB: percentage bedrijven dat gebruik maakt van wervingskanalen

VDAB, the Flemish version of UWV WERKbedrijf, has recently published a very interesting research paper on the use of different recruitment channels used by Flemish employers.

For this, VDAB offered employers a choice of 15 different channels, with the following result:

VDAB: percentage bedrijven dat gebruik maakt van wervingskanalen
VDAB: percentage of companies that use recruitment channels

(meer…)

Langdurige werkloosheid VS groeit

flag_usa Obama, Bernanke, Geithner en een hele serie Amerikaanse talking heads maken de laatste weken overuren om de eigen bevolking ervan te overtuigen dat de economie weer aan het groeien is. Begrijpelijk dat ze zich de blaren op de tong lullen, want de meeste overheidsinjecties zijn aan hun einde gekomen, zonder het gewenste effect. Dus moet er toneel worden gespeeld.

Zonder het gewenste effect overigens. Want sinds het wegvallen van de $ 8.000 overheidssubsidie voor het kopen van een eerste woning (eind april) is die markt volledig ingestort. En in mei vielen ook de retailcijfers gigantisch tegen. Beide ontwikkelingen zijn logisch te verklaren, maar Amerikaanse economen verklaren in koor dat ze volledig verrast zijn. Voor eenieder die de ontwikkeling van de werkloosheid in de VS volgt, is het echter nauwelijks een verrassing te noemen.

(meer…)

Vacaturesite top 10: #@$%*&!

Vacaturemonitor Gloeiende, gloeiende godver! Was verleden week de hoop nog gericht op een herstel in juni gezien het forse aantal nieuwe vacatures in week 22; deze week (23) wordt die hoop grondig de bodem ingeslagen.

Als gevolg daarvan kunnen we nog niet eens 89.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken bijschrijven. En een direct gevolg hiervan is weer dat we in vergelijking met dezelfde periode van 2009 maar liefts 5% minder nieuwe vacatures hebben. Wat een enorme tegenvaller!

(meer…)