RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 712

Gaat het op 27 januari gebeuren?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Recruitment innovatie,
  • 3.390 views
  • 4 reacties

Apple tablet, mock-up Over de hele wereld houden Apple watchers hun adem in. Komt Steve Jobs (CEO Apple) met de verwachte en zwaar gehypte Apple tablet op 27 januari of niet? Zo langzamerhand lijkt iedereen te verwachten dat het toch echt staat te gebeuren.

Zelfs Michael Arrington (van de geflopte Crunchpad) is helemaal door het dolle: Overheard: Steve Jobs Says Apple Tablet “Will Be The Most Important Thing I’ve Ever Done.” Jawel, niets meer dan een gerucht, maar Arrington gelooft er heilig in.

(meer…)

Vacaturesite top 10: positief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2010
  • in Algemeen,
  • 2.447 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorZoals te verwachten viel is het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken sterk gegroeid; tot bijna 79.000 vacatures. En dat is 5.7% meer dan dezelfde periode vorig jaar! Lang geleden dat ik zoiets kon zeggen.

Ondanks de mooie cijfers is er ook behoorlijk slecht nieuws, in dit geval voor Monsterboard. Want de site lijkt ver weg te zakken. Als gevolg van het vertrek van Krieger, door een staking van werving & selectiebureau’s of is er iets anders aan de hand?

(meer…)

Profiel van een Talent Acquisition Center of Excellence Manager

  • Alexander Crépin
  • 24 januari 2010
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruiter, Recruitment trend,
  • 3.404 views
  • 2 reacties

Er is heeeeeeeel veel te lezen over het recruitmentvak. Voor mij zijn recruitmentvacatures een belangrijke bron om ontwikkelingen in het vak bij te houden. Waar sluiten nieuwe denkbeelden aan op vraag in de markt? Via een van mijn Indeed jobalerts kwam dit profiel onder mijn aandacht. Ik neem het vrijwel integraal over.

 The heart of our company is built around one simple idea — innovate. Whether that innovation is called XYZ or ABC or MNO, the principle is the same: think something that nobody has thought before, or improve something that already exists. It’s how we create our products, and it’s the way we treat the people we work with.
So take chances. Think bigger than the next achiever. Just know one thing. The more you succeed, the higher we’ll raise the bar. But would you really want it any other way?

Naar mijn idee een mooie employer branding statement

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 januari 2010
  • in Knipoog,
  • 1.582 views
  • 1 reactie

Hilarisch!

Geek and Poke: Geek & Poke's Encyclopedia of computer science

Koude sanering in arbeidsmarkt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2010
  • in Uitzendbureau, Werving & selectiebureau,
  • 4.907 views
  • 3 reacties

De arbeidsmarkt ondergaat op dit moment een koude sanering. Dat is navrant duidelijk als je naar de ontwikkeling van het aantal faillissementen kijkt binnen de branche. En dan heb ik het over uitzenders en werving & selectiebureau’s:

Aantal faillismenten, gemiddeld voortschrijden jaargemiddelde

Aantal faillissementen per maand, obv. gemiddeld voortschrijdend jaargemiddelde

(meer…)

Double dip of onveranderd slecht?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 januari 2010
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.249 views
  • 1 reactie

Media in de VS hebben de laatste maanden van 2009 vooral in het teken gestaan van het aanstaande of zich reeds ontwikkeldende economische herstel.

Ondertussen is van dat positieve beeld niet veel meer over en wordt steeds vaker gesproken over de double-dip:

Google trends: news reference volume voor double dip Google trends: news reference volume voor double dip, laatste 12 maanden

(meer…)

Jobpatrol: overbodig en slecht!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 januari 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
  • 5.901 views
  • 8 reacties

Logotype Jobpatrol Vandaag heb ik mijn eerste iPhone applicatie getest. En dan bedoel ik dus een online recruiment applicatie die specifiek voor de iPhone is ontwikkeld. En de dubieuze eer komt toe aan Jobpatrol, een vertical search engine die sinds eind vorig jaar met een eigen iPhone app beschikbaar is.

Een applicatie waar ik overigens heel kort over kan zijn: volstrekt overbodig. Ohh… en ongekend slecht. Daar kan zelfs de iPhone niets aan veranderen.

(meer…)

Linkedinmarketing van Regus

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 22 januari 2010
  • in Social netwerk, Spam,
  • 5.324 views
  • 5 reacties

Het aantal zzp’ers mag dan dalen, nog altijd zijn zelfstandigen onverminderd interessant voor marketeers. Dat merk ik sinds een maand in mijn mailbox. Het laatste paaimailtje bevatte dit fraaie filmpje:

image

(meer…)

UWV WERKbedrijf: de cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 januari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 1.825 views
  • 1 reactie

imageAls het CBS iets roept over de werkloosheid in ons land komt diezelfde dag in het algemeen ook UWV WERKbedrijf met haar blik op de arbeidsmarkt van de afgelopen maand:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in december 2009 vergeleken met een jaar geleden met 22 procent tot 507.800, dat is 6,6 procent van de beroepsbevolking

Dat is een iets kleinere toename dan vorige maand toen er 7.800 NWW’ers bijkwamen; deze keer zijn het er 7.000.

(meer…)

Waar zijn de banen?

  • Alexander Crépin
  • 21 januari 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment onderzoek,
  • 3.599 views
  • 2 reacties

Er wordt zeer veel geschreven en gezegd over Twitter. Wat mij opvalt is dat er telkens weer verrassende nieuwe toepassingen verschijnen. Verdien modellen zijn nog onduidelijk, maar men laat zich er niet door weerhouden.

Zo belandde ik zojuist op deze toepassing: JobMap. Het is nog een beta versie en ongetwijfeld niet geheel nauwkeurig. Immers de locatie van de aanvrager/publicist van de vacature komt niet altijd overeen met de plaats waar het werk wordt uitgevoerd.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 711 712 713 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    940 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    833 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    709 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    708 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    682 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    681 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    659 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    558 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    541 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    540 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Elke orgie kent een einde

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas