De wereld is aan het veranderen:
Deloitte innovatief?
-
Marc Drees - 27 maart 2010
- in Spam,
- 0 reacties
Deloitte mag dan misschien de Innovatiecursor hebben gewonnen; ze irriteren me ouderwets toen ik op Nu.nl per ongeluk met mijn muis over hun footer reclame schoof. Krijg ik ongevraagd een enorme reclameboodschap over mijn nieuwsartikel. Brrr…:
Maar ik weet het goed gemaakt: stuur mij die gevlamde Egg chair en ik zal het voor deze keer door de vingers zien…
Waar blijven de presentaties?
-
Marc Drees
- 27 maart 2010
- in Recruitment onderzoek,
- 8 reacties
Nou, dat is een bummer. Heb ik gisteren tot 12 uur ‘s nachts zitten te wachten, maar geen presentaties van Succesvol Werven via Internet online. Terwijl Geert-Jan Waasdorp dat wel had beloofd.
Internet is mogelijk toch iets weerbarstiger; net als in de situatie waarbij Waasdorp ons wil doen geloven met zijn uitspraak dat Google bijzonder ineffectief is. Of wordt er op dit moment nog druk gesleuteld aan de presentatie?
The Times kondigt eigen dood aan
-
Marc Drees
- 26 maart 2010
- in Recruitment nieuws,
- 11 reacties
Ik heb mijn stoel al klaargezet; in juni van dit jaar gaat The Times ten onder. Het fameuze dagblad, onderdeel van Murdoch’s News Corporation, gaat vanaf die maand namelijk achter een paywall schuil:
readers will be offered a day’s use for £1, or £2 for a week’s subscription. […] International pricing has been set at $2/€1.5 a day or $4/€3 for a week.
Amerpoort: succesvol werven via Internet? Nee!
-
Marc Drees
- 26 maart 2010
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment onderzoek,
- 8 reacties
Amerpoort is de winnaar van de Publiekscursor (voor de meest aansprekende recuritmentsite) volgens de jury van Succesvol werven via Internet. En ik heb gisteren beloofd om Amerpoort eens aan een kort onderzoekje te onderwerpen.
Dat heb ik ondertussen gedaan. Hierbij heb ik uitsluitend naar het zoek- en sollicitatieproces gekeken. En me wederom afgevraagd wat de Gouden Cursor, de Innovatiecursor en de Publiekscursor nou in hemelsnaam met werven te maken hebben.
Freelancen is niet romantisch.
-
Floor Drees
- 26 maart 2010
- in Gen Y,
- 18 reacties
Eén van de belangrijkste redenen waarom ik voor het zelfstandig ondernemerschap koos is van romantische aard. Ik werkte vijf dagen in de week. Om half acht verliet ik het huis en om zeven uur kwam ik weer binnen wandelen. Om vervolgens om 11 uur in mijn bedje te duiken. Immers: ik moest de volgende dag weer vroeg op.
Ondertussen leefde mijn vriend, met wie ik samenwoon, volgens een heel ander ritme. (meer…)
The recruitment show
-
Martijn Smit
- 26 maart 2010
- in Recruitment innovatie,
- 6 reacties
Al weer een artikel van Martijn op RecruitmentMatters. hoor ik je denken ? Normaliter ben ik niet zo van het rellen, dat kunnen andere mensen binnen deze leeskring aanzienlijk beter dan dat ik dat kan. Alleen vanochtend overkwam mij iets wat mij nog nooit eerder is overkomen, een job posting van mij is verwijderd van een LinkedIN groep. Niet vanwege obsceen taal gebruik, geen naakt foto van Marc Drees, nee vanwege een functie titel. De groep is Recruitment Consultants.
Euro duwt herstel arbeidsmarkt naar voren
-
Marc Drees
- 26 maart 2010
- in Beleid, Internationaal,
- 2 reacties
Griekenland is het onhandelbare broertje in de knusse Europese familie. En hoe reageert de familie op dat gedrag? Door een voogd aan te stellen. Moeder Europa zegt zelf niet in staat te zijn het broertje naar meer acceptabel gedrag op te voeden.
De entree van het IMF om de problemen van Griekenland op te lossen is de deconfiture van de Euro. Diezelfde munt waar we nog maar zo kort gebruik van maken en waarvan we (volgens Zalm…) manna uit de hemel moesten verwachten. Niets blijkt minder waar.
De nieuwe lichting
-
- 25 maart 2010
- in Algemeen,
- 10 reacties
Al weken lang zag ik op Twitter de hashtag #SWVI voorbij schuiven, alle recruitment bobo’s zouden er weer bij zijn. Zelfs onze Marc Drees, zou vanmiddag aantreden bij dit event en live bloggen, nou ja live, hij kwam er achter dat er geen internet verbinding was. Dus de Blogs schoven pas aanzienlijk later over het scherm. Nu ben ik dol op events waar ik al mijn Recruitment Matti’s en recruiterinnetjes kan zien, maar ik wilde wat anders, ik wilde wat hips, wat jongs, ik wilde naar de nieuwe lichting.
Succesvol werven: Gouden Cursor
-
Marc Drees
- 25 maart 2010
- in Recruitment nieuws,
- 7 reacties
En dan eindelijk het moment waar we met zijn allen op hebben zitten te wachten. En toch ook weer niet, want ik weet allang wie er moet winnen: Deloitte.
En de winnaar is: … Essent. WTF? Dit moet een vergissing zijn! Ik ben blij dat er een defibrillator in de zaal aanwezig was. Anders was ik er definitief in gebleven.
Het enige positieve is: TNO is het niet geworden. Maar daar is ook alles mee gezegd.