Marc Drees 
De regio’s komen steeds dichter bij elkaar. Waar eind 2008 Noord-Nederland rond de 3% lag en West-Nederland rond de 7% is dat nu resp. 4% en 5,5%. Jawel, Noord-Nederland is de laatste tijd aan een massieve inhaalrace bezig.
Overigens doet ook Oost-Nederland haar uiterste best om in de buurt van West- en Zuid-Nederland te komen. Waardoor de vier regio’s in vergelijking tot het verleden veel dichter bij elkaar zijn gekomen.
Marc Drees 
Vandaag is MrWork live gegaan. Een initiatief waar ik voor het eerst via Twitter over struikelde, medio november 2009. En waar ik in die tijd kort contact over had met Mees van Velzen, de jonge ondernemer achter de site.
Het heeft dus heel lang geduurd voordat MrWork het eerste levenslicht heeft gezien; tenslotte zijn we ondertussen bijna een half jaar verder. Hoogste tijd dus voor een korte verkenning!
Marc Drees 
Je hebt de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) of eigenlijk de branche-organisatie van de grote(re) uitzenders in Nederland. Verder is er natuurlijk de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen); de branche-organisatie van het midden- en kleinbedrijf van de uitzendbranche.
Daarmee ben je wel zo’n beetje klaar, toch? Fout! Dat is althans de mening van de NSWU (Nederlandse Samenwerkende Uitzendbureaus). Wie zijn dat nu weer?
Marc Drees 
Gisteravond keek ik voor het eerst sinds tijden weer eens naar het journaal van acht uur. Waar het nieuws van het kampioenschap van FC Twente belangrijker werd gevonden dan het nieuws over het steunpakket van IMF en Eurolanden aan Griekenland. Een bijzondere keuze vanuit het perspectief van nieuwswaarde…
Hoe dan ook, in deze uitzending werd demissionair minister Jan Kees de Jager van Financiën geinterviewd. Als een angstig, dik en dom konijn, gevangen in de koplampen van een aanstormende auto. Zo zag de man eruit. Maar de onzin die hij uitkraamde maakte alles nog veel erger.
Marc Drees 
Er is een nieuwe online recruitment site op mijn radar gekomen: Flexmaps. Volgens eigen zeggen is Flexmaps dé database voor uitzendbureaus waar vraag en aanbod van personeel en vacatures bij elkaar komen.
Hmm, dat klinkt als een marktplaats voor uitzenders. En daarmee als een poging om efficiency in een markt te introduceren waar de gemiddelde intercedent de beste kandidaten zelfs voor de eigen collega’s verborgen houdt.
Hoe zou Flexmaps dit gaan oplossen? Tijd voor een nader onderzoek.
Marc Drees
Deze week klimmen we wederom nauwelijks waarneembaar; dit keer naar 88.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Oftewel een groei van nog geen 1.000 vacatures ten opzichte van de vorige drieweeks periode.
Maar met deze minimale groei breken we wel voor het eerst door het vergelijkbare volume van 2009. We zitten exact 1,1% boven het aantal nieuwe vacatures uit 2009! En dat is bijzonder goed nieuws natuurlijk.
Marc Drees 
Zo af en toe struikel je over een artikel waarmee relatief complexe materie opeens buitengewoon toegankelijk wordt gemaakt.
Greece – The end of the Beginning van Oisin Zimmermann is zo’n artikel.
Toegegeven, het blijft bijzonder droge stof. Desondanks is het verplichte stof voor iedereen die een greintje interesse heeft in de ontwikkeling van onze economie, en daarmee de ontwikkeling van onze arbeidsmarkt. Ik kon er gisteren overigens niet van slapen…
De ontwikkelingen die in Zimmermann’s artikel worden beschreven leiden tot een aanzienlijk hogere werkloosheid in de Eurozone. Een eerste schatting spreekt van minimaal 14%. Terwijl op dit moment de werkloosheid op 10% staat. Gezellig…
Marc Drees 
Enkele dagen geleden bleek dat de grote vacaturesites in de VS (Careerlbuilder en Monster) bepaald geen goed eerste kwartaal hadden gedraaid. Beide sites rapporteerden een daling van de omzet ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2009. Monster rapporteerde tevens een fors verlies. Careerbuilder rapporteerde buiten de omzet geen andere resultaten.
Maar hoe zou het met de grote Nederlandse vacaturesites zijn gegaan; dit eerste kwartaal? Gelukkig hebben we maar twee grote Nederlandse vacaturesites: Nationale Vacaturebank en Monsterboard. Tenslotte telt Werk.nl niet mee, want dat is geen commerciele site.
Wilbert Geijtenbeek De Britse IT-dienstverlener Harvey Nash kwam op koninginnedag met de jaarcijfers over 2010. Dat het bedrijf zo vroeg is met zijn rapportage heeft te maken met het gebroken boekjaar: voor Harvey Nash houdt dit jaar al op 31 januari 2010 op. De gerapporteerde cijfers zijn daarmee net niet helemaal vergelijkbaar met die van concurrenten in de detacheringsbranche.
Niettemin geeft de omzetdaling van Harvey Nash aan dat de malaise ook in de detachering groot is. De detacheerder, bemiddelaar voor zzp’ers, werving- & selectiebureau en contractbeheerder, zag zijn omzet dalen met ruim 10%, tot GBP 376 miljoen, ofwel EUR 422 miljoen.
Goed nieuws voor Harvey Nash is wel dat de brutomarge alweer in de lift zit. Dat blijkt uit deze grafiek, waarin we ook de omzetontwikkeling per halfjaar tonen.
De Nederlandse dochter – een van de grotere spelers in de IT-detachering – loopt echter sterk achter.
