Vacaturesite top 10: stijging

Vacaturemonitor Deze week komen we echt net boven de 90.000 nieuwe vacatures uit over de afgelopen drie weken. En dat is ruim 2.000 meer in vergelijking met de voorgaande week. Mooi! Dat betekent toch weer een kleine groei.

En in vergelijking met vorig jaar zitten we nog maar 11% lager. Verleden week was dat nog 18%. Het is natuurlijk nog altijd heel erg slecht, maar misschien houden we het volgende week wel binnen de 10%.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

Hadden we tot op heden slechts rekening te houden met de werk – prive balans; met de komst van social media hebben we nu dus ook nog de social – prive balans:

Geek and Poke : social-life balance

Gouden Cursor, griezelige sneak preview, wrap-up

Logotype succesvol Werven via Internet

Gisteren heb ik de drie nominaties voor de Gouden Cursor beoordeeld op de kwaliteit van hun online sollicitatieproces.  De uitslag is bijzonder simpel:

  1. Deloitte
  2. Essent
  3. TNO

Hierbij kan Deloitte als fatsoenlijk worden betiteld, Essent als redelijk en TNO als dramatisch slecht. En dan vraag ik me toch af hoe het selectieproces is verlopen. Tijd voor een nader onderzoek.

(meer…)

Brunel verslaat Yacht

Naar aanleiding van de prima jaarcijfers van detacheerder Brunel meldde Het Financieele Dagblad gisteren dat Brunel marktaandeel heeft gewonnen op Yacht.

Althans – eigenlijk komt dat bericht van Brunel-topman Jan Arie van Barneveld zelve. Deze detacheringsnestor – in oktober hoopt hij zijn tienjarig topmannenjubileum te vieren – schuwt de pittigere citaten niet, ook niet als ze over concurrenten gaan.

Ditmaal liet hij weten dat zijn Brunel zijn aartsconcurrent, marktleider en Randstad-dochter Yacht afgelopen jaar heeft verslagen. De krant schreef het zo op:

Brunel is na Yacht de tweede gespecialiseerde detacheerder in Nederland. De marktaandelen liggen volgens Van Barneveld op respectievelijk 10% en 10% tot 15%. ‘We hebben in 2009 marktaandeel gewonnen op Yacht,’ stelt Van Barneveld, ‘want Yacht kromp ruim 10% en wij krap 10%.’

Blijkbaar weet ook Van Barneveld niet hoeveel Yacht precies omzet.

(meer…)

Gouden Cursor, griezelige sneak preview, deel 3

Logotype Succesvol Werven via Internet Deloitte, Essent en TNO zijn genomineerd voor de Gouden Cursor. En omdat vooral het sollicitatieproces bij grote bedrijven vaak huilen met de pet op is, heb ik besloten juist dat proces eens nader te gaan onderzoeken bij de drie genomineerden.

Ondertussen heb ik de online sollicitatie-ervaring van Deloitte en Essent gehad, en beiden waren niet griezelig. Maar nu dan de laatste in de reeks: TNO. En ik heb zo’n gevoel…

(meer…)

Gouden Cursor, griezelige sneak preview, deel 2

Logotype Succesvol werven via Internet Deloitte, Essent en TNO zijn genomineerd voor de Gouden Cursor. En omdat vooral het sollicitatieproces bij grote bedrijven vaak huilen met de pet op is, heb ik besloten juist dat proces eens nader te gaan onderzoeken bij de drie genomineerden.

Ondertussen heb ik de online sollicitatie-ervaring van Deloitte gehad, en dat was bepaald niet griezelig. Ik ben benieuwd of ik ook bij Essent zonder angst en beven kan solliciteren…

(meer…)

Online solliciteren kan frustreren!

We leven in 2010, elk zichzelf respecterend bedrijf heeft tegenwoordig een prachtige website waar je alle ins en outs van het bedrijf kunt vinden. Informatie zat! Maar als je dan (zoals ik) wil solliciteren via deze schitterende website dan blijkt dat toch niet altijd even gemakkelijk.

Het begon op de site van een grote verzekeraar. Na al mijn gegevens te hebben ingevuld was er ruimte voor een motivatie. Nadat ik mijn tekst had geschreven versprong alles! En was er van mijn lay-out weinig meer over. Heel irritant, want ik wil graag solliciteren maar weer niet wat er met mijn motivatie gebeurd als ik hem verstuur. Springt de tekst weer goed, zodat mijn met zorg gemaakte lay-out ook goed bij mijn toekomstige werkgever terecht komt? Of komt de versprongen versie aan en riskeer ik een rommelige eerste indruk?

(meer…)

Gouden Cursor: griezelige sneak preview, deel 1

image De genomineerden voor de Gouden Cursor zijn een drietal grote bedrijven: Deloitte, Essent en TNO. En grote bedrijven hebben Januskoppen als wervingssites.

Het leek me daarom een goed idee om deze drie wervingssites te bezoeken. En me daarbij uitsluitend te richten op het sollicitatieproces. Ik ga de drie sites in alfabetische volgorde af; met als eerste Deloitte. De ADHD innovator op online recruitment gebied; met als meest publieke figuur natuurlijk Roos van Vugt. Die ik ervan verdenk in haar slaap te kunnen tweeten.

(meer…)

DPA stelt jaarcijfers uit

image Detacheerder DPA zou vandaag de jaarcijfers publiceren. Echter, op de website valt te lezen dat de ‘directie en commissarissen van DPA hebben besloten de publicatie van de jaarcijfers 2009 uit te stellen.’

‘Het voorbereiden van de prospectus voor de geplande emissie, het opstellen van de jaarcijfers en de verbondenheid tussen beide documenten hebben geleid tot dit besluit. Een nieuwe publicatiedatum zal via de website van DPA bekend worden gemaakt. Het uitstel heeft  geen invloed op de datum van de publicatie van het jaarverslag en de datum van de AVA.’

(meer…)